La Agencia Tributaria ya no es lo que era

La fotografía actual no es esa, las promociones de los últimos 10 años han sido númerosas y son estos los que están estancados sin carrera profesional, ya que no entraron en la reclasificación de 2019, tenías que llevar 4 años con la reclasificación de entrada para acogerte, me figuro que los th que han entrado desde 2014, todos están en nivel 1, que es el de entrada casi y currando en muchos casos, al menos lo que conozco yo, administraciones, como jefes de área de facto y en muchos casos sosteniendo los objetivos... si fueramos listos, no dejariamos que se aprovechasen de nosotros y exigiriamos una carrera profesional acorde a nuestro desempeño.. quién no lo vea es que o no curra en la aeat o es inspector y ya se lleva su tajada y no quiere cambiar el status quo..

Yo creo que de verdad no sois conscientes de la burbuja en la que ha vivido la AEAT estos años.

Para que os hagáis una idea en la SS y Sepe que es donde más se gana después de la AEAT. En un año en la AEAT ya se gana igual o más que un director de oficina de ahí que es lo maximo a lo que puede aspirar un A2. Y con la carrera profesional horizontal un A2 de la AEAT sin ser jefe de nada te acababa ganando no más que un A1 de esos organismos, sino más que el A1 máximo, es decir que el director provincial asi que fijaros y más que un A1 nivel 30 de mi CCAA.

Por eso digo que es una verguenza lo de ahora pero tampoco se puede pretender volver a lo de antes. Tendrian que hacer algo intermedio como en el resto de opos, en Madrid y Barcelona aupar la carrera pero en las provincias es normal que esté más limitada.

Yo, para los que quieran quedarse en Madrid les recomendaría opositar al Banco de España.

Un técnico de entrada (nivel 14) cobra 42k + 3150€ al plan de pensiones por 35h. Y después hay posibilidad de hacer 38 o 40h semanales.

Y hay posibilidad de al acumular años de experiencia optar a plazas de experto (nivel 9) mismo sueldo que inspector

Un inspector (nivel 9) del banco empieza cobrando 68k + 5100€ al plan de pensiones por 38h. 

Ambos cuerpos tienes ascensos cada 5-6 años de un 10% del sueldo….


El examen de Técnico del banco no tiene comparación con la dificultad del Técnico de Hacienda….

PD: en el banco cuánto más bajo el nivel, mayor responsabilidad y sueldo.
 

Pues nada, sólo queda dar las gracias por lo afortunados que han sido los compañeros técnicos de hacienda durante los últimos 25 años.

No me jodas.

Esto antes era así, pero esos organismos han conseguido mejoras y la AEAT no, se de primera mano que un A2 en la Seguridad Social nivel 24 (no es difícil de conseguir en 5 años, el 26 por otro lado, es muy difícil) actualmente esta cobrando 43k que es mas o menos lo que gana un tecnico de tramo 1 sin hacer la campaña de la renta y esto antes no era así, y eso que no esta en un CAISS y no es jefe de area que si no superaria el sueldo de un técnico de tramo 1. La realidad es que en comparacion con el resto de ministerios la agencia tributaria no sube y el resto poco a poco van consiguiendo mejoras, claro que la agencia es donde mejor se cobra como A2 pero antes la diferencia era mucho mayor, para recuperar esa diferencia deberian de subir el sueldo a los tecnicos unos 8k brutos al año o al menos reactivar la carrera horizontal

Por eso vamos a la huelga el 26 de Noviembre.

Todos los TÉCNICOS DE HACIENDA VAMOS A HUELGA

Yo solo quiero recalcar que no es lo mismo hacer huelga con el sueldo de THAC que con el sueldo de AHP, la gran mayoria no podemos permitirnos lo que ello supone.

El sueldo de THAC no es un sueldo altísimo en sus primeros niveles, lo acepto, pero sí es la diferencia entre vivir ahogado y vivir tranquilo. A ver quien se puede permitir hacer huelga este mes, con la nómina de 1300 euros que nos viene a los AHP a finales de noviembre.

Que el resto han conseguido mejoras?? Mira si está mal la SS que un A2 te gana lo mismo que un C1 porque tienen una productividad que se pierde al pasar al A2 y ni eso te han conseguido, ni esa productividad para darle algo de sentido a la promoción.

Con recpecto al ejemplo que dices será en Madrid, porque en una provincia para ganar como un tecnico de la AEAT minimo, en SS tienes que ser nivel 24 director de oficina, un marrón gordisimo y muy dificil de conseguir, es el maximo de un A2 de SS.

Pero bueno, a ver que conseguimos compis, yo espero al menos que se consiga al menos una carrera rápida para los que estáis en servicios centrales como ocurre en el resto de opos.

Desconozco la realidad de seguridad social, pero me choca que sea tan difícil acceder a un nivel 24. Cuando opositaba, en la especialidad auditoría y contabilidad ofrecían ya algunos puestos de nivel 24 como primer destino.

Pues mira te puedo decir de primera mano, que en una provincia, si eres A2 un 26 no lo vas a pillar nunca y pillar un 22 o un 24 es un trabajo de años y años, y es ganar poquito más a cambio de muchas responsabilidades no se nota tanto la diferencia como en AEAT.

Te puedo decir sin exagerar que puedes entrar con un 20 y jubilarte en un 20, igual tardas unos 15-20 años en pillar un nivel 22  porque hasta que no tienes minimo 15 años no puedes competir en ningún puesto y pillar un 24 en tus últimos años si tienes optunidad.

Siempre hay excepciones, golpes de suerte, ahora se está jubilando mucha gente, hay provincias muy malas o puestos muy marroneros etc.

Eso de un 24 nada mas empezasr es cosa de los A1 de entrada o de un A2 en Madrid con varios años 

Pues mismamente en esta resolución de nombramiento de funcionarios de carrera ya entran mínimo con 22, máximo con un 24. Que no es que sean buenos CE tampoco, pero es muy diferente a lo que cuentas

www.boe.es/boe/dias/2022/07/18/pdfs/BOE-A-2022-11842.pdf

Yo hacia referencia al cuerpo de gestión puro de la SS. El nombramiento que has subido es del cuerpo específico de auditororia e intervención, les dan un nivel 22 en provincia y un nivel 24 en Madrid directamente, porque ahí ya la carrera si que es nula total vamos.

A priori me parece un cuerpo más comparable con thac, al menos lo que es el proceso selectivo.

Yo ya lo he explicado por aquí varias veces, os empeñáis en comprar el A2 de la AEAT con otros cuerpos y no tiene comparación y os lo dice alguien que ha trabajado previamente en Sepe, SS y en un Ministerio.

Un A2 de la AEAT recién entrado te gana más que cualquier A2, solo siendo jefe de servicio nivel 26 en un Ministerio o siendo director de oficina en SS o Sepe se puede igualar y eso es el maximo maximo que se puede lograr y la mayoria no lo consigue y quien lo consigue no vive bn precisamente.

Y cuando estaba la carrera profesional horizontal un A2 nivel 26 de la AEAT te ganaba más incluso no que un A1, sino que el A1 máximo, estamos hablando de un director provincial de la SS, Sepe, que incluso un A1 nivel 30 de una CCAA, al menos la mia.

Para mí el A2 de la AEAT es el mejor A2 y veo normal que sea el que más gane, pero que siendo un A2 normal sin ser jefe ni nada que con los años ganes más que el A1 máximo del resto de sitios...me parece una locura, por eso siempre digo que no sois conscientes de la burbuja en que se ha vivido aquí.

Exigir una carrera meteórica es viable en Madrid pero no en toda España, como ha ocurrido estos años.




 

La AEAT es como el Apple de la Administración, se vende muy bien, pero no es oro todo lo que reluce. 

En la mayor parte de la AGE es mucho más fácil promocionar, moverse geográficamente y hacer carrera administrativa que en la AEAT, donde directamente es imposible. En relación al salario, a mucha gente se le ha grabado a fuego que en el mismo nivel en la AEAT se cobra más, pero eso no siempre es cierto. Sin ir más lejos los Tribunales Económico Administrativos tienen un plan especial de productividad que está igualando en salario bruto a la AEAT, con el añadido de que se sube de nivel con mayor facilidad.