TOMA DE POSESION Agentes AHP OEP2019 (documentación a llevar a Recursos Humanos)

Buenos días,

No sé si algún veterano ,o alguien que ya se haya personado en Recursos Humanos el primer día, puede resolverme una duda sobre la toma de posesión.

Cada uno hemos sido citados en el oficina de Recursos Humanos de su destino con varios documentos a presentar, entiendo que allí acudes sin avisar y entregas esa documentación para que se tramite la toma de posesión, la pregunta es ¿es inmediato o al entregar la documentación te citan para la toma? Es decir, te puedes personar el último día del plazo del mes o tienes que ir con antelación para que se tramite.....

Gracias!!

Te puedes presentar cuando quieras hasta el último día del mes. Tomas posesión el mismo día que te presentas

Plazo desagregado escribió: Buenos días,

No sé si algún veterano ,o alguien que ya se haya personado en Recursos Humanos el primer día, puede resolverme una duda sobre la toma de posesión.

Cada uno hemos sido citados en el oficina de Recursos Humanos de su destino con varios documentos a presentar, entiendo que allí acudes sin avisar y entregas esa documentación para que se tramite la toma de posesión, la pregunta es ¿es inmediato o al entregar la documentación te citan para la toma? Es decir, te puedes personar el último día del plazo del mes o tienes que ir con antelación para que se tramite.....

Gracias!!

Te puedes presentar cuando quieras dentro del mes de plazo. Lo que si te recomendaría es que avisaras a los compañeros de Recursos Humanos de tu destino, si puedes, sobre el día que tienes intención en tomar posesión. Lo agradecen bastante porque así pueden tener preparada la documentación que tienes que firmar y todo el proceso puede ser más rápido.
Incluso igual puedes facilitarles datos bancarios (de cara al cobro de la nómina) o de otra índole que redundará en tu beneficio. Por lo menos en mi caso lo agradecieron bastante y me agilizaron mucho determinados trámites......

Hay que aportar más documentos el dia que se toma posesion?

Yo me he incorporado hoy y he tenido que llevar fotocopia del DNI y del número de la SS y fotocopia de los títulos que quería que constaran en la oficina virtual del empleado público. También hay que poner el iban de la cuenta donde quieras recibir la nómina, así que tienes que llevar el número (o mirarlo en el móvil). La toma de posesión se hace en el momento firmando un documento de acatamiento de la CE.

Witty escribió: Yo me he incorporado hoy y he tenido que llevar fotocopia del DNI y del número de la SS y fotocopia de los títulos que quería que constaran en la oficina virtual del empleado público. También hay que poner el iban de la cuenta donde quieras recibir la nómina, así que tienes que llevar el número (o mirarlo en el móvil). La toma de posesión se hace en el momento firmando un documento de acatamiento de la CE.

Felicidades tío!! Tienes pensado promocionar a técnico?

Jose644 escribió:

Witty escribió: Yo me he incorporado hoy y he tenido que llevar fotocopia del DNI y del número de la SS y fotocopia de los títulos que quería que constaran en la oficina virtual del empleado público. También hay que poner el iban de la cuenta donde quieras recibir la nómina, así que tienes que llevar el número (o mirarlo en el móvil). La toma de posesión se hace en el momento firmando un documento de acatamiento de la CE.

Felicidades tío!! Tienes pensado promocionar a técnico?

¡Gracias! Sí, esa es la idea.

Por si a alguien le sirve de ayuda. A los que vamos a tomar posesión en Cataluña nos mandaron la siguiente documentación para tenerla lista el dia que se toma posesión. Nos la enviaron casi un mes antes de el nombramiento en el BOE.

1º Toma de posesión. Un documento donde rellenas tus datos personales y manifiestas tu voluntad de tomar posesión.
2º Acto de acatamiento. "El abajo firmante, jura/promete cumplir fielmente las obligaciones del cargo con lealtad al Rey y guardar y hacer guardar la Constitución ..."
3º Datos identificativos. Tus datos personales y administrativos (cuerpo al que perteneces, titulación académica, numero MUFACE y numero seguridad social)
4º Datos bancarios.
5º Impreso para solicitud voluntaria de revisión medica.
6ª Tarjeta identificativa. Aquí se solicita la tarjeta identificativa de la AT. Tienes que pegar una foto tamaño carnet y rellenar tus datos de trabajador.
7º Impreso modelo 145 de comunicación de datos al pagador. Para calcular cuanto te tienen que retener de IRPF.
8º Formulario de vulnerabilidad. Si tienes patologías que puedan agravarse por el COVID.
9º Impreso para darse de alta en MUFACE.

Estos impresos con comunes para todos. Luego si tienes antigüedad en Administración Publica, solicitas excedencia por incompatibilidad o solicitas permiso para tomar posesión porque estas en otro cuerpo en la AP tienes otros impresos específicos.

Aparte tienes que presentar obligatoriamente una fotocopia del DNI por las dos caras y opcionalmente fotocopia del documento de afiliación a MUFACE, del documento donde conste el numero de afiliación a la seguridad y fotocopia del titulo. Valen fotocopias simples.

Muchas gracias por las respuestas!

Cierto que a los que vamos a Cataluña nos mandaron una buena lista de documentación para presentar de primeras, imagino que en otros sitios la piden una vez estás dentro.

Sobre lo que comentas Coguay, parece buena idea, qué hiciste? enviaste un mail a quien te había enviado la documentación?


Ánimo a los que ya os estáis incorporando ya nos contaréis qué tal estos primeros días!

Plazo desagregado escribió: Muchas gracias por las respuestas!

Sobre lo que comentas Coguay, parece buena idea, qué hiciste? enviaste un mail a quien te había enviado la documentación?

De esto hace ya cuatro años, pero lo que hice fue llamar por teléfono y hablar con la persona que llevaba los trámites de los nombramientos. Agradeció mucho que avisara cuando iba a tomar posesión aproximadamente para tener preparada la documentación que tenía que firmar......Pensad que son "compañer@s" y que probablemente tendréis que recurrir a ellos para otras cosas.....Mejor facilitarles el trabajo en la medida de lo posible, igual que nos gustaría que hicieran con nosotros.