FECHA NOTAS ejercicio 2 THAC OEP2021-22

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28 Feb 2023 15:03 #149259 por aixu05
Yo creo que las sacarán más tarde, sobre las 13:30h

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28 Feb 2023 15:55 #149260 por Alcapone
Yo solo espero que la saquen antes de comer xq si estamos dentro al menos poder aprovechar la tarde de estudio, yo personalmente x la mañana veré Netflix…. Xq es mas rentable.
No discutáis por la noticia, pensar que estamos todos muy tensos y más al saber ya q se reúnen el día 7, q las notas están próximas, que llevamos los temas reguleros, yo al menos jajajaja, yo solo de pensar que es una convocatoria tan buena y llevo los temas como los llevo y los q llevo y los q me faltan hay momentos q discuto en casa xq me dicen buenos días y quiero estar en silencio. Asiq no os pongáis a discutir x tonterías también aqui q necesitamos todos una vía de escape donde hablar y leer a gente q estamos en la misma situación, con buen rollo.

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28 Feb 2023 16:04 #149262 por haciendado
yo también espero que sea por la mañana!! y sobretodo aquellos que nos encontramos superdudosos que la moneda caiga de nuestra cara!!! quizá alguno de los compañeros que estuvieran en nuestra situación hace dos convocatorias (que fueron tb bastantes plazas) arrojan un poco de luz para saber si fue suficiente pasando con dudas! mi primera vez fue el año pasado y cai en contabilidad pero desde el primer momento lo tuve claro, no sali contento. Espero que al menos, esta vez que tengo esperanzas, sea suficiente y eso de taaaantas plazas influya..... animo!!!!

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28 Feb 2023 16:19 - 28 Feb 2023 16:20 #149264 por antidumping

Wispocho wrote:

antidumping wrote: En el curso del ief nos han dicho que en los próximos años se renueva una parte muy inportante de la plantilla.
En el grupo de tecnicos de ugt se habla de un 40% de jubilaciones durante los próximos años.
Un 40% de la plantilla son unos 8.000 funcionarios que por el reparto entre cuerpos serian unos 3.000 técnicos.
Haced vosotros el cálculo, las proximas convocatorias van a ser buenas.
Suerte para todos con las notas el día 7.

No cabe la posibilidad de que no repongan a una parte de la plantilla? Vía cargar más trabajo a los que hay, vía automatizar o simplificar procesos (pq vaya, en todas las industrias cada vez se necesita a menos gente para hacer el mismo trabajo, además de que la actividad económica lleva más de una década que no crece, no sé yo es que asocio un poco el tema a más actividad económica=más cosas que revisar más operaciones tal, más faena) , vía subcontratando (esto estaría muy en la línea de la tendencia que lleva la política económica) , vía sobra gente en zonas pues aprovechamos las jubilaciones para cerrar sedes y trasladar gente=trabajo más centralizado=economías de escala?
Porque no sé, si se van a jubilar a 15.000 tíos en 3 años como decía la noticia de ABC, cómo es que no llevan ya aumentando las plazas desde hace tiempo cómo locos? Se necesita gente formada o es que van a reponer un 40% de la plantilla con prisas meti neo gente cómo yo que no han hecho una declaración de la renta en la vida y que aprueban la oposición? Un 40% de bebés en Hacienda mientras hay que enseñarles y seguir sacando la misma cantidad faena?
No sé yo es que todo esto de que van a aumentar un montón las plazas y va a ser un paraíso como que no termino de creérmelo. No sé si es pq es demasiado bueno como para creérmelo o por qué.
Y por favor no me llaméis troll pq estoy mostrando mis inseguridade, preguntando y dando motivos, no soy alguien que dice no os creais nada esto es un infierno y sanseacabó, que os conozco


En general las competencias de liquidacion y recaudación no se privatizan en ningún país. Como puedes imaginar se trabaja con datos muy sensibles que no se pueden dejar en manos de empresas privadas ni de trabajadores temporales. Antes privatizarian toda la educación, sanidad o hasta las prisiones como en EEUU.
Por esa parte podéis estar tranquilos.
Respecto a no sustituir jubilaciones tampoco lo veo probable, la AEAT fue de los pocos cuerpos con ratios de reposición del 100% o mas incluso en los años de crisis.
La UE está presionando para incrementar plantilla y si no se cumplen los sindicatos lo denunciaran a las instancias europeas.
Resumen, los proximos años seran buenos para opositar.
Si para alguno esta no es su convocatoria puede tener claro que tendra mas oportunidades.
Última Edición: 28 Feb 2023 16:20 por antidumping.
El siguiente usuario dijo gracias: Lucree, Valeria, malacusa, Luciathac

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28 Feb 2023 18:18 #149266 por opohacienda94
Yo os recomiendo que os toméis la mañana del día 7 con calma, y si tenéis alguna gestión pendiente o que ir al médico o similares es un buen día para matar horas. El año pasado yo diría que las notas salieron a las 2 y pico largas, xq recuerdo ver la nota en casa al llegar de la biblioteca.

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28 Feb 2023 18:55 #149268 por Valeria

antidumping wrote:

Wispocho wrote:

antidumping wrote: En el curso del ief nos han dicho que en los próximos años se renueva una parte muy inportante de la plantilla.
En el grupo de tecnicos de ugt se habla de un 40% de jubilaciones durante los próximos años.
Un 40% de la plantilla son unos 8.000 funcionarios que por el reparto entre cuerpos serian unos 3.000 técnicos.
Haced vosotros el cálculo, las proximas convocatorias van a ser buenas.
Suerte para todos con las notas el día 7.

No cabe la posibilidad de que no repongan a una parte de la plantilla? Vía cargar más trabajo a los que hay, vía automatizar o simplificar procesos (pq vaya, en todas las industrias cada vez se necesita a menos gente para hacer el mismo trabajo, además de que la actividad económica lleva más de una década que no crece, no sé yo es que asocio un poco el tema a más actividad económica=más cosas que revisar más operaciones tal, más faena) , vía subcontratando (esto estaría muy en la línea de la tendencia que lleva la política económica) , vía sobra gente en zonas pues aprovechamos las jubilaciones para cerrar sedes y trasladar gente=trabajo más centralizado=economías de escala?
Porque no sé, si se van a jubilar a 15.000 tíos en 3 años como decía la noticia de ABC, cómo es que no llevan ya aumentando las plazas desde hace tiempo cómo locos? Se necesita gente formada o es que van a reponer un 40% de la plantilla con prisas meti neo gente cómo yo que no han hecho una declaración de la renta en la vida y que aprueban la oposición? Un 40% de bebés en Hacienda mientras hay que enseñarles y seguir sacando la misma cantidad faena?
No sé yo es que todo esto de que van a aumentar un montón las plazas y va a ser un paraíso como que no termino de creérmelo. No sé si es pq es demasiado bueno como para creérmelo o por qué.
Y por favor no me llaméis troll pq estoy mostrando mis inseguridade, preguntando y dando motivos, no soy alguien que dice no os creais nada esto es un infierno y sanseacabó, que os conozco


En general las competencias de liquidacion y recaudación no se privatizan en ningún país. Como puedes imaginar se trabaja con datos muy sensibles que no se pueden dejar en manos de empresas privadas ni de trabajadores temporales. Antes privatizarian toda la educación, sanidad o hasta las prisiones como en EEUU.
Por esa parte podéis estar tranquilos.
Respecto a no sustituir jubilaciones tampoco lo veo probable, la AEAT fue de los pocos cuerpos con ratios de reposición del 100% o mas incluso en los años de crisis.
La UE está presionando para incrementar plantilla y si no se cumplen los sindicatos lo denunciaran a las instancias europeas.
Resumen, los proximos años seran buenos para opositar.
Si para alguno esta no es su convocatoria puede tener claro que tendra mas oportunidades.


Leer estos mensajes tranquilizan mucho. Especialmente a las que vemos dudoso aprobar en esta convocatoria como es mi caso.
Muchos días me levanto con ansiedad pensando que no puedo desaprovechar está convocatoria.
Ver que después de esta vendrán otras buenas convocatorias me quita un poco de presión.

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28 Feb 2023 19:56 - 28 Feb 2023 19:58 #149269 por Pacobe
El año pasado cuando me quedé en conta lo vi muy negro porque la siguiente convocatoria tenía 300 plazas en lugar de 400. La realidad fue que luego salió la OEP 2022 con mas de 400 plazas y que se juntaron ambas.

Yo creo que va a seguir habiendo plazas, porque hay una necesidad de personal, tanto por las jubilaciones como por la mayor "necesidad de sector público" que se ha demostrado tras la pandemia y que implica más actuaciones en la Agencia.

De todas formas no hay que relajarse ni dormirse en los laureles pensando en futuras convocatorias así que aprovechemos esta semana antes de las notas!

Aprobado CTH
Última Edición: 28 Feb 2023 19:58 por Pacobe.

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01 Mar 2023 22:18 #149306 por Luciathac

Valeria wrote:

antidumping wrote:

Wispocho wrote:

antidumping wrote: En el curso del ief nos han dicho que en los próximos años se renueva una parte muy inportante de la plantilla.
En el grupo de tecnicos de ugt se habla de un 40% de jubilaciones durante los próximos años.
Un 40% de la plantilla son unos 8.000 funcionarios que por el reparto entre cuerpos serian unos 3.000 técnicos.
Haced vosotros el cálculo, las proximas convocatorias van a ser buenas.
Suerte para todos con las notas el día 7.

No cabe la posibilidad de que no repongan a una parte de la plantilla? Vía cargar más trabajo a los que hay, vía automatizar o simplificar procesos (pq vaya, en todas las industrias cada vez se necesita a menos gente para hacer el mismo trabajo, además de que la actividad económica lleva más de una década que no crece, no sé yo es que asocio un poco el tema a más actividad económica=más cosas que revisar más operaciones tal, más faena) , vía subcontratando (esto estaría muy en la línea de la tendencia que lleva la política económica) , vía sobra gente en zonas pues aprovechamos las jubilaciones para cerrar sedes y trasladar gente=trabajo más centralizado=economías de escala?
Porque no sé, si se van a jubilar a 15.000 tíos en 3 años como decía la noticia de ABC, cómo es que no llevan ya aumentando las plazas desde hace tiempo cómo locos? Se necesita gente formada o es que van a reponer un 40% de la plantilla con prisas meti neo gente cómo yo que no han hecho una declaración de la renta en la vida y que aprueban la oposición? Un 40% de bebés en Hacienda mientras hay que enseñarles y seguir sacando la misma cantidad faena?
No sé yo es que todo esto de que van a aumentar un montón las plazas y va a ser un paraíso como que no termino de creérmelo. No sé si es pq es demasiado bueno como para creérmelo o por qué.
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En general las competencias de liquidacion y recaudación no se privatizan en ningún país. Como puedes imaginar se trabaja con datos muy sensibles que no se pueden dejar en manos de empresas privadas ni de trabajadores temporales. Antes privatizarian toda la educación, sanidad o hasta las prisiones como en EEUU.
Por esa parte podéis estar tranquilos.
Respecto a no sustituir jubilaciones tampoco lo veo probable, la AEAT fue de los pocos cuerpos con ratios de reposición del 100% o mas incluso en los años de crisis.
La UE está presionando para incrementar plantilla y si no se cumplen los sindicatos lo denunciaran a las instancias europeas.
Resumen, los proximos años seran buenos para opositar.
Si para alguno esta no es su convocatoria puede tener claro que tendra mas oportunidades.


Leer estos mensajes tranquilizan mucho. Especialmente a las que vemos dudoso aprobar en esta convocatoria como es mi caso.
Muchos días me levanto con ansiedad pensando que no puedo desaprovechar está convocatoria.
Ver que después de esta vendrán otras buenas convocatorias me quita un poco de presión.


Me siento totalmente identificada. Al tener tantas plazas esta convocatoria acabas sintiendo muchísima presión. Luego te paras a pensar y te das cuenta de que habrá más oportunidades.
Gracias Antidumping por informar de lo que se comenta dentro de la AEAT.

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02 Mar 2023 13:18 #149324 por antoniotpt
¿¿¿cómo se hace para conseguir estudiar los días antes a que salga la nota??? me es casi imposible... no se si algun compañero esta en una situacion parecida, pero yo no paro de darle vueltas a si estare en esa lista el martes, a si será suficiente lo que hice (aunque ya ni me acuerdo bien del exam), a que son muchas plazas y puedo colarme en los aprobados, pero que a la vez no sé cuál puede ser el mínimo suficiente porque tuve cagadas varias.... en fin, una infinidad de pensamientos que, aunque se que no sirven, me son imposibles de apartar.

Vengo de suspender el año pasado contabilidad (lo tuve claro desde que sali por la puerta) y, aunque esta vez no saliera descontento, no sé si es suficiente o por el contrario me he flipado pensando que habia opcion porque me compare con mi sensacion del año pasado.

¿alguien en mi barco? jajajaja mucho animo a todos

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02 Mar 2023 13:36 #149325 por malacusa
Estoy en tu barco completamente. Yo también hice cagadas varias pero yo creo que este año el corte va a quedar por debajo del 5 pero claro habrá mucha gente ahí en el limbo.
Yo de momento estoy manteniendo más o menos la concentración pero entre que me canto un tema y otro, se me viene a la mente que para que estoy haciendo todo este esfuerzo con el tercero si casi seguro que el martes no salga mí nombre, es una auténtica putada está incertidumbre la verdad.

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02 Mar 2023 15:14 #149326 por Elena25
En ese barco de dudas y ansiedad vamos todos.

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02 Mar 2023 22:15 #149336 por AliciaFlorrick
Respuesta de AliciaFlorrick sobre el tema Semana de las notas de contabilidad (ejercicio 2 THAC OEP2021-22)
Ya va quedando menos chicos!!! Mucho ánimo!

CTH promoción XXII

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02 Mar 2023 22:59 #149338 por Alex.aduanero
Todos en modo cuenta atras. Que ganas de que llegue el martes.
Animo con estos últimos días de estudio con incertidumbre.

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03 Mar 2023 09:30 #149341 por OPOSITHACNDO
Espero que el martes, todos los que comentáis por aquí con frecuencia ayudando a los más nuevos esteis en la lista chicos, animo que os queda poco.

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03 Mar 2023 10:50 #149345 por Jose644
Si se aprueba bien y seguimos, si no pues a recomponerse para el año que viene. Aprovechando que es martes, los martes locos de telepi no es mal lugar para hacerlo.

Mucho ánimo a todos y no bajeis el ritmo los días antes, cada día cuenta.

Aprobado THAC Promoción XXII
El siguiente usuario dijo gracias: crisys

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