Movilidad: Agentes AHP VS Técnicos THAC

thor wrote: Para vuestra información, de C2 a Agentes también hay reserva de provincia y no hay este problema.
Conozco gente que como C2 no ha tenido ni que irse de su provincia y promociona a agente sin moverse.
Mientras que luego los destinos por turno libre para agente son, en muchos casos, para echarse a reír.

Por otro lado, no podéis comparar al cuerpo más numeroso de la AEAT con un cuerpo inferior en cantidad como son los Técnicos. Obviamente a mayor personal dentro de ese cuerpo, más jubilaciones y mayor movilidad va a tener.

Me reitero en que el problema no es ese y que un sindicato marronero, aprovechando que se acercan las elecciones sindicales, no hace más que aprovecharse de la situación e incendiar al personal. En lugar de buscar soluciones como que luchen por aumentar el número de plazas de TL, por asignar funciones propias a los técnicos que no se solapen a los demás cuerpos o que amplíen las adjudicaciones de panel.

Pero bueno, vosotros seguir erre que erre con la reserva de provincia que es algo que no se va a tocar. Principalmente porque como se les ocurra plantearlo ya seremos los demás cuerpos los que nos movilicemos.

Tu mismo estás dando argumentos contra la reserva de provincia, si la movilidad de técnicos es peor porque su numero es inferior en cantidad en la AEAT y hay menos jubilaciones, es evidente que quitar sistemáticamente todos los años una serie de puestos para dárselos a los que promocionan internamente va a acabar de cargarse una movilidad ya de por si mala como bien dices.

andres952 wrote: Tu mismo estás dando argumentos contra la reserva de provincia, si la movilidad de técnicos es peor porque su numero es inferior en cantidad en la AEAT y hay menos jubilaciones, es evidente que quitar sistemáticamente todos los años una serie de puestos para dárselos a los que promocionan internamente va a acabar de cargarse una movilidad ya de por si mala como bien dices.

Tal cual jajajajajaja. Ademas que no veo que problema habría en hacer que los que obtengan la plaza a partir de x convocatoria ya no tengan ese derecho.

thor wrote: Para vuestra información, de C2 a Agentes también hay reserva de provincia y no hay este problema.
Conozco gente que como C2 no ha tenido ni que irse de su provincia y promociona a agente sin moverse.
Mientras que luego los destinos por turno libre para agente son, en muchos casos, para echarse a reír.

Por otro lado, no podéis comparar al cuerpo más numeroso de la AEAT con un cuerpo inferior en cantidad como son los Técnicos. Obviamente a mayor personal dentro de ese cuerpo, más jubilaciones y mayor movilidad va a tener.

Me reitero en que el problema no es ese y que un sindicato marronero, aprovechando que se acercan las elecciones sindicales, no hace más que aprovecharse de la situación e incendiar al personal. En lugar de buscar soluciones como que luchen por aumentar el número de plazas de TL, por asignar funciones propias a los técnicos que no se solapen a los demás cuerpos o que amplíen las adjudicaciones de panel.

Pero bueno, vosotros seguir erre que erre con la reserva de provincia que es algo que no se va a tocar. Principalmente porque como se les ocurra plantearlo ya seremos los demás cuerpos los que nos movilicemos.

Que un UGTista critique a GESTHA es señal de que estos lo están haciendo bien.

Los Técnicos deben ver de una vez que la única manera de acercarnos al A1 es yendo todos a una, con un sindicato del cuerpo fuerte y mandando a paseo a los sindicatos de grupos C y laborales, que siempre han insultado al cuerpo técnico.

Gracias a dios se está gestando ese sentimiento de unión de cuerpo, es lo que necesitamos.

Invent wrote:

thor wrote: Para vuestra información, de C2 a Agentes también hay reserva de provincia y no hay este problema.
Conozco gente que como C2 no ha tenido ni que irse de su provincia y promociona a agente sin moverse.
Mientras que luego los destinos por turno libre para agente son, en muchos casos, para echarse a reír.

Por otro lado, no podéis comparar al cuerpo más numeroso de la AEAT con un cuerpo inferior en cantidad como son los Técnicos. Obviamente a mayor personal dentro de ese cuerpo, más jubilaciones y mayor movilidad va a tener.

Me reitero en que el problema no es ese y que un sindicato marronero, aprovechando que se acercan las elecciones sindicales, no hace más que aprovecharse de la situación e incendiar al personal. En lugar de buscar soluciones como que luchen por aumentar el número de plazas de TL, por asignar funciones propias a los técnicos que no se solapen a los demás cuerpos o que amplíen las adjudicaciones de panel.

Pero bueno, vosotros seguir erre que erre con la reserva de provincia que es algo que no se va a tocar. Principalmente porque como se les ocurra plantearlo ya seremos los demás cuerpos los que nos movilicemos.

Que un UGTista critique a GESTHA es señal de que estos lo están haciendo bien.

Los Técnicos deben ver de una vez que la única manera de acercarnos al A1 es yendo todos a una, con un sindicato del cuerpo fuerte y mandando a paseo a los sindicatos de grupos C y laborales, que siempre han insultado al cuerpo técnico.

Gracias a dios se está gestando ese sentimiento de unión de cuerpo, es lo que necesitamos.

¡Suerte en el camino!

andres952 wrote:

thor wrote: Para vuestra información, de C2 a Agentes también hay reserva de provincia y no hay este problema.
Conozco gente que como C2 no ha tenido ni que irse de su provincia y promociona a agente sin moverse.
Mientras que luego los destinos por turno libre para agente son, en muchos casos, para echarse a reír.

Por otro lado, no podéis comparar al cuerpo más numeroso de la AEAT con un cuerpo inferior en cantidad como son los Técnicos. Obviamente a mayor personal dentro de ese cuerpo, más jubilaciones y mayor movilidad va a tener.

Me reitero en que el problema no es ese y que un sindicato marronero, aprovechando que se acercan las elecciones sindicales, no hace más que aprovecharse de la situación e incendiar al personal. En lugar de buscar soluciones como que luchen por aumentar el número de plazas de TL, por asignar funciones propias a los técnicos que no se solapen a los demás cuerpos o que amplíen las adjudicaciones de panel.

Pero bueno, vosotros seguir erre que erre con la reserva de provincia que es algo que no se va a tocar. Principalmente porque como se les ocurra plantearlo ya seremos los demás cuerpos los que nos movilicemos.

Tu mismo estás dando argumentos contra la reserva de provincia, si la movilidad de técnicos es peor porque su numero es inferior en cantidad en la AEAT y hay menos jubilaciones, es evidente que quitar sistemáticamente todos los años una serie de puestos para dárselos a los que promocionan internamente va a acabar de cargarse una movilidad ya de por si mala como bien dices.

Para nada, yo sabía lo que había cuando decidí opositar. Sabía que por turno libre la mayoría de plazas son Madrid y Cataluña y sabía que los que van por promoción interna no se tienen ni que mover.

Y no lloré ni pataleé cómo hacéis vosotros. Simplemente lo asumí, y por eso estoy fuera de mi provincia.

Así que menos lloros y a intentar mejorar las cosas sin restarle derechos a los demás.

Y si no, preséntate a las de tu CCAA, ciudad o pueblo.

thor wrote:

andres952 wrote:

thor wrote: Para vuestra información, de C2 a Agentes también hay reserva de provincia y no hay este problema.
Conozco gente que como C2 no ha tenido ni que irse de su provincia y promociona a agente sin moverse.
Mientras que luego los destinos por turno libre para agente son, en muchos casos, para echarse a reír.

Por otro lado, no podéis comparar al cuerpo más numeroso de la AEAT con un cuerpo inferior en cantidad como son los Técnicos. Obviamente a mayor personal dentro de ese cuerpo, más jubilaciones y mayor movilidad va a tener.

Me reitero en que el problema no es ese y que un sindicato marronero, aprovechando que se acercan las elecciones sindicales, no hace más que aprovecharse de la situación e incendiar al personal. En lugar de buscar soluciones como que luchen por aumentar el número de plazas de TL, por asignar funciones propias a los técnicos que no se solapen a los demás cuerpos o que amplíen las adjudicaciones de panel.

Pero bueno, vosotros seguir erre que erre con la reserva de provincia que es algo que no se va a tocar. Principalmente porque como se les ocurra plantearlo ya seremos los demás cuerpos los que nos movilicemos.

Tu mismo estás dando argumentos contra la reserva de provincia, si la movilidad de técnicos es peor porque su numero es inferior en cantidad en la AEAT y hay menos jubilaciones, es evidente que quitar sistemáticamente todos los años una serie de puestos para dárselos a los que promocionan internamente va a acabar de cargarse una movilidad ya de por si mala como bien dices.

Para nada, yo sabía lo que había cuando decidí opositar. Sabía que por turno libre la mayoría de plazas son Madrid y Cataluña y sabía que los que van por promoción interna no se tienen ni que mover.

Y no lloré ni pataleé cómo hacéis vosotros. Simplemente lo asumí, y por eso estoy fuera de mi provincia.

Así que menos lloros y a intentar mejorar las cosas sin restarle derechos a los demás.

Y si no, preséntate a las de tu CCAA, ciudad o pueblo.

No es cuestión de llorar, señor UGTista, es cuestión de justicia. Lo justo es que un agente que lleva 3 años en la AEAT y promociona a técnico no pise la plaza de un técnico de 15 años de antigüedad.

Y la justicia siempre se abre camino. La llama está encendida, y los CTH de las últimas promociones están en pie de guerra.

Y cuando los CTH van todos a una, esta organización tiembla.

Cómo se nota que no sabéis cómo está la AEAT por dentro.
Soy Agente, tardé 14 años en moverme a mi localidad, estuvimos muuchos años sin concursos, sin paneles, sin nada. Sólo faltaba que ahora si promociono me mandaran fuera!!
El problema es que están entrando promociones grandisimas y somos todos, o muchos, de la zona oeste del mapa: Castilla León, Asturias, Galicia...etc. Y no hay sitio para todos. Asumirlo. Los que estamos aquí y se nos ocurre promocionar somos muy, muy pocos, tenemos cargas familiares, una edad y no perjudicamos a nadie quedándonos donde estamos. Lo de Gestha queda muy bien pero es totalmente imposible que todos consigan plaza donde quieran. A los listados del panel me remito. Si quieres quedarte en tu localidad te pones a la cola esperando unos añitos como hicimos los demás o opositas en tu CCAA.Es lo que hay.
Y suerte tenéis que hay teletrabajo, que antes ni eso: al destierro el 100% de los días sí o sí.

Agentediligente wrote: Cómo se nota que no sabéis cómo está la AEAT por dentro.
Soy Agente, tardé 14 años en moverme a mi localidad, estuvimos muuchos años sin concursos, sin paneles, sin nada. Sólo faltaba que ahora si promociono me mandaran fuera!!
El problema es que están entrando promociones grandisimas y somos todos, o muchos, de la zona oeste del mapa: Castilla León, Asturias, Galicia...etc. Y no hay sitio para todos. Asumirlo. Los que estamos aquí y se nos ocurre promocionar somos muy, muy pocos, tenemos cargas familiares, una edad y no perjudicamos a nadie quedándonos donde estamos. Lo de Gestha queda muy bien pero es totalmente imposible que todos consigan plaza donde quieran. A los listados del panel me remito. Si quieres quedarte en tu localidad te pones a la cola esperando unos añitos como hicimos los demás o opositas en tu CCAA.Es lo que hay.
Y suerte tenéis que hay teletrabajo, que antes ni eso: al destierro el 100% de los días sí o sí.

Vuelvo a repetir, que problema hay en que las promociones que aprueben a partir de ahora pierdan ese derecho, es que no entiendo la queja ni donde veis el problema, de verdad.
Si tu aprobaste hace 2,5,10 años con otras normas pues perfecto, te quedas con tu derecho, pero porque ese derecho tan injusto se tiene que mantener para los que entren ahora?

El problema real y la verdadera culpa la tienen los tontos del haba (que los hay a cientos) que se meten a preparar una oposición sin informarse de todas sus características, y luego una vez dentro, se ponen a llorar.
Esto es público y notorio desde hace años, y si ahora te encuentras con que tienes que sufrirlo, es porque te mereces sufrirlo. Haber estado espabilado en su momento.
A ver si va a resultar que la gente que es espabilada y entra como agente, sabiendo que va a ganar 15mil euros menos al año durante unos cuantos años hasta promocionar, que lo hacen por amor al arte.
Llorar lo que queráis y prostituiros con ghesta si queréis, en la vida se va a cambiar eso; uno porque esta consolidado y dos porque a la agencia le interesa que sea así.

lindathac wrote: El problema real y la verdadera culpa la tienen los tontos del haba (que los hay a cientos) que se meten a preparar una oposición sin informarse de todas sus características, y luego una vez dentro, se ponen a llorar.
Esto es público y notorio desde hace años, y si ahora te encuentras con que tienes que sufrirlo, es porque te mereces sufrirlo. Haber estado espabilado en su momento.
A ver si va a resultar que la gente que es espabilada y entra como agente, sabiendo que va a ganar 15mil euros menos al año durante unos cuantos años hasta promocionar, que lo hacen por amor al arte.
Llorar lo que queráis y prostituiros con ghesta si queréis, en la vida se va a cambiar eso; uno porque esta consolidado y dos porque a la agencia le interesa que sea así.

Pues nada, como a la agencia le interesa que siga así digamos sí bwana como a todo lo demás.

Mentalidad de "mayoría social" que firma todo lo que la AEAT le pone por delante.

lindathac wrote: El problema real y la verdadera culpa la tienen los tontos del haba (que los hay a cientos) que se meten a preparar una oposición sin informarse de todas sus características, y luego una vez dentro, se ponen a llorar.
Esto es público y notorio desde hace años, y si ahora te encuentras con que tienes que sufrirlo, es porque te mereces sufrirlo. Haber estado espabilado en su momento.
A ver si va a resultar que la gente que es espabilada y entra como agente, sabiendo que va a ganar 15mil euros menos al año durante unos cuantos años hasta promocionar, que lo hacen por amor al arte.
Llorar lo que queráis y prostituiros con ghesta si queréis, en la vida se va a cambiar eso; uno porque esta consolidado y dos porque a la agencia le interesa que sea así.

Jajajaa, votar a gestha es prostituirse pero votar a vuestros tres sindicatos de agentes: siat-ccoo y UGT ( por cierto sindicatos corruptos, solo hay que ver lo que robaron en Andalucia) ¿Eso que es?
Tenemos los thac que votar a tres sindicatos que solo firman acuerdos en contra de nuestros intereses???
Y por lo menos Gestha no tiene condenas por corrupción.

La AEAT tiene un problema y no quiere la reserva de plaza solo hay que ver el último panel de agentes con 12 agentes nuevos entrando en Valladolid, cuando le hagan PI en Valladolid. Tendrá un problema porque no necesita a esos técnicos en Valladolid.

Eso es lo que Gestha y otros sindicatos le están mostrando a la AEAT y la reserva de plaza tal y como está tiene los días contados. No porque los thac nos quejemos, porque es un problema para la AEAT que tiene que garantizar plazas de thac donde no los necesita.
Por otro lado, la AEAT tendrá que decidir quién prefiere que se ponga en huelga los C1 que no pueden firmar una liquidación, ni dar levanté a un DUA o todo el cuerpo técnicos.
En unos meses hablamos, igual no somos nosotros los que acabamos llorando.

lindathac wrote: El problema real y la verdadera culpa la tienen los tontos del haba (que los hay a cientos) que se meten a preparar una oposición sin informarse de todas sus características, y luego una vez dentro, se ponen a llorar.
Esto es público y notorio desde hace años, y si ahora te encuentras con que tienes que sufrirlo, es porque te mereces sufrirlo. Haber estado espabilado en su momento.
A ver si va a resultar que la gente que es espabilada y entra como agente, sabiendo que va a ganar 15mil euros menos al año durante unos cuantos años hasta promocionar, que lo hacen por amor al arte.
Llorar lo que queráis y prostituiros con ghesta si queréis, en la vida se va a cambiar eso; uno porque esta consolidado y dos porque a la agencia le interesa que sea así.

Vergüenza te debería de dar hablar así, a ver si ahora va a resultar que la gente no puede luchar por mejorar sus derechos y condiciones. Será de ser muy "espabilado" callar y acatar lo que otros manden si. Espero que en tu vida pidas un aumento de sueldo, o la futura jornada de 4 días, o teletrabajo cuando se lo concedan a otros compañeros de la AGE, que cuando tu aprobaste tu oposición las condiciones eran "públicas y notorias", lo que hay que ver, en fin.

Con las ultimas promociones de técnicos, vamos a tener mucho peso sobre la AEAT si conseguimos unirnos e ir todos a una. A día de hoy el único sindicato viable para ello es gestha y lo dice alguien que viene de otro sindicato. Es el momento de unirnos y empezar a dejar de ser el patito feo de la AEAT.

Moderador a ver si me dejas publicar el mensaje de una vez!

O la mayoria de los que escribis no estais en la aeat o no sabeis de lo que hablais

1. Cuando preparas tecnico, lo haces en parte por el sueldo (mayor al de agente). Si tanto valoras el dinero, valora tambien la movilidad si quieres estar cerca de tu casa. Es muy facil quejarte de la movilidad cuando estas dentro, habertelo pensado.

2. Los agentes representan mas del 50% de la plantilla de la aeat. Los agentes sobrevivirian estupendamente a unos dias sin tecnicos. Dudo que muchos tecnicos sobrevivan a unos dias de huelga de agentes, pues a muchos les quitas los agentes y no sabrían sacar un expediente.

3. AH, A VER CUANDO SE EMPIEZA A HABLAR DE QUE LOS AGENTES HACEN EL TRABAJO DE LOS TECNICOS. Los tecnicos low cost salen muy baratos a la aeat.

4. Y si, a llorar a la ...... Eres tecnico y quieres un muy buen sueldo y estar cerquita de tu casa, pues chico habertelo pensado antes de preparar tecnico. Ya sabias que ibas a estar unos cuantos años lejos de tu casa... A ver cuando empezamos a asumir las decisiones que tomamos!!

Sobre el tema de la movilidad, si continua este movimiento de agentes y técnico por paneles, cuyo objetivo es la de cubrir las jubilaciones del personal de la AEAT, que pasará en Cataluña, donde el déficit de personal es enorme porque cada año pierde personal por jubilaciones que no son cubiertas y los funcionarios de nueva entrada solo cubren los puestos de otros funcionarios que se van por panel. Es una pregunta a los sindicatos, que no dicen nada al respecto.