SUELDO Técnicos THAC (AEAT)

Según tengo entendido, los técnicos que van a entrar ahora van a cobrar 1.600 netos mensuales en 14 pagas. Desconozco si hay que sumar productividades y otras variables

Que un nivel 24.3 de Valladolid está tiene intereses y preocupaciones laborales muy diferentes a un nivel 20 o 22 de Barcelona. Y eso a la hora de crear un caldo de cultivo para un conflicto colectivo masivo pues no ayuda nada.

Cuatro wrote: Según tengo entendido, los técnicos que van a entrar ahora van a cobrar 1.600 netos mensuales en 14 pagas. Desconozco si hay que sumar productividades y otras variables

Hay que añadir productividades. Sobre 1800 -2000. Si todo fuera normal pero vamos a ver 1600.

Para que os hagáis una idea:
Yo soy nivel 22 con un trienio, el año pasado hice renta y cobré 40.000€ brutos en total (fijo+variable). En el apartado de la nómina que todos tenemos en la intranet te dice cuánto corresponde a productividades (variable), y en mi caso fueron casi 10.000€.

Es decir, un 25% de nuestra nómina son conceptos variables. Así que mirad si tienen de dónde recortarnos sueldo sin que salga en las noticias el titular de que "el gobierno baja el sueldo a sus funcionarios" y no se entere nadie más que nosotros.

Exacto...

Y un 10/15% se tiene que autorizar por la ministra cada año...el PEIA..

Esta yo creo que es la principal causa de desmovilización: movilizarse implica perder los días de sueldo de la huelga (y su parte proporcional de productividades y PEIA) y también supone estar expuesto a quedarse sin productividad en adelante (sin un 20-25% del sueldo a final del año).
Lo mismo para supuestos de bajas por incapacidad que se alargan: sabes que a la vuelta te puedes quedar una buena temporada sin productividad.
El sistema de productividad es lo peor que puede pasar a un CTH: no se basa en criterios objetivos de productividad, la decide tu superior y supone un porcentaje demasiado alto del sueldo como para exponerse a perderla...

Buenas, con todo mi respeto a los que están dentro y dependen de esa productividad para subsistir. Lo que está claro es que es un arma de doble filo que puede provocar precisamente lo que observo, miedo a que la quiten que deriva en conformismo. Si tuvierais las condiciones pactadas no habría tanto miedo a perder esa productividad ya que los sueldos serían más altos. Para obtener cosas en esta vida hay que hacer sacrificios, bien lo sabéis todos. Con el número de Técnicos que hay se puede montar una buena si os recortan el sueldo, considero que no sois conscientes de la utilidad pública que tenéis. En fin si consigo entrar me uniré al grupo de los revolucionarios sin duda

Yo, nivel 20 con 17% de retención 2027 euros mensuales netos con todo prorrateado de enero a junio.

Prorrateada tambien la paga extra de junio?

2014opo wrote: Prorrateada tambien la paga extra de junio?

Si, todo metido!

Lo primero es valorar tu trabajo, lo que aportas individualmente y como colectivo y después comparar tb con otros cuerpos, Adm... Y ser justos con lo que uno merece y es asumible. Si eso no existe dentro del cuerpo como van a valorarlo otros que ni les va ni les viene. CTH desarrollan funciones de gran valor e indispensables. Yo espero entrar pronto y seré de los inconformistas, ya lo fuí muchos años en el sector privado.

Soy el primero en querer una huelga. A ver si convences a los 20.000 que no quieren perder un día de sueldo. Después de la última reclasificación los niveles 22 somos minoría...

Uy, ojalá se diera.

Txoko wrote:

Char wrote: Soy el primero en querer una huelga. A ver si convences a los 20.000 que no quieren perder un día de sueldo. Después de la última reclasificación los niveles 22 somos minoría...

En Cataluña seguimos siendo mayoría. Aplastante cuando entren los 400 de este año y los 600 del que viene. Se podría parar Cataluña mañana mismo si los sindicatos quisieran. Y Cataluña es el motor de la la AEAT junto a Madrid.

Tú mismo te respondes.