Como bien dice matoppositions, no hay ninguna novedad respecto al primer borrador. Entonces era una propuesta mediocre para los sindicatos, y ahora son los que impulsan la promoción interna con las mismas medidas.
Destaco del acuerdo, no de la información sindical es que
1. Las medidas serán para las plazas que se convoquen para la OEP de 2022. En el caso de técnicos publicarán la OEP 2021, por lo que se pueden amarrar para que siga todo como estaba.
2. No hay duda que va ser aplicado, en mayor o menor medida, a todos. Ya que se establece para cuerpos generales, y cuerpos específicos.
3. El tema de la lectura para grupos a2, tiene que ser excepcional y autorizado por Función Pública por las razones específicas.
4. Lo de evitar demostración de conocimientos que ya han sido valorados, es algo que ya existía. (pero que no se cumple, porque de algo tendrán que examinar).
5. Las medidas del BOE, ya se ha realizado para los cuerpos generales. Y con los códigos tampoco es que sea gran cosa.
Se supone que en posteriores reuniones, tendrán que intentar conseguir que la reserva de localidad ya no sea una posibilidad de la administración, sino que sea una obligación. Aunque me temo que "conseguirán" que tengan preferencia en la elección de destinos, cosas que ya existe puesto que con los puntos del concurso ya adelanta a uno de libre.
