promoción horizontal - promoción vertical ¿qué significa ascender a Técnico de Hacienda "A"?

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Hola, me gustaría saber si alguien me puede explicar a que se refiere lo de ascender a "Tecnico de Hacienda A", en el enlace que he pasado. Porque no me queda muy claro si es el último nivel de los tramos o se refiere a otra cosa.

Gracias de antemano.

Técnico de Hacienda A era el nivel máximo de técnico. La promoción horizontal llega hasta segundo tramo del nivel 26 y dp está la promoción vertical q llega a Técnico de Hacienda A y ahora recientemente han puesto otro tramo Técnico de Hacienda B.

Edito: ese artículo en cuanto a sueldo no tiene en cuenta las productividades. Por lo q ni un técnico Medio cobra 36.000 (más se acerca a un técnico de entrada) ni un técnico de Hacienda A cobra 45.000 (se va a 65.000

¿Alguien podría aportar un poco de luz sobre dichas cuestiones? Sobre qué tramos de nivel hay, cuanto se tarda en subir, la diferencia entre la promoción horizontal y vertical... Muchas gracias

Muchas gracias por tu aportación. Pensaba que los tramos ya eran promoción vertical. Y en cuando a los sueldos, parece que están des-actualizados en esa página.

carlosevito wrote: Técnico de Hacienda A era el nivel máximo de técnico. La promoción horizontal llega hasta segundo tramo del nivel 26 y dp está la promoción vertical q llega a Técnico de Hacienda A y ahora recientemente han puesto otro tramo Técnico de Hacienda B.

Edito: ese artículo en cuanto a sueldo no tiene en cuenta las productividades. Por lo q ni un técnico Medio cobra 36.000 (más se acerca a un técnico de entrada) ni un técnico de Hacienda A cobra 45.000 (se va a 65.000

Perdona, no se si estoy en lo cierto, y desde luego en lo que respecta a la AEAT, soy un completo desconocedor de su sistema de promoción e incentivos, pero por lo que entiendo la promoción horizontal sería el llegar a determinadas plazas dentro de tu mismo grupo mediante exámenes, cursos u otros méritos valorables.
Por el contrario la promoción vertical sería una promoción a un cuerpo de categoría superior, bien sea en este caso Inspectores de Hacienda o cualquier otro del grupo A1.

No. Un técnico de Hacienda siempre es subgrupo A2 y siempre lo será salvo q opositor a inspección.
No se al 100% cómo va pero la carrera horizontal fundamentalmente se basa en la antigüedad, aunque en teoría tienes q tener informe favorable de tus jefes.
La vertical no sé cómo va. Te mentiría si te lo explicará pero me parcece q optas a puestos de técnico de Hacienda A y B que quedan vacantes aunque naturalmente aquí un punto muy importante es la antigüedad. Teóricamente la experiencia es un grado así q normalmente los elegidos para estos puestos suelen ser técnicos nivel 26 q llevan sus 20 o 25 añitos en la administración. Son jefaturas de unidad etc.
Repito q no sé exactamente cómo va.
En los A1 tb hay inspectores A, B, C, D y hasta E creo

Claro, yo entiendo que cuando se habla de promoción vertical es una PI.
Y la horizontal, sería conseguir una plaza normalmente de mayor nivel, responsabilidad e incentivos dentro del mismo cuerpo, en el que se pueden valorar otras cosas aparte de la antigüedad, normalmente otros conocimientos.
La subida de nivel y de incentivos, entiendo que se encuadra dentro de la carrera profesional, ya que no tienes que hacer nada mas que seguir en activo, no tiene por que haber una promocion profesional

Que no va así. Sino dime cómo promociona un A1 en la carrera vertical. Q pasa a ser ministro? Jejeje

Pues francamente no pense que ellos tuviesen promocion vertical.
A nosotros nos confesaron la PI hace 19 años y entonces dijeron los sindicatos que iban a mejorar la promoción horizontal para que se pudiera optar a puestos de jefaturas, es por eso por lo que entiendo PI como vertical.
Pero ya te digo que tampoco estoy seguro de ello

carlosevito wrote: No. Un técnico de Hacienda siempre es subgrupo A2 y siempre lo será salvo q opositor a inspección.
No se al 100% cómo va pero la carrera horizontal fundamentalmente se basa en la antigüedad, aunque en teoría tienes q tener informe favorable de tus jefes.
La vertical no sé cómo va. Te mentiría si te lo explicará pero me parcece q optas a puestos de técnico de Hacienda A y B que quedan vacantes aunque naturalmente aquí un punto muy importante es la antigüedad. Teóricamente la experiencia es un grado así q normalmente los elegidos para estos puestos suelen ser técnicos nivel 26 q llevan sus 20 o 25 añitos en la administración. Son jefaturas de unidad etc.
Repito q no sé exactamente cómo va.
En los A1 tb hay inspectores A, B, C, D y hasta E creo

En definitiva entras con un 20 al año o dos ahora no lo sé pasa a 22, luego con antigüedad al 24 y más antigüedad 26 siempre si tienes el informe favorable del jefe, una vez en el 26 puedes ser A o B entiendo que con informe, supongo que como optar se puede optar A y B desde 24 pero claro si cuentan la antigüedad pues al nivel A solo acaban los 26B, el 20 y 22 los descarto por antigüedad.
Eso del informe favorable del jefe huele a que si optan 2-4 a un mismo ascenso se lo lleva el trepa pelota.... Ay dios que me huelo un mal rollo con esto de los niveles que pa que, más que nada por el sueldo claro, todos quieren cobrar más....
En definitiva que en AEAT también se cuecen habas.
Gracias por la explicación.