CONVOCATORIA AEAT de 488 plazas Auxiliares de Administración e Información (Campaña de Renta)

Level42 wrote: Claro eso para la gente que previamente llevaba años en las campañas
Para nosotros tiene alguna ventaja?

Pues que si estás opositando y te llaman dos meses para trabajar, pues esos ingresos que tienes.

Y el resto del tiempo que pasa?
Cobraría paro o subsidio?

Level42 wrote: Y el resto del tiempo que pasa?
Cobraría paro o subsidio?

Pues cobrarías paro, si te corresponde, de subsidio nada de nada. Lo dicho, está pensado para los que llevan años en campañas, hacerlos fijos, y luego hacerlos funcionarios de aquesta manera

Y como saber si me correspondería paro?

Más preguntas:

1- La plaza es fija para siempre, para X años? Sólo para la campaña de renta?

2- Si entras por reemplazo de alguien que causa baja, obtienes plaza fija, provisional......??

Yo tengo 5 campañas de la renta trabajadas. Esto es una bolsa para cubrir la necesidad de trabajo para la campaña de la renta. No lo hacen para promocionar a nadie ni nada de lo que habéis dicho. Es por necesidad, necesitan gente para el periodo de la renta y no hay más. Sobre las dudas que tenéis de si trabajaréis o no. Una cosa son las 488 plazas de fijo discontinuo y otra la gente que se queda en bolsa, que ya os digo yo que llaman a mucha gente porque hay necesidad. Y al que no le encuentre sentido, la convocatoria lo deja claro FIJO-DISCONTINUO CAMPAÑA RENTA, no hay más.

Pues con tu experiencia en los meses que no trabajas en esto se cobra paro?

Como con todos los trabajos en los que extingues el contrato. Otra cosa es el subsidio...que al ser fijo discontinuo no tienes derecho.

En un fijo discontinuo no se extingue el contrato

El trabajador fijo discontinuo cuando está en el periodo de inactividad está en situación legal de desempleo. No se ha roto su contrato con la empresa, únicamente está en suspenso durante los meses de inactividad y en ese estado, se le considera en paro.

 Mientras se tenga la consideración de trabajador fijo discontinuo no se puede solicitar el subsidio para mayores de 55 años. Cuando de forma definitiva se extinga su relación laboral con la empresa, entonces si podrá solicitarlo si cumple los requisitos generales de este subsidio.

Por otra parte, la antigüedad en este tipo de contratos no se pierde cada año, sino que se mantiene desde la fecha del primer contrato que hubo. Este es el quiz de la cuestión. Pasados 2 años, creo que pasas a firmar parte de la plantilla de la agencia como funcionario auxiliar, y ya luego por promoción interna vas subiendo. Creo que es más o menos así

Alguien sabe en qué consiste este trabajo de auxiliares?

Bxt lo explica perfectamente más arriba.

Hola!! una vez ya esten las 488 plazas , que numero de personas pueden ser llamadas de la bolsa aprox de cada ciudad de las grandes , estilo madrid, Bcn, Sevilla??. Con un excel se sabrá al menos que puesto esta uno de cada SEDE de examen , aunque no de ciudad. Porque eso no lo pondran.

Para la bolsa solo cuentan los aprobados en la convocatoria (oposición+concurso) que no estén entre las 488 mejores notas.
Ahora mismo solo hay nota de la fase de oposición. El que haya sacado 83.3, sabe que tiene ya un 5, independientemente de la fase de concurso, y que está en bolsa como mínimo. Los que han sacado menos de un 83.3, quedan pendientes de sumar puntos por concurso, si no, no estarán en bolsa.

La convocatoria establece en el anexo VII, que la contratación es exclusivamnt para Auxiliar de Administración Información (Campaña de Renta) y que la duración es de 3 años. Como inicias un contrato cada campaña, al terminar los 3 meses, se extingue el contrato de trabajo y esos meses que has estado cotizando cuentan de cara a una posterior prestación por desempleo o subsidio, siempre que cumplas los requisitos para cobrarlo (SEPE).

¿Cómo se va a promocionar desde un puesto de personal laboral a uno de funcionario?! Nadie va a pasar a Agentes de Hacienda si no es opositando por turno libre.

MiuMiu wrote: Para la bolsa solo cuentan los aprobados en la convocatoria (oposición+concurso), que no estén entre las 488 mejores notas.
Ahora mismo solo hay nota de la fase de oposición. El que haya sacado 83.3, sabe que tiene ya un 5, independientemente de la fase de concurso, y que está en bolsa como mínimo. Los que han sacado menos de un 83.3, quedan pendientes de sumar puntos por concurso, si no, no estaránn en bolsa.

¿Esto en base a que? Porque si lo hacen así no tiene ningún tipo de sentido.
Lo lógico es que los 488 con más nota de concurso y oposición se lleven la plaza y el resto de aprobados del examen vayan a la bolsa.
¿De dónde sale la nota de aprobado de 83.3? No entiendo.