Teletrabajo en la AEAT

Migueexxe wrote: Pues a falta y con desconocimiento total del sector diría que son casi igual de inútiles los sindicatos en la pública que en la privada...

Sin acritud, pero dices que tienes desconocimiento total pero los llamas a todos inútiles xD.

Siat en el canal de telegram puso que estaban reunidos UGT, CCOO y ellos con la directora de RRHH. Ahora CSIF dice que no se ha presentado ninguno....

Impuestos Especiales wrote:

Txoko wrote: ¿Pero tú de donde has salido?

¿Dónde dices que han convocado la manifestación los sindicatos?

Léase con ironía. Que se quieren derechos sin hacer nada y solo criticar por el foro a los sindicatos.

Estoy en una Delegación de la AEAT, y las horas sindicales las utilizan, o bien para irse a las 13:00 de cañas o para alargar los fines de semana.

MGN wrote:

Migueexxe wrote: Pues a falta y con desconocimiento total del sector diría que son casi igual de inútiles los sindicatos en la pública que en la privada...

Sin acritud, pero dices que tienes desconocimiento total pero los llamas a todos inútiles xD.

Siat en el canal de telegram puso que estaban reunidos UGT, CCOO y ellos con la directora de RRHH. Ahora CSIF dice que no se ha presentado ninguno....

Opinión a raíz del comunicado, por eso digo que sin conocimiento real de la situación. Sólo me baso en lo leído del comunicado... Pero vaya que en general nunca he tenido muchas expectativas en ninguno pero quién sabe, lo mismo si consigo entrar, cambio de opinión.

El Csif no está diciendo la verdad.......UGT, CC. OO. y SIAT cuentan lo que ha pasado y es de vergüenza que la dirección de la Agencia los intente tomar el pelo de esta manera.......

Txoko wrote: Pero si los inútiles de UGT, SIAT y CCOO se empeñaron en hacer presencial una reunión sobre el teletrabajo, cuando estaban convocados via zoom.

Hacer PRESENCIAL una reunión en la que se trata de que la administración mantenga el TELETRABAJO.

Menudos lumbreras

En realidad es buenísimo!

Los sindicatos: ¡queremos teletrabajo! Volver a la presencialidad es un atraso, el teletrabajo funciona y no es necesaria la presencialidad más que para atender mostradores!!

También los sindicatos: la reunión ha de ser presencial que es muy importante (no como trabajar, que eso es de pringados).

La Administrscion: a tomar por culo el teletrabajo. Todos a la oficina que sois una panda de vagos y en teletrabajo no hacéis nada. Para prestar un buen servicio hay que estar en la oficina y estar todos juntitos que es más práctico.

También la Administración: escucha, que la reunión la hacemos online, que no es necesario estar en la misma sala para hacer nuestro trabajo.

Son para matarlos xD

Txoko wrote: Pero si los inútiles de UGT, SIAT y CCOO se empeñaron en hacer presencial una reunión sobre el teletrabajo, cuando estaban convocados via zoom.

Hacer PRESENCIAL una reunión en la que se trata de que la administración mantenga el TELETRABAJO.

Menudos lumbreras

Yo lo veo de otra manera. Creo que los sindicatos intentan que la Administración cumpla las normas que se establecieron en la última resolución de la Agencia porque la Administración está utilizando el teletrabajo para lo que le conviene: cursos (por zoom u on line, menor gasto, menos los del IEF que son presenciales con mucha gente para cobrar los profes de la casa sus buenas dietas... ), reuniones "desagradables" con sindicatos (por zoom para no verlos y no aguantar su presencia), viajes de jefes para reuniones en modalidad presencial (para darse un viajito a costa de lo público en vez de usar la vídeo-conferencia), etc..... En fin, es un ninguneo de la dirección de la aeat a nuestr@s representantes y a nosotr@s mism@s porque la mayoría de l@s jefes no les importa el trabajo que se saca, sólo ver a sus "súbditos" en "sus dominios" para sentir que tienen algún poder.......

Yo tengo una duda. La opción de teletrabajar un dia a la semana dice que es con autorización. ¿De quién? ¿El delegado, el jefe de recursos humanos o tu jefe directo? Porque si es jefe directo quién puede asegurar que no habrán amiguismos en esa decisión. No sé qué opinan los que están dentro.

Tolouse wrote: Yo tengo una duda. La opción de teletrabajar un dia a la semana dice que es con autorización. ¿De quién? ¿El delegado, el jefe de recursos humanos o tu jefe directo? Porque si es jefe directo quién puede asegurar que no habrán amiguismos en esa decisión. No sé qué opinan los que están dentro.

Pues ni más ni menos lo que tú acabas de decir.... Si le caes bien al jefe te dejará....

Espero que el teletrabajo se quede para todos pero si hay que beneficiar a alguien espero que sea a los que tienen cargas familiares (hijos, mayores o discapacitados)Si no te gusta ten hijos tú que por cierto no sé si sabes que son los que pagarán tu pensión.
En la administración ,como en la vida, hay que intentar obtener beneficios todos y no joder los beneficios que ya hay por el simple hecho de que tú no puedas beneficiarte.( Porque tal vez algún día necesites esas medidas de conciliación)

gemma35 wrote: Espero que el teletrabajo se quede para todos pero si hay que beneficiar a alguien espero que sea a los que tienen cargas familiares (hijos, mayores o discapacitados)Si no te gusta ten hijos tú que por cierto no sé si sabes que son los que pagarán tu pensión.
En la administración ,como en la vida, hay que intentar obtener beneficios todos y no joder los beneficios que ya hay por el simple hecho de que tú no puedas beneficiarte.( Porque tal vez algún día necesites esas medidas de conciliación)

¿Qué pensión?

El teletrabajo se ha utilizado por muchas personas literalmente como vacaciones… es una putada que lo hayan quitado pero es muy comprensible, ha sido un cachondeo.

No he hablado solo del tema hijos, he hablado de mayores e incapacitados.

El teletrabajo no sirve para que te quedes en casa rascándote.... Pero es cierto q deja cierto margen de maniobra para por ejemplo trabajar por la tarde un rato. Beneficios para todos no solo los que tengan cargas familiares.
Lo de que mucha gente se ha aprovechado del teletrabajo será cierto pero la gran mayoría no. Y te digo más ...la gente que no ha trabajado en su casa.. igualmente no lo hace en la oficina.
Eso sí es aprovecharse del sistema espartano

Solo espero que no apruebes ( y por supuesto que nunca necesites usar el tema conciliación) porque creo que serías mal compañero y un quemado antes de entrar así que cuando entres y veas lo que hay...

Espartano wrote:

gemma35 wrote: No he hablado solo del tema hijos, he hablado de mayores e incapacitados.

El teletrabajo no sirve para que te quedes en casa rascándote.... Pero es cierto q deja cierto margen de maniobra para por ejemplo trabajar por la tarde un rato. Beneficios para todos no solo los que tengan cargas familiares.
Lo de que mucha gente se ha aprovechado del teletrabajo será cierto pero la gran mayoría no. Y te digo más ...la gente que no ha trabajado en su casa.. igualmente no lo hace en la oficina.
Eso sí es aprovecharse del sistema espartano

Solo espero que no apruebes ( y por supuesto que nunca necesites usar el tema conciliación) porque creo que serías mal compañero y un quemado antes de entrar así que cuando entres y veas lo que hay...

Yo a tí no te deseo nada malo a pesar de tu falta de educación y de tu perspectiva tan corta de miras. Desear el mal ajeno es atraerlo para uno mismo.

Pues sí. Sería un mal compañero porque me resistiría a quedarme pringado currando mientras tu tienes más tiempo libre para ir a tomar café con otras charos o de visita al centro comercial. Que piense que TODOS los trabajadores debemos tener los mismos derechos me convierte en un mal compañero. Claro que sí bonica. Pensamiento único y que hay de lo mío,que lo de los demás me importa entre cero y nada.

Tengo una madre con discapacidad, una pareja a la que apenas veo el pelo y muy poco tiempo para estudiar básicamente porque tengo unas compis super maravillosas que necesitan tiempo para estar con sus hijos y disfrutan de unos horarios con jornada intensiva y teletrabajo que yo no tengo. El tiempo que yo necesite para vivir es lo de menos, lo importante es que ellas estén contentas, que hay que fomentar el progresismo, la igualdad y el charismo premium. Conciliciación sí, pero por arriba y para todos, no para unas pocas privilegiadas que se piensan que por haber parido se merecen una medalla.

Hasta los huevos de gente así, de verdad.

Ay de verdad, me sumo a lo de que ojalá no apruebes, que como yo ya estoy dentro no se me puede volver en contra y esas mierdas en las que creéis…

Si tienes esos pensamientos tan retrógrados y machistas al menos ten la vergüenza de quedártelos para ti y no compartirlos con nadie, hombre!

Se te va la cabeza tío! Si algún día apruebas veras q trabajaras más q otros q cobrarán el doble jajajajajajaja y no será por culpa de las mujeres ... Madre mia!
Hay q sumar no restar! Si te quejas de eso, son derechos que intentas quitar a todos..porque no sé si sabes q el tema de conciliación lo pueden usar también los hombres. Machista y retrógrado me parece tu pensamiento.
Hay que ayudar al que tiene cargas te guste a ti o no. Sin desmejorar a los demás.

Ojalá haya telétrabajo para todos es mi opinión para el que quiera usarlo y para el que le venga bien,para el q lo quiera para no trabajar y el que lo quiera para trabajar mejor...

No entiendes nada. Hay que pedir y no tirar piedras contra los derechos de hombres y mujeres ya adquiridos.
Y si tienes madre discapacitada mejor me lo pones en que eres un irresponsable hablando así de estos temas porque si algún día lo necesitas ahí estarán esos derecho para ti también.

Alguien: ¡Hay que sumar no restar!

También alguien: Solo espero que no apruebes.