antidumping wrote: En el curso del ief nos han dicho que en los próximos años se renueva una parte muy inportante de la plantilla.
En el grupo de tecnicos de ugt se habla de un 40% de jubilaciones durante los próximos años.
Un 40% de la plantilla son unos 8.000 funcionarios que por el reparto entre cuerpos serian unos 3.000 técnicos.
Haced vosotros el cálculo, las proximas convocatorias van a ser buenas.
Suerte para todos con las notas el día 7.
No cabe la posibilidad de que no repongan a una parte de la plantilla? Vía cargar más trabajo a los que hay, vía automatizar o simplificar procesos (pq vaya, en todas las industrias cada vez se necesita a menos gente para hacer el mismo trabajo, además de que la actividad económica lleva más de una década que no crece, no sé yo es que asocio un poco el tema a más actividad económica=más cosas que revisar más operaciones tal, más faena) , vía subcontratando (esto estaría muy en la línea de la tendencia que lleva la política económica) , vía sobra gente en zonas pues aprovechamos las jubilaciones para cerrar sedes y trasladar gente=trabajo más centralizado=economías de escala?
Porque no sé, si se van a jubilar a 15.000 tíos en 3 años como decía la noticia de ABC, cómo es que no llevan ya aumentando las plazas desde hace tiempo cómo locos? Se necesita gente formada o es que van a reponer un 40% de la plantilla con prisas meti neo gente cómo yo que no han hecho una declaración de la renta en la vida y que aprueban la oposición? Un 40% de bebés en Hacienda mientras hay que enseñarles y seguir sacando la misma cantidad faena?
No sé yo es que todo esto de que van a aumentar un montón las plazas y va a ser un paraíso como que no termino de creérmelo. No sé si es pq es demasiado bueno como para creérmelo o por qué.
Y por favor no me llaméis troll pq estoy mostrando mis inseguridade, preguntando y dando motivos, no soy alguien que dice no os creais nada esto es un infierno y sanseacabó, que os conozco
