RUMORES nueva promoción interna de Técnicos THAC

Adjunto el comunicado de UGT que ha llegado a mis manos....

Al final no se cambia nada, entonces. Si es q somos nosotros, que somos unos conspiranoicos.

El Acuerdo del 23 de Mayo y la negociación de la última semana de septiembre eran coña, con las propuestas borradores de ida y vuelta y toda la parafernalia. Si es que nos lo tomamos todo en serio. Y los demás, que son unos cachondos, se dedican a lanzar bulos y falsedades.

Y sí claro, estudiaremos como si no fuese a cambiar nada, que luego nos pilla el toro y ya nos lo habíais advertido.

Eso sí, si al final cambia, que se ve que del todo claro no estará hasta navidades, siempre nos dará tiempo a rectificar a 3 meses de los exámenes. Somos opositores empoderados.

Todo muy sensato, claro y cristalino. La vanguardia de la Administración del S XXI.

Anda a tomar....

Si al final no cambian nada, que explicación le darían a que no sean las misma fechas que para turno libre?

La explicación de siempre: La culpa es de Función Pública, que es muy mala y nos trata malamente

Lo que comúnmente se conoce como cargarle el muerto al mudo.

Si no van a cambiar nada o los cambios van a ser mínimos, no tendría ningún sentido que separen los procesos de libre y de interna como han hecho...

Lo que ha dicho un sindicato:

Que los sindicatos de la mesa de negociación de la AGE están pendientes de recibir los criterios definitivos para valorar un acuerdo sindical. Que la AGE ha dicho que los remitirá antes de los primeros días de diciembre.

Que la convocatoria de promoción interna será antes de que acabe el año, seguro, probablemente entrado ya entrado diciembre.

Que no se esperan grandes cambios en el formato de exámenes y el contenido del temario y que la de este año será muy similar o idéntica a la de otros años.

La negociación de la última semana de septiembre estaba lista. Los borradores llegan a los ministerios y se lía de de Dios. Es una locura adaptar esos cambios tan rápido y de forma uniforme en las convocatorias que hay q sacar antes del 31 Dic.

Alguien manda parar. Se llega a un Acuerdo: "En 2022 no hay Acuerdo". Apagón informativo. Ahora sacan esto de que en Diciembre bla, bla, bla. Finalmente se dilatará a 2023 para meter la reforma en la Ley de Función Pública, con tiempo para adaptar todo e implementar cambios con tiempo suficiente (no se habían dado cuenta antes? En serio?)

Igual sale algún cambio específico para los Cuerpos Generales a modo de Proyecto Piloto para ya está convocatoria. Hay muchas plazas y algo hay q hacer para cubrir un buen porcentaje.

Como hay q sacar convocatorias antes de q acabe el año, los ministerios tienen excusa de q no hay Acuerdo y convocarán solo con los cambios q obliga el RD. A ver cómo se las ingenia la AEAT para sortear los recursos.

Conclusión. Cambios mínimos. Convocatoria en diciembre. Oposición a toda leche. No se cubren las 400 plazas ni de coña. La próxima vez que firmen un Acuerdo de este tipo, piensen un poco en las consecuencias, srs. de las élites.

Pd: Todo lo que aquí se dice podrían ser bulos y falsedades. No tomar al pié de la letra.

Hola, acabo de aprobar agente y no me estoy enterando mucho de qué pasa con esto.
¿Alguien me puede hacer un mini resumen por favor? Veo que se ha hablado mucho y mensajes muy largos

¿En diciembre hay examen de promocion interna y nos podemos presentar los recien aprobados?
¿El temario es el mismo para turno libre que promocion interna?

Muchas gracias

rosamd22 escribió: Hola, acabo de aprobar agente y no me estoy enterando mucho de qué pasa con esto.
¿Alguien me puede hacer un mini resumen por favor? Veo que se ha hablado mucho y mensajes muy largos

¿En diciembre hay examen de promocion interna y nos podemos presentar los recien aprobados?
¿El temario es el mismo para turno libre que promocion interna?

Muchas gracias

Necesitas 2 años de antigüedad para presentarte a PI.

Ahora sí que sí. Y si no que no, ya sacamos otra pa la semana. Sin comentarios

Alferdom escribió: Ahora sí que sí. Y si no que no, ya sacamos otra pa la semana. Sin comentarios

Seguimos como estábamos, sin saber nada....Sólo sabemos que se reúnen....

Pues eso...que no dicen nada. Por lo menos sabemos que tienen que convocar antes del 31 de diciembre jajaja

Pero por qué no informan de lo que ofrecen en ese borrador para así hacernos una idea? Esa nota informativa no dice absolutamente nada , es puro bla bla.

Por lo que dice el comunicado parece que van a acumular varias pruebas en el mismo día.

Pues nada señores. Habemus papam. Ya pueden empezar a diseccionar lo acordado.

Se atisba lluvia de recursos a las convocatorias. Al tiempo...

O sea que al final sí a los cambios?

Madre mia vaya lio.

Para todas las oposiciones incluidos A1?

Pues menos mal q los cambios son progresivos...

A mí me parece inevitable q los exámenes tienen q ser test o desarrollo solo justificado, q se hacen todos los exámenes el mismo día, q se eliminan las lecturas y se reducen los temarios y en principio no se guardar las reservas si los exámenes cambian...

Que cambios dejan para la siguientes convocatorias? Hacer los exámenes en pelotas y en arameo?

Hace una semana estábamos en que todo eran falsedades y no iba a haber apenas cambios. Es para volverse loco...

Hola chic@s!
Una duda, quizás tonta pero prefiero estar segura, ¿esto se aplica a toda la age y por tanto a todos los ministerios y cuerpos incluyendo thac, tac y Ss verdad?
¿Y de turno libre se sabe si habrá cambios? En tac nos tienen q sacar convocatoria 2022 en diciembre, q es inminente
Gracias

El Acuerdo está certificado y firmado. No soy capaz de subirlo aquí por extensión. Buscarlo y lo encontraréis.
Ahora cada uno interpretará lo que le dé la gana. Yo creo que es muy conciso y deja poco margen a los ministerios para adaptarlo.
Es solo para interna, pero parece claro q en interna vamos de conejillos de indias. No creo q tarden mucho en aplicar algo similar a libre.

Lo de los exámenes el mismo día y q se aplica a Cuerpos Generales y Especiales.

Adjunto el acuerdo de ayer....Personalmente creo que habrá que seguir esperando a la convocatoria porque no sabemos como lo va a aplicar cada organismo........ Ya veremos con qué chapuza nos sorprenden.....

Coguay escribió: Adjunto el acuerdo de ayer....Personalmente creo que habrá que seguir esperando a la convocatoria porque no sabemos como lo va a aplicar cada organismo........ Ya veremos con qué chapuza nos sorprenden.....

Nada no hay manera de subirlo, me pasa igual que a Alferdom.........

Lees las hojas informativas de los sindicatos firmantes y parece que cada uno ha firmado un Acuerdo diferente... Es flipante.

Yo creo q el Acuerdo es bastante claro. Exámenes el mismo día, reducción de temarios, tipo test y desarrollo solo de forma justificada, fuera lecturas, las plazas se cubren si o sí...

Luego cada uno intentará interpretarlo como le convenga, pero Función Pública tiene la última palabra autorizando convocatorias o echándoles para atrás si no se ajustan al Acuerdo.

Además, los sindicatos q han firmado deberán velar por su cumplimiento. En vistas de q no hay una interpretación común de lo firmado, la lluvia de recursos se ve a leguas. Meses intensos para los de los servicios jurídicos de los sindicatos.

Bienvenidos a las Oposiciones 2.0

Dustin. escribió: Ya han firmado Acuerdo.

Entiendo que les falta por concretar y desarrollar, cómo se lleva a la práctica.

Qué creéis que van a cambiar realmente ?Respecto a la Promo Interna de Agente a Técnicos , que teníamos hasta ahora.

Según dice el acuerdo todo debe concentrarse en un día y no habrá lectura posterior ante un tribunal. Que habrá cambios es obvio pues es inviable concentrar el actual formato de exámenes en un solo día.

www.abc.es/economia/hacienda-vuela-techo...221104141149-nt.html

Qué pensáis??

Gloria## escribió: www.abc.es/economia/hacienda-vuela-techo...221104141149-nt.html

Qué pensáis??

Que el "ABC" no sabe ni por dónde le da el aire.....Ha lanzado un globo sonda para agitar el avispero y ver la reacción de los Inspectores.....Quién piense que va a empezar a promocionar todo el mundo a los grupos superiores como si no hubiera un mañana se va estrellar como el cohete chino de hoy en el Pacífico, ja ja ja....

Como bien dice matoppositions, no hay ninguna novedad respecto al primer borrador. Entonces era una propuesta mediocre para los sindicatos, y ahora son los que impulsan la promoción interna con las mismas medidas.

Destaco del acuerdo, no de la información sindical es que

1. Las medidas serán para las plazas que se convoquen para la OEP de 2022. En el caso de técnicos publicarán la OEP 2021, por lo que se pueden amarrar para que siga todo como estaba.

2. No hay duda que va ser aplicado, en mayor o menor medida, a todos. Ya que se establece para cuerpos generales, y cuerpos específicos.

3. El tema de la lectura para grupos a2, tiene que ser excepcional y autorizado por Función Pública por las razones específicas.

4. Lo de evitar demostración de conocimientos que ya han sido valorados, es algo que ya existía. (pero que no se cumple, porque de algo tendrán que examinar).

5. Las medidas del BOE, ya se ha realizado para los cuerpos generales. Y con los códigos tampoco es que sea gran cosa.

Se supone que en posteriores reuniones, tendrán que intentar conseguir que la reserva de localidad ya no sea una posibilidad de la administración, sino que sea una obligación. Aunque me temo que "conseguirán" que tengan preferencia en la elección de destinos, cosas que ya existe puesto que con los puntos del concurso ya adelanta a uno de libre.

Aquí va el acuerdo para los que vais por interna

A mi me parece bien que sea un test, de hecho tendría que ser un test para todas las oposiciones. Me parece más objetivo que por ejemplo un examen de contabilidad o un cante/escritura de un tema

Ese artículo sigue siendo paja eh

No aporta nada en el fondo. Y no tiene más info que la que se ha hablado en este foro

Habrá que ver esto como se materializa eh

No lo tengo yo tan claro

Ojalá os saquen la convocatoria a los de interna pronto, que lo que os están haciendo tiene delito....

Lo de convocar por separado la OEP 21 es inviable x el mandato del RD OEP 2022.

Entiendo la resistencia al cambio, pero el Acuerdo es muy claro, reducción de temarios, exámenes el mismo día y tipo test salvo causas justificadas.

Y le podemos dar miles de vueltas, pero Función Pública decide si una convocatoria cumple los criterios o no. Y a Función Pública lo único q le importa es q se cubran las plazas. Y a los sindicatos firmantes también, así q ya puede la Asociación de Inspectores de Hacienda hacer el pino, q las oposiciones se cambian y las plazas se cubren.

Otro debate es q lo que se va a hacer sea una aberración, q lo es, y que vayan a crear Técnicos de segunda cuyo mérito nunca será reconocido en igualdad con los opositores de libre.

Teníamos un sistema muy duro y exigente, pero al menos era bastante justo y objetivo. Casi nadie aprobaba sin hacer los méritos suficientes y nadie podría señalarte por no tener la capacidad suficiente.

Lo que viene a partir de ahora es una incógnita. Si han decidido igualar x abajo, tendrán que hacer algo similar en el turno libre.

Lo que hay q asimilar es q esto va única y exclusivamente de cubrir plazas al coste q sea.

Por si alguien tiene información , una pregunta :
Respecto al examen de Contabilidad de Técnicos por Promo Interna, qué cambios van a hacer ?
Será similar a los de años anteriores o también van a cambiar el formato ?

Alferdom escribió: Lo de convocar por separado la OEP 21 es inviable x el mandato del RD OEP 2022.

Entiendo la resistencia al cambio, pero el Acuerdo es muy claro, reducción de temarios, exámenes el mismo día y tipo test salvo causas justificadas.

Y le podemos dar miles de vueltas, pero Función Pública decide si una convocatoria cumple los criterios o no. Y a Función Pública lo único q le importa es q se cubran las plazas. Y a los sindicatos firmantes también, así q ya puede la Asociación de Inspectores de Hacienda hacer el pino, q las oposiciones se cambian y las plazas se cubren.

Otro debate es q lo que se va a hacer sea una aberración, q lo es, y que vayan a crear Técnicos de segunda cuyo mérito nunca será reconocido en igualdad con los opositores de libre.

Teníamos un sistema muy duro y exigente, pero al menos era bastante justo y objetivo. Casi nadie aprobaba sin hacer los méritos suficientes y nadie podría señalarte por no tener la capacidad suficiente.

Lo que viene a partir de ahora es una incógnita. Si han decidido igualar x abajo, tendrán que hacer algo similar en el turno libre.

Lo que hay q asimilar es q esto va única y exclusivamente de cubrir plazas al coste q sea.

O lo hacen o, a partir del momento en que se lleve a la practica, no habrá nadie que se presente por a Inspección por libre y tiraran se acumularan todas las instancias para libre por Tecnicos. Es de cajón, porque, además, por libre, las de CSIHE, tampoco se suele cubrir todas que digamos.

Un tipo test para dar clases a niños de infantil todavía pero para redactar acuerdos de derivación de responsabilidad o actas de inspección , o te formas duro en la oposición o serás un paquete toda tu carrera profesional.

Opositor1905 escribió: Un tipo test para dar clases a niños de infantil todavía pero para redactar acuerdos de derivación de responsabilidad o actas de inspección , o te formas duro en la oposición o serás un paquete toda tu carrera profesional.

Pues los médicos hacen un tipo test y de momento desarrollan su trabajo bastante bien! Y eso que en sus manos está la vida de una persona y no un simple papel como es un acuerdo de derivación de responsabilidad jajajajajaja

Si se acumulan todos los ejercicios en un solo día, ¿podemos ir pensando que el exámen de Conta y Mates Financieras, tal y como lo conocíamos hasta el momento, ha pasado a la historia?
Ese exámen de 4 horas y 5 supuestos largos, veo imposible hacerlo ya como tal si quieren examinar también del contenido de lo que era el exámen 1 y el exámen 3 en un mismo día y que se pueda hacer todo sin estar 10 horas liado.

Saludos !

No sé nada al respecto pero os aconsejo q no confiéis en ese aspecto por 2 motivos:

1) en discapacidad son 8 horas de escamen en vez de 4 ( en Conta x ejemplo).. xq no podrían hacer 10 u 8 con reducción de tiempo del 1 y 3 al ser tipo test y no escrito?
2) en contabilidad de Ss el año pasado cayó un examen práctico de tres ejercicios ( siempre son tres ) y como sorpresa para nosotros en cada ejercicio había q Contabilizar el ejercicio completo y después responder un tipo test sobre el ejercicio..quien no respondiera el test tenia el ejercicio anulado ( ahora no sé si fue una sorpresa para nosotros o un conejito de india para posteriormente PI… empiezo a dudarlo)… en cualquier caso, Id con pies de plomo a esos cambios xq a ver cómo lo adaptan… ( lo sé xq yo fui una de las sorprendidas)

Los médicos hacen una carrera de 6 años, luego hacen el examen MIR que es tipo test para elegir especialidad y luego tienen un periodo de formación de entre 4 y 5 años dependiendo de la especialidad. Los que piden exámenes tipo test seguramente sea porque no tengan la capacidad necesaria para sacar la oposición.

El formato de exámenes aún no debe estar desarrollado. La AEAT estaría esperando a q FP le enviase los criterios generales para poder hacer su convocatoria ajustada a ellos.

Ahora supuestamente negociarán con los sindicatos de la AEAT la adaptación...o no. No tiene la obligación de negociarlo, pero al ser cambios profundos se supone q intentarán llegar a un Acuerdo.

Lo de los 3 exámenes en un día, q es una auténtica locura, ya están empezando a hacerlo en otras oposiciones estatales. En el adjunto va como queda las fase de oposición del Cuerpo de Gestión Procesal (A2) de Justicia,q se va a convocar ya. ( Ojo, son de turno libre).

Como lo van a adaptar en la AEAT ni idea. La contabilidad tipo test no tiene pies ni cabeza. Yo, personalmente, no lo veo... Pero también me parecía imposible ese Acuerdo q acaban de firmar.

Esperemos q los cambios se anuncien pronto, al menos, para poder planificarnos de una vez.

Muchas Gracias!!
Yo soy de tac de turno libre, pero lo estoy viendo venir y la intención será hacer todas tipo test.. mi duda es si seremos de los primeros xq en diciembre sale convocatoria o si esperarán a ver los resultados de los cursos pilotos. ( x eso os sigo en este hilo).

La Conta tipo test de Ss:

www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/25...idad.pdf?MOD=AJPERES


www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/58...idad.pdf?MOD=AJPERES


www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/37...idad.pdf?MOD=AJPERES


Repito: no sé cómo será pero así nos sorprendieron el año pasado y no descartaría Esa opción hasta q se clarifique todo más detalladamente, xq podría ser una forma de adaptación para cumplir con los acuerdos ( tipo test) sin dejar de hacer la Conta detrás de ello .

Yo creo que los cambios se harán de forma progresiva, porque además tendrán que respetar las personas con ejercicios guardados en convocatorias anteriores, y se guardan durante las 2 convocatorias siguientes, me costaría creer que hicieran los 3 exámenes en un día ya el primer año de convocatoria. Harán una implantación progresiva, sería lo más lógico.

Alguien por favor puede sintetizar todo el revuelo montado? Va a ser una broma la promo interna a técnicos y a inspectores o cómo?

Ironman escribió: Los médicos hacen una carrera de 6 años, luego hacen el examen MIR que es tipo test para elegir especialidad y luego tienen un periodo de formación de entre 4 y 5 años dependiendo de la especialidad. Los que piden exámenes tipo test seguramente sea porque no tengan la capacidad necesaria para sacar la oposición.

Pues eso, que cuando se aprende realmente es en el puesto de trabajo. Learning by doing se le llama en economía. Lo demás son filtros
De todas formas si tienes esa forma de pensar, por qué no te quejas de los chavales de 24 años que entran a inspector sin haber trabajado de nada en su vida y sin haber hecho una declaración de la renta?
Veo que un técnico que se haya tirado en Hacienda mínimo los dos años necesarios para promocionar va a estar más preparado

toliso escribió: Alguien por favor puede sintetizar todo el revuelo montado? Va a ser una broma la promo interna a técnicos y a inspectores o cómo?

Mientras haya un número limitado de plazas, un número gigante de posibles opositores, y un buen sueldo, te aseguro que bromas las justas

Wispocho escribió:

toliso escribió: Alguien por favor puede sintetizar todo el revuelo montado? Va a ser una broma la promo interna a técnicos y a inspectores o cómo?

Mientras haya un número limitado de plazas, un número gigante de posibles opositores, y un buen sueldo, te aseguro que bromas las justas

Es una pregunta literal, con su interrogación y todo.

Yo no creo que vayan a regalar nada y menos en la AEAT, quien se crea que porque pongan los exámenes tipo test van a regalar las plazas se equivoca, un examen tipo test puede ser tan complicado y más que un examen de vomitar, en el que realmente tienes que entender y saber y a una velocidad de vértigo. Así que nadie se piense que ahora sacarse las plazas por PI va a ser un chollo.

Virginia escribió: Muchas Gracias!!
Yo soy de tac de turno libre, pero lo estoy viendo venir y la intención será hacer todas tipo test.. mi duda es si seremos de los primeros xq en diciembre sale convocatoria o si esperarán a ver los resultados de los cursos pilotos. ( x eso os sigo en este hilo).

La Conta tipo test de Ss:

www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/25...idad.pdf?MOD=AJPERES


www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/58...idad.pdf?MOD=AJPERES


www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/37...idad.pdf?MOD=AJPERES


Repito: no sé cómo será pero así nos sorprendieron el año pasado y no descartaría Esa opción hasta q se clarifique todo más detalladamente, xq podría ser una forma de adaptación para cumplir con los acuerdos ( tipo test) sin dejar de hacer la Conta detrás de ello .

Un mensaje muy constructivo y que arroja mucha luz sobre como pueden ser los exámenes. Desde luego esto demuestra que aunque vaya a ser tipo test no significa que vayaa a ser más fácil si no más difícil.
Porque a día de hoy se tiene en cuenta el planteamiento del ejercicio, su desarrollo y si el resultado final está mal, por equivocación en los cálculos, sigues sumando puntos. Incluso equivocándose en algún paso.
¿Con el paso a test será igual, o si no seleccionas el resultado correcto a tomar por saco el caso?. Los criterios de corrección, siempre opacos, van a ser muy importantes.

La realidad es que a la hora de la verdad no parece que la exigencia sea menor que en los exámenes actuales, ya que el ejercicio hay que desarrollarlo.