Excedencia por cuidado de hijos o excedencia por agrupacion familiar

También podéis pedir una comisión de servicio.
Supongo que se la AEAT a otro cuerpo no te la van a dar, y dentro de ella tampoco te la den a Galicia si no conoces a alguien.
Pero a lo mejor a tu mujer se la den a Madrid o Barcelona; si hace falta gente en la AEAT a lo mejor podéis trabajar los 2 en el mismo centro.
De las soluciones es la peor de todas, pero estarias juntos.
La verdad es que actualmente para que vuelvas a Galicia si no vas a tener que esperar más de 3 años.

Rsuarez wrote: Alguien me podría explicar qué diferencia existe entre participar en los paneles y en los concursos? Un saludo y gracias

Los paneles son una forma de movilidad propia de la Agencia. Solo compites con los de dentro y de tu misma categoría, es decir, en el panel de Agentes solo pueden participar Agentes, en el de Técnicos solo Técnicos, etc. Por tanto, en teoría la movilidad es más fácil.

Los concursos a priori están abiertos a personal de los distintos organismos, pero si miráis la convocatoria de cualquiera de ellos suele haber está coletilla:

"De acuerdo con lo previsto en el artículo 103. Cuatro. 5 de la Ley 31/1990, de 27
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los
funcionarios que desempeñen puestos de trabajo de la Agencia Estatal de la
Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella,
para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará
sometida a la condición de la previa autorización de aquella, que podrá denegarla en
atención a las necesidades del servicio."

Y por supuesto, nunca autorizan... Por eso digo que en los concursos estamos vetados.

La excedencia por cuidado de hijo conlleva reserva de plaza durante los dos primeros años, por lo que aunque no estés trabajando sigues ligado a tu puesto de trabajo y por tanto solo podrías optar a paneles.

Desde excedencia voluntaria es distinto porque no hay reserva y entonces sí podrías participar en concursos y no en paneles, ya que has roto el vínculo con la AEAT.

Muchas gracias por la información!!! Acabo de aprobar y estoy un poco perdida. Y respecto a los paneles, sabes dónde hay información acerca de los puntos? Gracias

En las bases lo explica todo. Se publican a nivel interno y las difunden los sindicatos. Solo puntúan antigüedad y conciliación familiar. En el último de Agentes era 1 punto por año trabajado como Agente y 0'1 por año trabajado en la Administración, sin contar lo de Agente.
De conciliación creo que era 1'8 puntos por hijos empadronados y escolarizados en el municipio al que pretendes ir, 1'2 por cónyuge funcionario con destino definitivo en el municipio al que pretendes ir y 0'6 por cuidado de familiar discapacitado o dependiente hasta segundo grado y empadronado donde pretendes ir.
Igual me baila alguna de las valoraciones porque no tengo a mano la convocatoria, pero si no es como digo será muy parecido.

Si tu hijo tiene una discapacidad reconocida superior al 33%, ¿tendrías más puntos o seguirías teniendo 1,8?

velma wrote: Si tu hijo tiene una discapacidad reconocida superior al 33%, ¿tendrías más puntos o seguirías teniendo 1,8?

Lo mismo, 1'8. Adjunto un borrador de bases que he encontrado en la web del SIAT.

areca wrote: En las bases lo explica todo. Se publican a nivel interno y las difunden los sindicatos. Solo puntúan antigüedad y conciliación familiar. En el último de Agentes era 1 punto por año trabajado como Agente y 0'1 por año trabajado en la Administración, sin contar lo de Agente.
De conciliación creo que era 1'8 puntos por hijos empadronados y escolarizados en el municipio al que pretendes ir, 1'2 por cónyuge funcionario con destino definitivo en el municipio al que pretendes ir y 0'6 por cuidado de familiar discapacitado o dependiente hasta segundo grado y empadronado donde pretendes ir.
Igual me baila alguna de las valoraciones porque no tengo a mano la convocatoria, pero si no es como digo será muy parecido.

Gracias por la explicación.

La verdad es que me hace gracia que hablen de conciliación cuando esta por lo que veo en la AEAT da pena. Como bien indicas de conciliación solo se pueden obtener 3 puntos, por lo que para muchos destinos que hay gente con 15 años es una cifra irrisoria contar con eso.

SInceramente y sin ánimo de ofender a nadie, no se como se presenta la gente que lo hace a esta oposición teniendo familia, practicamente no tiene sentido por poco más de mil euros irte a la otra punta de España sabe Dios cuantos años............

Hombre pues es lo que tiene la vida, que a veces hay que tomar decisiones y no es nada fácil.
La verdad que el que se presenta a THAC o AHP tiene que tenerlo muy claro esto de que a casa se vuelve como muy pronto a los 2 años desde que te nombran funcionario de carrera, cuánto más al norte por lo visto peor. Y en cuanto a la familia pues eso, ya se sabe si uno tiene hijos hay que pensar que tal como estan las cosas es muy difícil estudiar con ellos y luego que te tienes que separar de la familia un tiempo o te la llevas contigo, ya que la conciliación familiar está muy lejos de ser una realidad.
Lo de los familiares que necesitan cuidados lo veo muy injusto eso debería tener preferencia, ya es bastante duro como para que encina te lo pongan más difícil.

JOSER82 wrote:

areca wrote: En las bases lo explica todo. Se publican a nivel interno y las difunden los sindicatos. Solo puntúan antigüedad y conciliación familiar. En el último de Agentes era 1 punto por año trabajado como Agente y 0'1 por año trabajado en la Administración, sin contar lo de Agente.
De conciliación creo que era 1'8 puntos por hijos empadronados y escolarizados en el municipio al que pretendes ir, 1'2 por cónyuge funcionario con destino definitivo en el municipio al que pretendes ir y 0'6 por cuidado de familiar discapacitado o dependiente hasta segundo grado y empadronado donde pretendes ir.
Igual me baila alguna de las valoraciones porque no tengo a mano la convocatoria, pero si no es como digo será muy parecido.

Gracias por la explicación.

La verdad es que me hace gracia que hablen de conciliación cuando esta por lo que veo en la AEAT da pena. Como bien indicas de conciliación solo se pueden obtener 3 puntos, por lo que para muchos destinos que hay gente con 15 años es una cifra irrisoria contar con eso.

SInceramente y sin ánimo de ofender a nadie, no se como se presenta la gente que lo hace a esta oposición teniendo familia, practicamente no tiene sentido por poco más de mil euros irte a la otra punta de España sabe Dios cuantos años............

Pues algunos nos presentamos habiendo renunciado previamente a formar una familia y siendo muy conscientes que a la pareja la vas a ver solo en fines de semana y teniendo confianza 100% sino imposible.
Quién algo quiere algo le cuesta dicen, en la vida no te van a regalar nada si eres de la plebe. Si eres riquito pues tienes más facilidades y contactos, el dinero compra todo.

Gracias por la información, por lo que he entendido pues en mi situación, con 1 año de servicio activo o con 1 año de baja por cuidado de hijos (ya que en teoría ambos cuentan para los paneles) teniendo un hijo de pocos meses y mi mujer residiendo en una ciudad distinta a donde me destinen, (acabo de aprobar pero no sé si voy a poder quedarme donde vivimos ahora mismo) entiendo que en total en el primer panel que pudiera echar después de pasar los 12 de estar nombrado, en total tendría 1 punto por experiencia y 1,8 por el hijo que se quedara viviendo en nuestra ciudad actual con mi mujer y 1,2 por mi mujer que se quedara a vivir en nuestra ciudad actual, por lo que en total tendría mismos puntos que alguien que llevara 4 años trabajando o 4 convocatorias anteriores a la de mi aprobado. ¿Es correcto? Porque si es así solo sería un año el que tendría que valorar si compensa o no, el no cobrar y poder quedarme ayudando a mi mujer en la crianza del bebé o no aportar a la economía familiar casi (solo los meses de la paga extra) e irme a trabajar donde me mandaran.

Muchas gracias

Tú con un año trabajado (en excedencia por cuidado de hijo) tendrías los mismos puntos que otra persona con cuatro años trabajados y ningún punto extra por conciliación.
Respecto a los ingresos, en excedencia no devengas retribuciones ni tampoco paga extra, solo por el tiempo que efectivamente trabajes o disfrutes del permiso de paternidad y vacaciones.
Depende de la ciudad que quieras te será suficiente para irte en el primer panel o no.

Cuales son los destinos más factibles con 2/3 puntos?

Rsuarez wrote: Cuales son los destinos más factibles con 2/3 puntos?

No te puedo dar una respuesta a eso... Ya se sabe que hay unos destinos a priori más sencillos de conseguir, como Madrid o Levante y otros muchísimo más caros como Galicia y zona norte en general, Castilla León, Andalucía... Pero depende de tantos factores! De las plazas que convoquen, de cuánta gente se presente, del orden de preferencia con el que cada uno solicite las plazas... Las últimas ofertas de Agentes están siendo muy numerosas y eso también afecta a la competencia. Y el sistema de paneles, actualmente viene siendo anual, pero nada garantiza que se siga manteniendo esta dinámica.

Muchas gracias por toda la información!!!

Me uno a las gracias previas, me lo habéis aclarado las opciones para poder llegar con varias soluciones posibles entre todos mucho, pero sin tus explicaciones areca no hubiera podido tener las cosas claras.