Está todo muy verde. La convocatoria que tiene que salir antes de final de año será probablemente un híbrido, (de ahí la excepción para mantener tema de desarrollo y lectura) porque hay gente con el primero y el segundo aprobado y guardado y que se van a presentar a esta convocatoria solo con el tercero pendiente,y algo tienen que hacer con esa gente (y lo lógico seria que terminasen su proceso selectivo por el mismo sistema por el que lo empezaron).
Probablemente la aeat intente aplicar el acuerdo lo menos que pueda, porque les hierve la sangre de tener que cambiar su sistema selectivo del año de maría castaña. El caso es que la convocatoria te la tiene que aprobar función publica antes de publicarse así que la clave está en lo exigentes o permisivos que vayan a ser con la mierda de la aeat. Di tú que función publica y hacienda son ahora el mismo ministerio, aunque hay dos secretarios de estado distintos; claro qué si tienes manga ancha con una administracion/ente, los demás de la AGE también van a querer entrar en esa manga. A ver que pasa.
Respecto a la fase de concurso, habrá que ver que peso tiene en el conjunto de la nota final para ver lo determinante que es. En esto, para el tema de los cursos que menciona, al menos CSIF, habló de "diseño de itinerarios formativos que garanticen exención de materias del proceso selectivo, desarrollo de una formación habilitante"; esto supongo que se asimilará a los planes de carrera en el ámbito de la formación dentro de la empresa, es decir: que habrá una serie de cursos (que todavía no existen) que podrás ir haciendo según vayas teniendo antigüedad, y cada curso de esos aprobado te eximirá de una parte del temario. De ser así, la diferencia entre presentarse al examen siendo nivel 18 o siendo nivel 20, no solo seria que tendrías mas puntos por el nivel, sino que tendrías menos temario del que examinarte.
Por otra parte, un efecto colateral positivo que le veo podría tener todo esto, es que la movilidad de los agentes seguirá siendo buena durante mas años de los que se esperaba. Las convocatorias de PI para técnico de 2021 y 2022 son de 200 plazas cada una y se prevé que las siguientes serán el mismo ritmo; y dado que ahora se van a cubrir siempre las plazas, esto implica que cada año se van a "perder" 200 agentes (y de los nuevos, no dinosaurios calientasillas), con lo cual por cojones las convocatorias de libre de agente tendrán que seguir siendo grandes (400 o mas) para poder cubrir esa perdida mas la habitual reposición anual de jubiletas. Y convocatorias de libre buenas significa paneles buenos y movilidad buena.
Lo mas llamativo es que UGT ha quedo mal no, ha quedo al nivel de la mierda subterránea que al descomponerse forma el petroleo, jajajajja. Salir de champions a la palestra a gritar tranquilos que son todo bulos, que no va cambiar nada para la próxima, seguir estudiando igual, no hacer caso... jajajaja. BRUTAL.
Y pasan los días y no sale nadie a dar la cara y hacerse un emérito (lo siento, me he equivocado, no volverá a suceder); que vaaaaa. Aquí como si no hubiera pasado nada, tira palante con toda la cara del mundo. Como siempre. Así tienen la credibilidad que tienen los sindicatos, porque esta vez le ha tocado a estos pero podría haber sido cualquier otro. Cuando te dan la charla del colegio de huérfanos, a continuación deberían poner un show tipo Benny Hill y salir uno de cada sindicato con tartas a hacer el payaso, así te vas haciendo a la idea del percal xD.
XXX-OOO Linda.
