La regulación, como tal, está pendiente. No sé si se ha empezado a negociar con los sindicatos.
Por ahora lo único que hay son instrucciones. Ahora mismo puedes acogerte a la modalidad de teletrabajo, lo que hace que vayas presencial la mitad de la jornada, tomada en semanas. Es decir, una semana vas dos días presenciales, y a la siguiente 3, luego 2, luego 3, etc ... Si eres personal vulnerable/hijos menores, etc ... vas un día a la semana.
Luego esto puede cambiar en función o la unidad en la que estés, o por otro tipo de consideraciones.
Por ahora, por lo tanto, no se puede planificar nada, porque falta la regulación y los criterios que se usan ahora mismo te los pueden cambiar de una semana para otra.
Un saludo.
Millones de personas vieron manzanas caer. Sólo Newton se preguntó el por qué.
