En la última reunión, la AEAT ha manifestado su intención de abrir un nuevo proceso selectivo dentro de la OEP 2021 (es decir, incluirlo este año) por falta de efectivos para la campaña de renta.
Os recomiendo fervientemente tanto a los que estáis preparando Técnicos como Agentes que os presentéis.
Es un examen tipo test 50 preguntas 60 minutos, los fallos no restan.
Yo me presenté la convocatoria pasada sin estudiar nada adicional a lo que estudiaba para agentes y aprobé y logré entrar sin puntos adicionales, solo presentándome al examen. Y como yo, muchos compañeros. Una vez dentro, y aunque solo sean 2 meses y medio, coges una experiencia tremenda atendiendo a contribuyentes en la campaña de renta que, a su vez, te sirve para la oposición que preparas.
Además de que comienzan abrirse puertas dentro de la administración y de que son unos ingresos que pueden venir muy bien. Y motiva mucho.
Opositor a Técnico de Hacienda.
Agente de Hacienda.
Auxiliar de Administración e Información.
Muchas gracias por tu mensaje thor. La verdad que nunca me lo había planteado, pero estaría interesado. Tengo total desconocimiento sobre el procedimiento, podrías comentarme un poco cómo va? Un saludo
thor wrote: En la última reunión, la AEAT ha manifestado su intención de abrir un nuevo proceso selectivo dentro de la OEP 2021 (es decir, incluirlo este año) por falta de efectivos para la campaña de renta.
Os recomiendo fervientemente tanto a los que estáis preparando Técnicos como Agentes que os presentéis.
Es un examen tipo test 50 preguntas 60 minutos, los fallos no restan.
Yo me presenté la convocatoria pasada sin estudiar nada adicional a lo que estudiaba para agentes y aprobé y logré entrar sin puntos adicionales, solo presentándome al examen. Y como yo, muchos compañeros. Una vez dentro, y aunque solo sean 2 meses y medio, coges una experiencia tremenda atendiendo a contribuyentes en la campaña de renta que, a su vez, te sirve para la oposición que preparas.
Además de que comienzan abrirse puertas dentro de la administración y de que son unos ingresos que pueden venir muy bien. Y motiva mucho.
Yo aprobé el año pasado y estoy en bolsa.... Entiendo que lo más normal será que tienen de esa bolsa que para eso se hizo. Sólo en Madrid hay unas 600 personas con el examen aprobado esperando trabajar ...
Gandalf1497 wrote: Muchas gracias por tu mensaje thor. La verdad que nunca me lo había planteado, pero estaría interesado. Tengo total desconocimiento sobre el procedimiento, podrías comentarme un poco cómo va? Un saludo
thor wrote: En la última reunión, la AEAT ha manifestado su intención de abrir un nuevo proceso selectivo dentro de la OEP 2021 (es decir, incluirlo este año) por falta de efectivos para la campaña de renta.
Os recomiendo fervientemente tanto a los que estáis preparando Técnicos como Agentes que os presentéis.
Es un examen tipo test 50 preguntas 60 minutos, los fallos no restan.
Yo me presenté la convocatoria pasada sin estudiar nada adicional a lo que estudiaba para agentes y aprobé y logré entrar sin puntos adicionales, solo presentándome al examen. Y como yo, muchos compañeros. Una vez dentro, y aunque solo sean 2 meses y medio, coges una experiencia tremenda atendiendo a contribuyentes en la campaña de renta que, a su vez, te sirve para la oposición que preparas.
Además de que comienzan abrirse puertas dentro de la administración y de que son unos ingresos que pueden venir muy bien. Y motiva mucho.
Claro que sí Gandalf1497, es un proceso desconocido pero a mi juicio merece la pena.
El es de Auxiliar de Administración e Información para campaña de renta (personal laboral C2)
Este proceso se creó como de estabilización para los interinos que quedaban en la AEAT pudieran obtener plaza y por eso es concurso oposición. El tema es que ya apenas quedan porque han aprobado otras oposiciones, se han jubilado o están en cierta edad que no les interesa presentarse al examen. Por eso muchos de los que nos presentamos sin puntos por trabajos previos conseguimos la plaza. Y en esta próxima esto será aún mayor porque los que había muchos ya lo consiguieron en la anterior.
El examen es de 50 preguntas (vale dos puntos cada una) no restan los fallos y tienes 60 minutos para hacerlo. Se realiza descentralizadamente como el de agentes.
Si obtienes la plaza, luego se elige el destino y posteriormente te dan una formación remunerada de dos semanas y luego ya a trabajar (teletrabajo y posteriormente presencial en la administración asignada).
Tienes tus moscosos y vacaciones proporcionales.
Acceso al aula virtual, etc.
Te adjunto la convocatoria anterior para que te hagas una idea y si tienes dudas me comentas.
Edito también para aclararte que sería para trabajar en la campaña del año que viene, ya que para la de este año obviamente no da tiempo.
Opositor a Técnico de Hacienda.
Agente de Hacienda.
Auxiliar de Administración e Información.
Soyyo wrote: Yo aprobé el año pasado y estoy en bolsa.... Entiendo que lo más normal será que tienen de esa bolsa que para eso se hizo. Sólo en Madrid hay unas 600 personas con el examen aprobado esperando trabajar ...
Para este año igual tiran de interinos según necesidades, pero el tema aquí es que de las plazas que había la gente ha promocionado y ya no queda gente entonces convocarán de nuevo otro proceso para cubrir las plazas.
Se crearía una nueva bolsa, en ese caso.
Opositor a Técnico de Hacienda.
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Auxiliar de Administración e Información.
No se que información tendrá Thor pero habría que hacer 2 precisiones:
1- Muy poca gente sin experiencia previa consiguió plaza como fijo discontinuo.
2- Las novaciones se realizaron entre los fijos discontinuos con plaza, no se tiró de bolsa.
Yo creo que para la campaña de renta si que van a llamar a bastante gente pero van a tirar de la bolsa provincial y solo para la campaña.
De la lista general como fijo discontinuo, lo que viene a ser trabajar como interino, tirarán en función de las necesidades y ya hemos visto este año que la han utilizado a cuentagotas.
Última Edición: 01 Feb 2022 16:17 por Al abordaje.
Al abordaje wrote: No se que información tendrá Thor pero habría que hacer 2 precisiones:
1- Muy poca gente sin experiencia previa consiguió plaza como fijo discontinuo.
2- Las novaciones se realizaron entre los fijos discontinuos con plaza, no se tiró de bolsa.
Yo creo que para la campaña de renta si que van a llamar a bastante gente pero van a tirar de la bolsa provincial y solo para la campaña.
De la lista general como fijo discontinuo, lo que viene a ser trabajar como interino, tirarán en función de las necesidades y ya hemos visto este año que la han utilizado a cuentagotas.
Tengo información directa.
Sobre el primer punto, solo tienes que mirar el listado de aprobados con plaza de la anterior convocatoria. Las 200 últimas personas aprox. que obtuvieron plaza (entre los que me incluyo) sin experiencia ninguna y sin puntos en la fase de concurso,la mayoría opositores para agentes.
Aquí nadie ha hablado de novaciones. El proceso que se va a convocar es como Auxiliares fijos-discontinuos, como el que se convocó en 2020.
Los interinos de bolsa pueden cubrir en determinados momentos el trabajo de una persona con plaza pero nunca van a ostentar la misma posición que esa persona. De las últimas plazas convocadas (488), entre novaciones, los que aprobaron agentes y técnicos el año pasado, más los que han aprobado este año, no quedan ni la mitad.
De ahí que se quiera adelantar este proceso que iba a a tener lugar en 2023.
Un saludo.
Opositor a Técnico de Hacienda.
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Auxiliar de Administración e Información.
Los primeros 400 y pico con experiencia anterior. Bien es cierto que hubo bajas posteriormente y entraron unos 100 por nota de examen pero ya posteriormente y la mayoría sacando por encima de un 9 que es mucha nota. Pero en cualquier caso no quería polemizar con esto, simplemente indicar que se trataba de una minoría y que es muy difícil entrar sin prácticamente puntos en la fase de concurso.
Lo que sí conviene aclarar es que por un lado va la bolsa provincial para la campaña de renta y por otro la lista general para cubrir interinidades.
A partir del puesto 320 ya empiezan a aparecer personas sin experiencia previa (solo la titulación).
Eso en la última convocatoria.
En ésta, que ya todos los que tenían puntos o la mayoría ya han entrado, será aún más factible entrar.
Por supuesto que hay que sacar muy buena nota en el examen, pero es que el examen fue sencillo no, lo siguiente, sobre todo para los que veníamos de estudiar Agentes y Técnico.
Efectivamente, yo el tema novaciones ni lo he tocado porque no viene al caso. Ese tema es para una vez que tengas la plaza de fijo discontinuo, si no lo único que consigues es montarle un gran cacao maravillao a quien te lee.
De verdad, os animo a ello. No tenéis nada que perder porque el temario ya lo lleváis de vuestra oposición y puede sonar la flauta. Me parecía interesante comentarlo.
Hay un grupo de Telegram sobre este proceso creo
Opositor a Técnico de Hacienda.
Agente de Hacienda.
Auxiliar de Administración e Información.
thor wrote: En la última reunión, la AEAT ha manifestado su intención de abrir un nuevo proceso selectivo dentro de la OEP 2021 (es decir, incluirlo este año) por falta de efectivos para la campaña de renta.
Os recomiendo fervientemente tanto a los que estáis preparando Técnicos como Agentes que os presentéis.
Es un examen tipo test 50 preguntas 60 minutos, los fallos no restan.
Yo me presenté la convocatoria pasada sin estudiar nada adicional a lo que estudiaba para agentes y aprobé y logré entrar sin puntos adicionales, solo presentándome al examen. Y como yo, muchos compañeros. Una vez dentro, y aunque solo sean 2 meses y medio, coges una experiencia tremenda atendiendo a contribuyentes en la campaña de renta que, a su vez, te sirve para la oposición que preparas.
Además de que comienzan abrirse puertas dentro de la administración y de que son unos ingresos que pueden venir muy bien. Y motiva mucho.
Falta de efectivos para la campaña de renta? Yo estoy en la bolsa para Granada y estamos 81 personas, yo estoy entre los 20 primeros y el año pasado 7 de ellos cayeron ya que al no cubrir las 488 del tirón tuvieron que seguir llamando de la lista general y esos 7 renunciaron a irse a otra provincia... Por lo que no creo que haya falta de efectivos! De los fijos discontinuos aprobados el año pasado habrá muchos que causarán baja porque hayan aprobado agentes o técnicos el año pasado pero a los que hemos aprobado este año si nos llaman podremos echar la campaña de renta casi seguro ya que nuestra toma de posesión como pronto sería a final de junio siempre que sigan plazos...
Respecto a quien llamarán deben de llamar a los aprobados de cada bolsa provincial, ya que la baja de un fijo discontinuo se debe cubrir con el siguiente aprobado de su bolsa provincial y no de la lista general, ya que se entraría cubriendo el puesto de un fijo discontinuo y no ocupando dicho lugar como tal (así me lo explicaron sindicatos porque hubo muchas contradicciones el año pasado y pregunte en varios) ojo que quizás yo esté equivocada y me.lo explicarán mal y Thor lleve razón....
Respecto a gente que entró si puedo confirmar lo que dice Thor entro mucha gente sin experiencia previa....conozco a varios que no tenían experiencia (unos 13 que estaban en dos academias de mi ciudad preparando agentes)
Igualmente sindicatos dicen que no se puede prever cómo se moverán las bolsas porque no saben el número exacto que causarán baja...lo que si está claro es que a final de marzo o principio de abril tendremos que estar pendientes del email y del teléfono!
Así es, falta de efectivos. El hecho de estar en bolsa no te garantiza nada, de hecho la AEAT no quiere contar con interinos en parte para cumplir con la sentencia de la UE sobre la temporalidad en el sector público. La muestra es que el año pasado pese a las excedencias y los que aprobaron agentes, esas plazas no se cubrieron con interinos.
Para este año qué ha pasado y por qué lo de la falta de efectivos: de los 488 que entramos, unos 190 han "novado" (han pasado a fijos a tiempo completo dejando su plaza de fijo discontinuo vacante), otros aprobaron el año pasado agentes y técnicos, más los que han aprobado este año y faltan los que aprueben auxiliar administrativo de la AGE, más los que dejan la plaza en excedencia. Si sumas todo, de las 488 plazas ya no quedan ni la mitad. ¿Solución? Para la campaña de este año, puesto que no les da tiempo a convocar y resolver el proceso antes, llamarán a gente de bolsa. Sin embargo, también van a volver a convocar otro proceso con nuevas plazas y, por tanto, se creará una nueva bolsa
Como comentaba, un interino puede hacer las funciones en un determinado momento pero nunca puede ostentar la plaza, que es lo que ellos buscan cubrir.
Eso es lo que la AEAT traslado en la última reunión de la CPVIE el pasado jueves.
Gracias Thor por tu explicación, pero yo me refería a que este año no les queda de otra que tirar de bolsa porque tienen de sobra gente para tirar de las bolsas, aprobados hubo mas de 2000 por lo que las bolsas están llenas, otra cosa es que convoquen de nuevo el proceso para fijos discontinuos, pero viendo que este año puede haber dos convocatorias de agentes según el INAP dudo mucho que se metieran en berenjenales de hacerlo este año,de hecho a una amiga que se quiere presentar le dijeron sindicatos hace unas semanas que sería en 2023 (toda la información de sindicatos la pongo en cuarentena aunque sería lo lógico porque es la duración de la bolsa que crearon y eso cumple con los acuerdos de temporalidad según me comentaron en su día)...en mi caso he aprobado agentes por lo que el año que viene ya estaré fuera de bolsa, igualmente se habló de que la duración es de 3 años por lo que en 2023 se haría otro proceso ya que el anterior a 2020 fue en 2008...y ahora miran mucho la temporalidad
