El Gobierno ultima una reforma de las oposiciones a funcionario con menos memorización y más aptitudes

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02 May 2021 17:04 #122209 por samugu

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07 May 2021 10:05 #122493 por andres952
Nuevas noticias sobre este tema:
A los Inspectores de Hacienda no les parece bien: www.inspectoresdehacienda.org/doc/202120...20oposiciones%20.pdf
El gobierno justifica oposiciones light: www.elmundo.es/economia/macroeconomia/20...c6c8339028b45b8.html
Ojo porque según dicen quieren presentar una propuesta este mismo mes de mayo.

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  • Caos
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07 May 2021 10:20 #122495 por Caos
¿Soy la única persona a la que leyendo los artículos de esta reforma le parece que lo que quieren es enchufar a sus primos y vecinos de registradores, notarios, y demás sin que tengan que estudiar una mierda?
Porque me suena a eso a más no poder.

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07 May 2021 10:24 #122497 por andres952
La revolución de Iceta: www.elconfidencial.com/espana/2021-05-07...s-desfasado_3067688/
En mi opinión de primeras suena todo muy bonito, el problema es como se lleva a cabo.

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07 May 2021 10:27 #122498 por Apremioreducido
Suena a enchufismo de aquí a Pekín, esto pinta mal pero que muy mal van a dejar las instituciones para el arrastre
Creéis que entrará en vigor en 2022 o tendrán cierta cortesía con los que llevan un tiempo y será para 2023? Porque ya está convocado muchas cosas de la oferta de 2020

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07 May 2021 10:35 #122500 por zumodemono

Caos wrote: ¿Soy la única persona a la que leyendo los artículos de esta reforma le parece que lo que quieren es enchufar a sus primos y vecinos de registradores, notarios, y demás sin que tengan que estudiar una mierda?
Porque me suena a eso a más no poder.

Suena a eso completamente. Lo que me da gracia el tema memorístico digo yo que habrá entonces que mirar el sistema educativo español en la que primaria, secundaria y la universidad es pura memoria también.

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07 May 2021 10:51 - 07 May 2021 10:53 #122503 por Al abordaje
Habrá que ver como se concreta pero si lo que se valora son aptitudes comunicativas, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, etc.. puede convertir esto en una lotería o al revés, provocar que gente por su carácter o personalidad no vaya a entrar nunca y viceversa.

De lo que se trata es que se realicen pruebas ágiles que prioricen la comprensión sobre la memorización, como se hace en la mayoría de masters de postgrado, titulaciones de inglés o el mismo carnet de conducir.
Última Edición: 07 May 2021 10:53 por Al abordaje.

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07 May 2021 11:21 #122507 por Al abordaje
Parece que hablamos de Marte pero es lo que se hace en Europa y cada vez más. Siempre va a haber que memorizar conceptos, plazos, etc.. pero de ahí a tener que memorizar cientos de artículos letra por letra en un temario extensísimo hay un trecho.

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  • Menkure
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07 May 2021 11:34 #122510 por Menkure
Quieren hacer mas atractivas las oposiciones... será que 11.131 instancias para la ultima convocatoria de AHP les parecen pocas. Que se presenten mejor 50.000 para 200 plazas en 2024.

De las otras oposiciones de hacienda no puedo hablar, pero no se que esperan cambiar de agentes, si ya este año el segundo ejercicio mas practico no ha podido ser. Entre las 5 preguntas de renta y el saber como aplicar los artículos. En técnicos e inspectores hay un examen de contabilidad, mas practico que eso no se que pueden querer.

Como esto salga adelante me veo anuncios del tipo: "¿Quieres ser inspector de hacienda? Con nuestro nuevo método consigue tu plaza en menos de 6 meses!"

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07 May 2021 11:37 - 07 May 2021 11:39 #122511 por Caos
De todas formas es que es muy ambicioso hablar de una reforma del sistema de oposiciones, tendrían que explicar como quiere cambiar las oposiciones por administración y grupo a las que vaya a afectar.

Entiendo que memorizar es un coñazo, pero el sistema de la UE tampoco es la panacea, yo tengo una amiga ahí, y para presentarse a algunos exámenes necesitan invitaciones, de forma que se elige a los participantes del examen, y si, tiene cosas más prácticas como un ejercicio de resolver x emails en 1 hora y tal, y quizás para algún tipo de auxiliar podría funcionar bien, pero en la AEAT salvo que pongan supuestos prácticos en vivo y en directo no veo en que se puede mejorar el proceso. Podría haber un examen tipo el de agentes pero es que tienen menos temas de impuestos, el examen de técnico tendría que durar bastante más, aunque si quitasen el tema quizás podría apañarse.

Personalmente prefiero un examen de preguntas cortas que un test, hay opos en las que cambian una preposición o un "en" "desde", o un número de una fecha y es súper difícil ver cuál es la respuesta correcta. Así caen en IIPP o judicaturas muchísimas personas preparadas cada año, si se utiliza un test y se anima más gente a presentarse lo que acabará pasando es que el test será infernal. Y más viendo que actualmente todos los años hay problemas con alguna pregunta de V/F porque según lo justifiques puede ser la una o la otra.. no te digo en un test la que pueden liar, no sé si este año se impugnaron 5 o 6 en agentes y aceptaron 3 o 4.
Última Edición: 07 May 2021 11:39 por Caos.

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07 May 2021 11:39 #122512 por Ripper
Yo no creo que afecte a Hacienda esto, o no demasiado. Creo que tanto en Agentes, como Técnico, como Inspector, está bien planteado el sistema. Quizá se puede hacer alguna modificación, pero vamos..

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07 May 2021 11:56 #122517 por Tolouse
Yo acabo de leer una noticia del Confidencial y decía que se quería valorar el "trabajo en equipo", el "liderazgo" y demás asuntos que de leerlos me provocan arcadas ya que me recuerda a las entrevistas de trabajo. Lo que bien explicó Espartano en un mensaje anterior con los procesos de selección que se hacen en la banca.

Que el primer examen de THAC podrían hacerlo tipo test... ¡pues genial! El tercero quitar el tema y hacer casos prácticos más largos, pues vale... pero si empiezan a hacer test para valorar el liderazgo o entrevistas en grupo vaticino el enchufismo y el pelotismo en el acceso a la función pública.
El siguiente usuario dijo gracias: Espartano

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  • Sr. Cactus
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07 May 2021 12:14 #122519 por Sr. Cactus
Yo creo que va orientado a las plazas que no se cubren. Porque es un poco vergonzoso que en algunas oposiciones se cubran solo la mitad de las plazas que se oferten, siendo los últimos exámenes orales y con gran componente subjetivo.

También supongo que irá orientado a mejorar la promoción interna. La promoción de agente a THAC está muy buen planteada, pero la de THAC a inspectores no. Tienes que estudiar practicamente lo mismo pero trabajando y sin reservas de exámenes

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  • Sr. Cactus
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07 May 2021 12:38 #122527 por Sr. Cactus
Pues eso mismo. Supongo que las medias irán orientadas hacia eso. Como mucho en THAC, reserva del primer ejercicio, pero si que me parece que el resto de la oposición está bien planteada. Ahora bien, en oposiciones tipo judicaturas, inspeccion si que habría que meter cambios, así como mejoras en la PI

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  • Sr. Cactus
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07 May 2021 12:40 #122528 por Sr. Cactus
De hecho España es de los pocos países de Europa que mantiene este sistema de oposiciones. Alemania no lo tiene, Dinamarca y Suecia tampoco... por nombrar algunos. ¿No queremos parecernos a esos paises? Pues eso

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