Yo no pienso que sea injusta la reserva si la analizas por separado, es decir, es injusto que una persona se mueva a una provincia y luego promocione y le reserven? Supongo que si un técnico se pudiese mover a la par no habría problema en que a esa persona le reserven no? El problema esta en que las comparaciones son odiosas. Lo mismo que es injusta la reserva es injusto que en el panel de técnicos la antigüedad de agente cuente 0,1 por año, debería contar si no es 1 punto por año algo cercano. 15 años de agente solo te dan 1,5 puntos en el panel de técnico, eso es un insulto, tanto como para jn técnico la reserva. Yo veo que hay un problema de movilidad en el A2 pero habría que ver que parte de culpa tiene la reserva y que parte tiene que cada vez entran menos técnicos y mas agentes. Parece que hay una clara tendencia a sustituir a técnicos por agentes porque es mano de obra barata y para que engañarnos, una vez dentro tanto A2 como C1 hacen lo que les enseñan allí, pocos conocimientos opositores se aplican y el trabajo se diferencia demasiado poco, quizá en que si eres agente no te puedes sentar en los sitios al lado de las ventanas y pringas con el trabajo feo que los técnicos no quieren, por lo demás, podría funcionar perfectamente la AEAT sin la mitad del cuerpo A2 y eso los A1, que son los que no quieren dejar de cobrar bien, lo saben, y mientras tanto que se peleen los A2 con los C1 por las migajas que dejan.
