Luis1994 wrote:
rvchila wrote: Salió en el Boe de 26 o 27 de Mayo el adelanto de la oferta de empleo público de 2020 de militares, y en esa resolución tenian previsto que los presupuestos se prorrogan.
Por lo que si se prorrogan presupuestos, y en virtud del artículo 19 de los PGE, la tasa de reposición será del 100% para turno libre, es decir unas 150 plazas a 400, me inclino más por las primeras. Por interna no cuenta a efectos de la tasa de reposición.
Se ve que no sabes nada de derecho presupuestario.....
Prorrogar los presupuestos no prorroga la oep ni la tasa de reposicion...
A dia de hoy no hay oep ni prevision de aprobarla, la misma debe aprobarse en los 3 primeros meses del año aunque muchos años se hace mas tarde pero este año no pinta que la vayan a aprobar mas que nada porque lo harian de septiembre en adelante y para eso la aprobaran ya en 2021
Pero vamos tu montate la pelicula que quieras.... En 2020 no tendreis oep
Lo que tu digas.
También tienes que saber, que aunque se publique la oferta de empleo de 2020, no tiene porque ser convocada en el mismo año, pues tiene un plazo de 3 años para poderse convocar. Obviamente, la prorroga de los presupuestos, no supone, per se, la prorroga de la oferta de empleo púbico, pero, tienen el instrumento adecuado para, en su caso, ofertarla.. y en su caso, postergarla hasta el máximo.
Si nos atenemos a lo dispuesto en el articulo 70 TREBEP
Por lo tanto, hay asignación presupuestaria, si se prorrogan, ya que asi lo determina el articulo 19 del PGE. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.
Al menos, yo intento dar argumentos.. en tu caso, sólo entras en la descalificación. Espero no tenerte de compañero de mesa
