Reflexión situación de las condiciones de los funcionarios AEAT

NuevoTécnico wrote:

FinancialCircus wrote: Un técnico empieza con 35.000 brutos/año y enseguida (sobre los 4-5 años) se planta en los 40.000, llegando con el tiempo, si llega a jefe de equipo, con nivel 26 a los 55.000

El primer año no son 32k y cuándo te reclasifican a 22 se pasa a 35?

Depende un poco del área en la que caigas... pero más o menos sí, Tus cifras yo diría que son las más acertadas, más o menos, Esto sin participar en Campaña de Renta

maramusi wrote:

rvchila wrote: Tac. Nivel 20, complemento específico. 4.152,82
Thac. Nivel 20. Específico 6.228,04
Técnico de la seguridad social (especialidad). Nivel 24 ( lo más normal) específico o 7.702,52 o 8.799,14

Al BOE me refiero.

Esto es lo que es verdad, y además no se menciona que:
Los tac de territoriales no hacen tardes, y por tanto no las cobran, lo que viene a ser entre 150 y 200 eu netos menos que el mierdasalario en Madrid.
Las productividades de los thac son muuuucho mayores, empezando porque tienen peia.

La carrera profesional en los 3 casos es mala, pero como los tac son los q comienzan mas abajo, tienen mas crecimiento posible, pero nunca, jamás, se pueden ni comparar a un equivalente thac. En thac lo normal es acabar Nivel 26 con 15 mil de especifico y prpductividades salvajes (que no os puedo decir porque hay de todo), el tac máximo acaba N26 con 11 mil de especifico....y si acaba.
El de segsoc empieza altisimo pero practicamente se queda ahí toda su carrera.

Por aportaros un poco más de lo que yo sé
Otras condiciones importantes son las del propio trabajo en si, y hay que saber que en la AEAT es donde menos cachondeo hay con el horario, se ficha, hay margen para hacer el horario con flexibilidad en la hora de entrada y salida y tal, pero se ficha y ya en casi todos los edificios hay tornos (y subiendo). Se cobra la productividad pero se controla y se curra más. No quiero meterme con ningun otro organismo, pero en otros sitios, el tema horario está menos controlado que en la AEAT. (prefiero por supuesto la AEAT, seriedad, control pero que me lo reconozcan y me paguen).

Y lo último, que en Seguridad Social desconozco, pero TAC lo siento pero la materia de trabajo me parece un coñazo. Mucha más posilibilidad de cambiar de áreas, de ver cosas muy diferentes, y temas mucho más interesantes y actuales los que verás currando en la AEAT.
Sé que bueno, opositamos y tal, y uno lo que quiere es aprobar y conseguir un trabajo y dejar de estudiar. Pero vamos, eso queda atrás una vez lo pasas y luego tienes 40 años de vida laboral por delante, así que más vale que te guste o se interesante lo que hagas o puedas hacer. Y con todo el respeto, no hay color entre TAC y THAC (con todo respeto! Es mi oponion, insisito! pero prefiero los impuestos a hacer trabajo de control del gasto y revisar contabilidades de organismos públicos).

carlosevito wrote: Eso es mentira. Un TAC empieza cobrando bastante más q un técnico. El problema es q creo q después las subidas salariales son mucho menores q en la AEAT

Me refería a técnico de la SS, perdón

Lo de los complementos de los tac respecto a otros cuerpos técnicos es lamentable. Se supone que Gestha está luchando por cierta equiparación, teniendo en Julio una reunión para ello.
Acaban de ganar las elecciones sindicales,a ver si de alguna forma incide en ello,que me da a mi que no, pero bueno. De ilusiones vive el tonto los cojones.

FinancialCircus wrote: Un técnico empieza con 35.000 brutos/año y enseguida (sobre los 4-5 años) se planta en los 40.000, llegando con el tiempo, si llega a jefe de equipo, con nivel 26 a los 55.000

Hola una pregunta, que siempre leo que das opiniones directas, dices que el salario son de entrada 35 000 bruto, que equivale a unos 1800 en 14 pagas

Sueldo bruto anual
35.000,0€
Retenciones por IRPF
6.342,0€
Cuotas a la Seg. Social
2.222,5€
Sueldo neto anual
26.435,5€
Tipo de retención sobre la nómina
18,12%
Sueldo neto mensual (14 pagas)
1.861,8€
Pagas extras (x2)
2.047,0€

me podrías indicar si es con todos los complementos, con el PEIA y demás....muchas gracias

ah y aprovecho de tu tiempo y te hago otra pregunta, cual es el horario laboral? gracias

InicioyFin wrote: buenas,

Hoy leemos que,El Cuerpo de la Policía Nacional, aspira a mejorar sus condiciones. Algo más que lícito.
En los últimos tiempos, leemos que la Guardia Civil, aspira también a lo mismo, estando cerca de lograrlo.

No entraré a valorar el carácter estrategico y relevante de unos y otros, pero lo que si, me gustaría es saber por qué un cuerpo como AEAT, En el contexto económico que se avecina, no sólo no mejoré sus condiciones, sino que empeoren.

Me gustaría mucho, lee las impresiones de veteranos que están dentro.

Gracias a todos

"¿Y qué hay de lo mío?" La mentalidad típica de este país. Así nos va de bien.

Yo también voy a empezar a trabajar en la AEAT y, puestos a pedir, me gustaría ganar 5.000 euros netos al mes. Y tampoco me importaría que me dejaran un coche oficial para ir al trabajo y me diesen cada año un par de semanas de vacaciones pagadas todo incluido en el Parador Nacional que eligiese.

Pero la realidad es que la situación económica de este país no da para que todos puedan exprimir la vaca a su gusto. Paro enorme, población envejecida con un ratio cada vez peor cotizantes/pensionistas, deuda pública en aumento, masa funcionarial muy grande para lo que es la economía de este país... y ninguna solución en perspectiva para esos problemas.

La gente que está fuera, la que no ha aprobado una oposición, tiene que aguantar en el sector privado sueldos tercermundistas, horarios infernales y la espada de Damocles del despido sobre sus cabezas.

Por eso les sienta como una patada en sus partes las reivindicaciones salariales de colectivos privilegiados como el de los funcionarios que pueden dormir tranquilos sabiendo que, salvo catástrofe, conservarán su puesto de trabajo el año que viene.

¿Te parece poco lo que ganas como agente? Esfuérzate y consigue la plaza de técnico por promoción interna.

¿Te parece poco lo que ganas como técnico? Esfuérzate y consigue la plaza de inspector por promoción interna.

¿Te parece poco lo que ganas como inspector? Sal de tu burbuja y ve como vive o sobrevive mucha gente en este país.

Pero no exprimas aún más al currante español. Porque ya está hasta las narices.

El último mono wrote:

InicioyFin wrote: buenas,

Hoy leemos que,El Cuerpo de la Policía Nacional, aspira a mejorar sus condiciones. Algo más que lícito.
En los últimos tiempos, leemos que la Guardia Civil, aspira también a lo mismo, estando cerca de lograrlo.

No entraré a valorar el carácter estrategico y relevante de unos y otros, pero lo que si, me gustaría es saber por qué un cuerpo como AEAT, En el contexto económico que se avecina, no sólo no mejoré sus condiciones, sino que empeoren.

Me gustaría mucho, lee las impresiones de veteranos que están dentro.

Gracias a todos

No debería entrar a contestar un mensaje que no tiene ni pies ni cabeza, malgastando un tiempo que no nos sobra a ninguno de los que andamos por aquí, pero lo haré sin que sirva de precedente.
El debate esba siendo sano, hasta que dejó de serlo. Que pena.


"¿Y qué hay de lo mío?" La mentalidad típica de este país. Así nos va de bien.

No se como nos va, sé como me va a mi y a conocidos en la Agencia que desearian un plan de carrera acorde con sus responsabilidades.


Yo también voy a empezar a trabajar en la AEAT y, puestos a pedir, me gustaría ganar 5.000 euros netos al mes. Y tampoco me importaría que me dejaran un coche oficial para ir al trabajo y me diesen cada año un par de semanas de vacaciones pagadas todo incluido en el Parador Nacional que eligiese.

Genial, si te conceden esas prevendas.
No se donde has leído en el mensaje que me refiera como punto central a lo económico. No me sorprende que puedas entrar en la AEAT sin ser capaz de hscer una lectura COMPRENSIVA.




Pero la realidad es que la situación económica de este país no da para que todos puedan exprimir la vaca a su gusto. Paro enorme, población envejecida con un ratio cada vez peor cotizantes/pensionistas, deuda pública en aumento, masa funcionarial muy grande para lo que es la economía de este país... y ninguna solución en perspectiva para esos problemas.

Este análisis tan superfluo ¿De dónde lo sacaste? ¿ De Lasexta Noche?

Dice muy poco de alguien que, determine lo que le corresponde en base al entorno que le dibujan. Porque un país esté quebrado( qu no es el caso) no significa que los ciudadanos deban TRABAJAR gratis. y señalo TRABAJAR porque en La Agencia, sin ánimo de comparar con ningún otro cuerpo, se trabaja cada euro que se recibe. Sino, pregunta por aquí. Pero allá cualquiera.



La gente que está fuera, la que no ha aprobado una oposición, tiene que aguantar en el sector privado sueldos tercermundistas, horarios infernales y la espada de Damocles del despido sobre sus cabezas.

Eso no es asunto mio, con todos los respetos. El mundo es muy grande y siempre hay alternativas. Otra cosa es que te gusten o estes dispuesto a aceptarlas. Ese un argumento muy pobre.



Por eso les sienta como una patada en sus partes las reivindicaciones salariales de colectivos privilegiados como el de los funcionarios que pueden dormir tranquilos sabiendo que, salvo catástrofe, conservarán su puesto de trabajo el año que viene.


¿ colectivos privilegiados? Tu lees lo qu escribes?
Sabes cuantas plazas se han ofertado para por ejemplo, Interventor del Estado? sabes cuantos de esos qu dices que, están sin dormir tranquilos como dices por preocupaeesnes laborales se han presentado?

Privilegiado dice. hahah. Las oposiciones, concursos, examenes de acreditación, etc están ahí para todos los que cumplan esos requisitos, que son muchos que como dices tú, no pueden dormir por esa preocupación. Pero claro, es más fácil decir lo bien que viven gente que Invirtio : horas, dias, semanas, meses y años de vida por y para eso. Con todo el RIESGO qu supone.

Sinceramente, con esto último que dices, insultas a todos los compañeros de por aqui. si estuviera en mis manos, sería el último mensaje que escrbes por aquí, por simple RESPETO Y deferencia hacia el resto de foreros opositores sufridores.

No seguiré contestando porque me has calentado, y algo me dice que no debo ser al único que tu estupido mensaje ha sentado como un puñetazo en el estomago, a traición, recien levantado por la mañana.

¿Te parece poco lo que ganas como agente? Esfuérzate y consigue la plaza de técnico por promoción interna.

¿Te parece poco lo que ganas como técnico? Esfuérzate y consigue la plaza de inspector por promoción interna.

¿Te parece poco lo que ganas como inspector? Sal de tu burbuja y ve como vive o sobrevive mucha gente en este país.

Pero no exprimas aún más al currante español. Porque ya está hasta las narices.

La verdad es que la equiparación salarial con las comunidades autónomas sería necesaria

NuevoTécnico wrote:

FinancialCircus wrote: Un técnico empieza con 35.000 brutos/año y enseguida (sobre los 4-5 años) se planta en los 40.000, llegando con el tiempo, si llega a jefe de equipo, con nivel 26 a los 55.000

El primer año no son 32k y cuándo te reclasifican a 22 se pasa a 35?

Yo llevo menos de un año como 22 y ya estoy en 38.000. También es verdad que me dan productividad alta y hago campaña de renta con muchos días (te pagan unos 90€ por día, aparte de tu sueldo)
Si estuviera en inspección (1000-1500 más al año) o coordinador de renta (tienes que ser del departamento de renta), pues sería todavía más.

El último mono wrote:
¿Te parece poco lo que ganas como inspector? Sal de tu burbuja y ve como vive o sobrevive mucha gente en este país

Pues yo vengo de fuera de la burbuja, donde hasta mis compañeros durante el curso de CSIHE salían todos los fines de semana y yo solo esperaba que llegara el día de la nómina para ir al supermercado y no comer macarrones con tomate ese día. Y no es un slogan demagogo, era becado en la universidad y mi abuela tuvo que “prestarme” el dinero para poder alquilar el piso en madrid.

Y te lo digo claro y tratando de no ofender pero sí ser directo, me importa una mier** lo que pasa fuera, yo asumí muchos sacrificios para llegar aquí, y ya que estoy aquí pediré lo que me salga de los cojo***, si me lo dan bien y si no seguiré pidiendo...

Pascual wrote:

FinancialCircus wrote: Un técnico empieza con 35.000 brutos/año y enseguida (sobre los 4-5 años) se planta en los 40.000, llegando con el tiempo, si llega a jefe de equipo, con nivel 26 a los 55.000

Hola una pregunta, que siempre leo que das opiniones directas, dices que el salario son de entrada 35 000 bruto, que equivale a unos 1800 en 14 pagas

Sueldo bruto anual
35.000,0€
Retenciones por IRPF
6.342,0€
Cuotas a la Seg. Social
2.222,5€
Sueldo neto anual
26.435,5€
Tipo de retención sobre la nómina
18,12%
Sueldo neto mensual (14 pagas)
1.861,8€
Pagas extras (x2)
2.047,0€

me podrías indicar si es con todos los complementos, con el PEIA y demás....muchas gracias

ah y aprovecho de tu tiempo y te hago otra pregunta, cual es el horario laboral? gracias

Lo primero que nos sorprende a los que venimos de la privada al entrar en la AEAT es que las nóminas no son lineales. Es decir hay muchos saltos entre meses. Hay 6 meses al año que son los “meses valle” que cobras tu nómina pelada, qua al entrar aprox son 1500 netos (y a los 2-3 años 1800). Luego hay tres meses “buenos” en los que se cobra la nómina más productividad, 2 meses muy buenos (junio: paga extra más renta de mayo, y julio: PEIA más renta de junio) y luego el súper mes que es diciembre que se cobra PEIA, paga extra y regularización de productividad si el departamento llegó a los objetivos. Todo eso sumado hace que llegues fácil a 35.000.
El horario: si entras a las 7:30 te puedes ir a las 14:30
Si entras a las 8, te puedes ir a las 15
Si entras a las 8:30 te puedes ir a las 15:30
No puedes ni entrar después de las 8:30 ni salir antes de las 14:30. Salvo conciliación familiar que tienes más flexibilidad horaria

Houdini wrote:

El último mono wrote:
¿Te parece poco lo que ganas como agente? Esfuérzate y consigue la plaza de técnico por promoción interna.

A eso me refería al contestar a esta persona.
Lo cierto es que el debate estaba siendo rico, hasta que como casi siempre alguien lo perturbó.
mi intención era hablar de las condiciones grnerales. No limigarme a lo salarial. Si quieres ser millonario, no opozitas y si lo haces, hazlo a Notario o Registros, por ejemplo

¿Te parece poco lo que ganas como técnico? Esfuérzate y consigue la plaza de inspector por promoción interna.

¿Te parece poco lo que ganas en la empresa privada X pese a currar 28484 horas al día? Esfuérzate y consigue la plaza de Agente/Técnico.

Por seguir con las gilipolleces.

Hola, Financial Circus

Tú tienes un horario de 7 horas diarias, incluida la media hora del almuerzo, que también computa, pero ¿esto es así para toda la AEAT? Tengo entendido que en alguna Comunidades Autónomas -que no cumplían los objetivos de déficit-, están haciendo 7.5 hora diarias y que, por ejemplo, entrarías a las 7.00 y saldrías a las 14.30. ¿Sabes si esto es correcto? Muchas gracias y un saludo.

También me gustaría decir que si en el mercado laboral no se cobra lo que se tiene que cobrar ello no es es imputable al funcionariado -a la masa salarial de los funcionarios-

Tampoco tenemos en España una ratio empleado público/habitante demasiado elevada. Creo que estamos al nivel de países como Alemania o Italia y muy por debajo de los países nórdicos. Y no creo que haya mucha gente dispuesta a afirmar que los países nórdicos no funcionan.

Por otro lado, el objetivo siempre sería que los que están mal pasen a estar bien y no que los que están mejor empeoren. Lo contrario es absurdo. Me gustaría conocer el mecanismo por el que, el hecho de que haya menos funcionarios o cobren menos, se va a traducir en una mejora de las condiciones laborales.

yo he trabajado en banca y también teníamos unas nóminas con saltos, las normales, dos meses buenas si se cumple objetivos, y dos meses muy buenas con las extras

Entonces y para seguir afinando podemos decir que son 6 *1500+3 *1500 más productividad( puedes indicar el importe aprox)+2*1500 +extra+PEIA ( podrías indicar dichos improtes, de la extra y PEIA?)+el super mes que lo mismo podrías desglosarlo?

Otra pregunta no existe la posibilidad de solicitar 12 pagas en vez de 14 y que las extras se prorrateen ?

Ok entiendo que el horario son 7 h*5 días =35 horas, (pensaba que eran 37,5 imagino que la diferencia es el tiempo del "bocadillo" o del "cafe" no?
Cuando haces RENTA y cuando haces PEIA, que horario tienes ???

muchas gracias por tu tiempo

FinancialCircus wrote:

Pascual wrote:

FinancialCircus wrote: Un técnico empieza con 35.000 brutos/año y enseguida (sobre los 4-5 años) se planta en los 40.000, llegando con el tiempo, si llega a jefe de equipo, con nivel 26 a los 55.000

Hola una pregunta, que siempre leo que das opiniones directas, dices que el salario son de entrada 35 000 bruto, que equivale a unos 1800 en 14 pagas

Sueldo bruto anual
35.000,0€
Retenciones por IRPF
6.342,0€
Cuotas a la Seg. Social
2.222,5€
Sueldo neto anual
26.435,5€
Tipo de retención sobre la nómina
18,12%
Sueldo neto mensual (14 pagas)
1.861,8€
Pagas extras (x2)
2.047,0€

me podrías indicar si es con todos los complementos, con el PEIA y demás....muchas gracias

ah y aprovecho de tu tiempo y te hago otra pregunta, cual es el horario laboral? gracias

Lo primero que nos sorprende a los que venimos de la privada al entrar en la AEAT es que las nóminas no son lineales. Es decir hay muchos saltos entre meses. Hay 6 meses al año que son los “meses valle” que cobras tu nómina pelada, qua al entrar aprox son 1500 netos (y a los 2-3 años 1800). Luego hay tres meses “buenos” en los que se cobra la nómina más productividad, 2 meses muy buenos (junio: paga extra más renta de mayo, y julio: PEIA más renta de junio) y luego el súper mes que es diciembre que se cobra PEIA, paga extra y regularización de productividad si el departamento llegó a los objetivos. Todo eso sumado hace que llegues fácil a 35.000.
El horario: si entras a las 7:30 te puedes ir a las 14:30
Si entras a las 8, te puedes ir a las 15
Si entras a las 8:30 te puedes ir a las 15:30
No puedes ni entrar después de las 8:30 ni salir antes de las 14:30. Salvo conciliación familiar que tienes más flexibilidad horaria