Antes de acabar de leer el artículo ya me venía a la cabeza lo del modelo francés y su ENA, de la que salen los llamados ENARCAS. No comparto la opinión de los altos funcionarios que denuncian la posibilidad de nepotismo porque algo de eso ya lo hay, y basta ver los apellidos de mucho Abogado del Estado, Notario, Juez, etc. que parecen sagas familiares. El sistema de oposición no es malo pero prima en exceso la memorística y creo que se pierde mucho talento por lo anquilosado de los procesos de selección por oposición actuales. Ahora bien, concuerdo en que se denuncie las ambigüedades, lugares comunes, palabrería hueca etc. de la propuesta del Gobierno. El Gobierno debe hacer una propuesta clara, concreta, donde se informe de con que medios se contarán (que escuelas harán los cursos) como será el acceso a dichas escuelas (por volver al ejemplo de la ENA, no es nada fácil entrar en ella) etc. porque para hace una chapuza y mal cambio, mejor quedarnos como estamos ahora, que tan malo no es el proceso de selección por oposición que tenemos ahora.