¿Cuál es el número y edad media de Técnicos THAC?

Alguna vez he visto esos datos...no sé si porque los mandó algún sindicato.

Los datos eran bastante reveladores. Creo recordar que venía a decir que más de la mitad de plantilla tiene más de 50 años, por lo que en diez años no iba a quedar ni el apuntador, ya que esta gente aún pertenece a clases pasivas y se jubilan a los 60.
Imagino que, ahora que estáis entrando tanta gente joven, estos números habrán variado un poco, pero tampoco demasiado.

Atlantischaser wrote: Incrementará la edad estos años ya que obligarán a tener experiencia previa en la empresa privada (más de 6 años) con la reforma del PSOE y como se hace en la UE para categorías altas.
También hay que mirar la disparidad de edad en esa media. Todavía queda gente del baby boom y se jubilaràn unos cuantos pero creo que amortizarán los puestos más que cubrirlos por lo estrecho de los presupuestos.

Quien lea este mensaje encima mío que no se preocupe que es un troll xD.

Eres la primera persona que leo en el foro que me da pena, y llevo aquí desde 2020. Ya hay que tener una vida triste y vacía para ponerse a inventar sandeces con una cuenta nueva con el ánimo de que gente deje la oposición, sin acritud. Vamos que hay mucha gente que lo hace, pero lo tuyo es ya es grave. Busca ayuda, y te lo digo en serio.

Ahora mismo la cifra de tecnicos supera los 7.000. Y como comenta el compañero más de la mitad tiene más de 50 años.

Que no te cuenten bulos las probabilidades de que nuestras oposiciones sufran cambios considerables son mínimas… Se vienen buenos años de mínimo 300 plazas asique aunque yo considero que el momento perfecto para opositar fue entorno al 2020 ahora sigue siendo una oportunidad única.

escopeta00 wrote: Ahora mismo la cifra de tecnicos supera los 7.000. Y como comenta el compañero más de la mitad tiene más de 50 años.

Que no te cuenten bulos las probabilidades de que nuestras oposiciones sufran cambios considerables son mínimas… Se vienen buenos años de mínimo 300 plazas asique aunque yo considero que el momento perfecto para opositar fue entorno al 2020 ahora sigue siendo una oportunidad única.

No te confundas que a este personaje no le cuentan bulos, él los genera.

Debiera el @webmaster banearle que una cosa es una sana discusión de sí es buen momento, son difíciles o no las opos, etc. Y otra muy diferente mentir descaradamente y generar frustración. Que para eso ya tenemos a ciertos partidos políticos.

Me vais a llamar troll a mi también pero yo no creo que debamos de creer tan ciegamente en que como se va a jubilar mucha gente, las plazas de thac van a ser un paraíso. Hay muchas más variables que entran en el tema de las plazas, como por ejemplo la crisis que se viene. De momento este año van a salir 300, que era lo que venía saliendo siempre antes de la crisis del 2008. Con esto quiero decir que no creo que sean años tan buenos como pintan las jubilaciones, pero tampoco creo que sean años malos malos tipo como cuando salían 70 plazas

Más de 6 años de experiencia en la privada y hablar, al menos, tres idiomas fluidos. Se valorará también el estar en posesión de una o varias bolas de dragón.

Eomingo wrote: Hola,
Quería saber el número total de THAC que hay actualmente trabajando o hace unos años.
También me gustaría saber la edad media.
¿Es posible tener estos datos?
Todo el mundo dice que vienen o venían años de grandes convocatorias así como que los trabajadores de la administración tienen una edad media elevada.
Gracias

La edad media en la AEAT era de 52 años,te hablo del año 2019. Ahora mismo no se en cuanto puede andar dicha edad media.

Las plantillas mas envejecidas están en la AEAT y en la Seguridad Social. Esto dicho por mi tia que era jefa de personal de la AGE en una ciudad.

Wispocho wrote: Me vais a llamar troll a mi también pero yo no creo que debamos de creer tan ciegamente en que como se va a jubilar mucha gente, las plazas de thac van a ser un paraíso. Hay muchas más variables que entran en el tema de las plazas, como por ejemplo la crisis que se viene. De momento este año van a salir 300, que era lo que venía saliendo siempre antes de la crisis del 2008. Con esto quiero decir que no creo que sean años tan buenos como pintan las jubilaciones, pero tampoco creo que sean años malos malos tipo como cuando salían 70 plazas

Yo estoy contigo. Es evidente que el año pasado unas 600 y pico plazas, este 423 y el siguiente serán 300. No es lo mismo que pasen 1200 personas contabilidad a 600. Aunque también os digo que una oferta de 300 plazas es muy buena, lo que no es normal es lo de estos dos últimos años, por eso lo que es estemos a la espera de la nota del 3 ojalá aprobemos…

Yo creo que si hay cambios irán como ya venían sonando hace tiempo para mejorar PI o reducir ‘un poco’ el peso memoristicos, aunque visto lo visto dudo que en THAC cambien algo, más que nada porque SE CUBREN TODAS LAS PLAZAS. Los cambios apuntarían a otras oposiciones con vacantes todos los años y necesitadas de personal. Lo de que van a pedir unos años de experiencia en la privada… en fin eso solo se lo puede creer una persona con un coeficiente intelectual de un mandril. ¿Como van a pedir esos años de experiencia? ¿Es lo mismo estar en la empresa de papá, que en una big4 o en la contabilidad del bar manolo?

Vieri wrote:

Wispocho wrote: Me vais a llamar troll a mi también pero yo no creo que debamos de creer tan ciegamente en que como se va a jubilar mucha gente, las plazas de thac van a ser un paraíso. Hay muchas más variables que entran en el tema de las plazas, como por ejemplo la crisis que se viene. De momento este año van a salir 300, que era lo que venía saliendo siempre antes de la crisis del 2008. Con esto quiero decir que no creo que sean años tan buenos como pintan las jubilaciones, pero tampoco creo que sean años malos malos tipo como cuando salían 70 plazas

Yo estoy contigo. Es evidente que el año pasado unas 600 y pico plazas, este 423 y el siguiente serán 300. No es lo mismo que pasen 1200 personas contabilidad a 600. Aunque también os digo que una oferta de 300 plazas es muy buena, lo que no es normal es lo de estos dos últimos años, por eso lo que es estemos a la espera de la nota del 3 ojalá aprobemos…

Yo creo que si hay cambios irán como ya venían sonando hace tiempo para mejorar PI o reducir ‘un poco’ el peso memoristicos, aunque visto lo visto dudo que en THAC cambien algo, más que nada porque SE CUBREN TODAS LAS PLAZAS. Los cambios apuntarían a otras oposiciones con vacantes todos los años y necesitadas de personal. Lo de que van a pedir unos años de experiencia en la privada… en fin eso solo se lo puede creer una persona con un coeficiente intelectual de un mandril. ¿Como van a pedir esos años de experiencia? ¿Es lo mismo estar en la empresa de papá, que en una big4 o en la contabilidad del bar manolo?

Plazas van a seguir saliendo,hay otras administraciones sobretodo autonomicas donde están sobredimensionadas y sobra gente. En la AEAT no es el caso para nada,si pasan 2 o 3 años sin salir plazas el problema que pueden tener es muy gordo.

Yo estoy en contra de sacar un año 50 plazas y al año siguiente 500,hay que ser regular porque si no dejas fuera a gente muy buena o por el contrario entra gente que no debería de entrar.

Sobre la Promocíon Interna,pues que quieres que te diga. Cuando uno entra de Agente todo son ganas de promocionar internamente,después es cierto que muchisima gente se acomoda y nunca mas estudia en su vida ni promociona.

Por si os sirve de algo, el segundo de rrhh en el curso de técnico Fernando Salazar, creo que se llama nos comentó que la unión Europea ha establecido para España llegar a los 28.000 trabajadores y creo que estamos por 27.000 , además de la presión de las jubilaciones, y nos ánimo a que animemos a la gente a prepararse para entrar en la AEAT, si algún otro compañero que esté en el foro y ha hecho el curso de técnico este año lo puede corroborar

Creo que suficiente hemos alimentado ya al troll, que ya se sabe que no hay publicidad mala, véase VOX.

Por mi parte, ya no entro más al trapo. Ojeando el gráfico que acaba de adjuntar el compañero y los argumentos optimistas aportados, a la vista está que siguen siendo buenos tiempos.

Jose644 wrote:

Impresionantes los datos del 2016.

Solo el 16,7% de los funcionarios de la AEAT tienen menos de 45 años.

No hay que ser muy listo para sacar conclusiones.

Sería interesante saber si en la AEAT hay mucha gente que se prejubile, o si la mayoría llegan a los 65.

JOSER82 wrote:

Jose644 wrote:

Impresionantes los datos del 2016.

Solo el 16,7% de los funcionarios de la AEAT tienen menos de 45 años.

No hay que ser muy listo para sacar conclusiones.

Ya en el curso del IEF se dice desde hace años que en 10 años se jubila la mitad de la plantilla. Sólo con reponer ya salen más de 1.000 plazas por año, aparte el objetivo de incrementar. Ah, y eso con menos presupuesto porque los nuevos cobran menos... Así que la teoría del Sr troll se cae de lejos.

Yo por lo que veo y se dice es que técnicos e inspectores no se prejubilan, pero los agentes y administrativos acogidos al régimen de clases pasivas tienen otras ventajas y algunos sí que se prejubilan, pero al fin y al cabo no son muchos que yo sepa.