Dustin wrote: Buenas tardes,
Quizás alguno que tenéis más experiencia os habéis encontrado en esta misma situación.
Estoy haciendo una Declaración de Renta del 2020 y me surge una duda.
El Contribuyente practica Deducción por Inversión en Vivienda Habitual todos los años porque adquirió su Vivienda habitual en año 2010 y sigue pagando su hipoteca. Vive y trabaja en Barcelona desde 2010. Vivienda de propiedad Titular único.
Sabéis que la Casilla tiene la posibilidad de un INCREMENTO si el contribuyente ha estado en DESEMPLEO más de 183 días del año 2020 y reside en Cataluña.
En este caso, el contribuyente ha cobrado el DESEMPLEO PARCIAL todo el año 2020 porque trabajó todo el 2020 con contrato de 30 horas semanales y el SEPE le pagó la proporción del DESEMPLEO PARCIAL.
Si NO MARCO la casilla : DEDUCE EL 7,5% en la parte estatal y 7,5% en la autonómica
Si SÍ MARCO la casilla : DEDUCE EL 7,5% en la estatal y el 9% en la autonómica
Es la Deducción en Cuota Integra. Anexo A1 (1) Casillas 698 y 699 de la Declaración.
PREGUNTA Puede marcar dicha CASILLA y tener el Incremento en la Deducción por Inversión en Vivienda habitual adquirida antes del 1 Enero 2013?
Básicamente la PREGUNTA es : se acepta el DESEMPLEO PARCIAL o tiene que ser DESEMPLEO TOTAL?
Gracias compis.
Según el manual:
El régimen especial (9%) es aplicable por los contribuyentes residentes en la Comunidad Autónoma de Cataluña que adquirieron su vivienda habitual antes del 30-07-2011 (no incluye la rehabilitación de vivienda habitual) y se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
Tener 32 años o menos de edad en la fecha de devengo del Impuesto.
•Haber estado en el paro durante 183 días o más durante el ejercicio.
•Tener un grado de discapacidad igual o superior al 65 por 100.
•Formar parte de una unidad familiar que incluya por lo menos un hijo en la fecha de devengo del IRPF.
Entiendo que esos 183 días ya los ponen con la idea de que hayas estado más de medio año parado, yo entendería que de forma total. Me imagino que si en vez de trabajar 30 horas,lo hiciera 10 horas y cobrara del paro por las 30 horas restantes a la semana. También debería de cumplir el criterio y ante una inspección lo podrías defender de alguna forma.
De la forma en que lo planteas no lo pondría ni de coña porque no me parece para nada defendible ante una inspección, en tu caso esa persona ha estado desempleada la cuarta parte del año 91 días y con trabajo a tiempo parcial el restante.
Esta pregunta es más bien para alguién de Seguridad Social que de Hacienda,para saber en casos de empleo a tiempo parcial como tomarlo por norma general en el computo de horas trabajadas/desempleado a lo largo del año.
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