Movilidad: Agentes AHP VS Técnicos THAC

Quizás no es el tema. Pero ya que veo que hay gente informada comentando aquí, alguien sabe cómo está la movilidad en Inspección?

Los técnicos somos el cuerpo más maltratado de la AEAT. Nos tenemos que unir , ahora que está entrando mucha gente joven e ir todos a una.

andres952 wrote:

Wispocho wrote:

Invent wrote:

Wispocho wrote: Quitar un derecho es algo que en política rara vez se hace a no ser que pase algo tocho como la crisis de 2008. Que un sindicato negocie quitar un derecho a cualquier colectivo es el equivalente a pegarte un buen tiro en el pie. La solución está en otra parte

¿Y en qué parte se supone que está?

Porque están promocionando Agentes con 3 años de antigüedad en Castilla y León y Galicia.
Un Técnico de turno libre necesita 20 años para llegar allí.

Si no se modula ese derecho, tú me explicarás como arreglas este desaguisado.

Yo no estoy ni en la agencia así que no me corresponde dar una solución, no sé cómo funciona, soy un mero opositor. Lo que sí que sé es cómo funciona la política y un sindicato no va a negociar quitar derechos a una parte de sus votantes. ¿Alguna vez viste a algún partido político en campaña decir que va a quitar cualquier ayuda o derecho? Yo no

Bueno si tenemos en cuenta que el sindicato que podría proponerlo sería GESTHA, que desde fuera y sin tener datos, es un sindicato al que no creo que voten muchos agentes, no creo que perdiesen nada con esta propuesta, al revés ganarían votos de algún técnico indeciso que aún vota a SIAT/UGT/CCOO/CSIF

andres952 wrote:

andres952 wrote:

Wispocho wrote:

Invent wrote:

Wispocho wrote: Quitar un derecho es algo que en política rara vez se hace a no ser que pase algo tocho como la crisis de 2008. Que un sindicato negocie quitar un derecho a cualquier colectivo es el equivalente a pegarte un buen tiro en el pie. La solución está en otra parte

¿Y en qué parte se supone que está?

Porque están promocionando Agentes con 3 años de antigüedad en Castilla y León y Galicia.
Un Técnico de turno libre necesita 20 años para llegar allí.

Si no se modula ese derecho, tú me explicarás como arreglas este desaguisado.

Yo no estoy ni en la agencia así que no me corresponde dar una solución, no sé cómo funciona, soy un mero opositor. Lo que sí que sé es cómo funciona la política y un sindicato no va a negociar quitar derechos a una parte de sus votantes. ¿Alguna vez viste a algún partido político en campaña decir que va a quitar cualquier ayuda o derecho? Yo no

Bueno si tenemos en cuenta que el sindicato que podría proponerlo sería GESTHA, que desde fuera y sin tener datos, es un sindicato al que no creo que voten muchos agentes, no creo que perdiesen nada con esta propuesta, al revés ganarían votos de algún técnico indeciso que aún vota a SIAT/UGT/CCOO/CSIF

De hecho, GESTHA lo ésta moviendo. Se están recogiendo firmas.

Yo creo que los de Auditoría están peor

Están los Técnicos que quieren que se elimine la reserva de provincia para la promoción de Agentes.

Y están los Técnicos que quieren que haya reserva de provincia para la promoción a Inspección.

jos wrote: Están los Técnicos que quieren que se elimine la reserva de provincia para la promoción de Agentes.

Y están los Técnicos que quieren que haya reserva de provincia para la promoción a Inspección.

La reserva de provincia para inspección es inviable. Es un puesto directivo y en las administraciones sólo hay uno.

No todos pueden ser inspectores (ni todos los agentes técnicos)

A ver en que acaba todo...

Va a acabar en nada

Hay quien hizo agentes por el tema de movilidad, estando esas condiciones ya fijadas, ahora no sería injusto para ellos que lo cambiaran?

Las reglas del juego llevan mucho tiempo claras y todos hemos sido libres de decidir qué hacer

Con lasas reglas del juego que teníamos se cubrían por interna 40-50 plazas, no ahora con 400 y muchas y con previsiones de facilitar la promoción interna para que entre el 99% de la gente que quiera promocionar. Esto para la gente de técnico que entró por libre es una buena puñalada porque si viven en determinados sitios no van a poder volver en 25 años y sin embargo gente que entra por interna igual con 4-5 años llegan. Es una injusticia se mire por donde se mire.

Ademas de lo que dice Ironman, que evidentemente se han cambiado las reglas del juego, ya que cuando se implantó la reserva de provincia la plazas de interna serian un 10%-15% de las que se pretenden cubrir actualmente, a mi me parece mucho mas injusto que un grupo de trabajadores, porque si, tenga mas derechos que otro.
Pero vamos, que otra opción seria que la AEAT se ponga las pilas y aumente oferta de plazas en lugares de difícil acceso, fomentando el teletrabajo o lo que se quiera inventar, y así no hay que quitarle derechos a nadie.
Pero creo que es una situación que no se puede sostener.

Para vuestra información, de C2 a Agentes también hay reserva de provincia y no hay este problema.
Conozco gente que como C2 no ha tenido ni que irse de su provincia y promociona a agente sin moverse.
Mientras que luego los destinos por turno libre para agente son, en muchos casos, para echarse a reír.

Por otro lado, no podéis comparar al cuerpo más numeroso de la AEAT con un cuerpo inferior en cantidad como son los Técnicos. Obviamente a mayor personal dentro de ese cuerpo, más jubilaciones y mayor movilidad va a tener.

Me reitero en que el problema no es ese y que un sindicato marronero, aprovechando que se acercan las elecciones sindicales, no hace más que aprovecharse de la situación e incendiar al personal. En lugar de buscar soluciones como que luchen por aumentar el número de plazas de TL, por asignar funciones propias a los técnicos que no se solapen a los demás cuerpos o que amplíen las adjudicaciones de panel.

Pero bueno, vosotros seguir erre que erre con la reserva de provincia que es algo que no se va a tocar. Principalmente porque como se les ocurra plantearlo ya seremos los demás cuerpos los que nos movilicemos.