Eliminación Reserva Provincia Agentes

davidmelian92 wrote:

Chiquitas películas te montas por Internet, jajajaja, pero al menos eres graciosa, eso lo tengo que admitir.

A día de hoy no estudio para THAC, aunque lo haré.
Estoy acomplejadísimo porque gano 600 euros menos que tú o mil, jajajaja. ME HAS PILLADO. Es gracioso que te pienses que te vas a hacer millonaria siendo Técnico de Hacienda o Inspectora. Bendito foro.

Y eso de que sabemos más que el Jefe me lo pones en mi boca cuando yo no he dicho nada de eso. Pero que hay gente con cargos más bajos que otros que saben más es un hecho. Y menos mal que valoras el trabajo que hacen los AHP, con el comentario de antes se nota que lo valoras muchísimo.

Solo una última cosa. GRACIAS por las risas.

Yo no he dicho nada de la diferencia salarial, o igual me está fallando la memoria. Obviamente que la sabiduría y las ganas de aprender son atributos transversales, lo he dicho en algún comentario anterior. Hay THAC incompetentes, como IHE y AHP. 

Simplemente me toca la moral lo deshonestos que sois algunos por aquí. Yo tengo muy buenos amigos AHP que son muy competentes en su trabajo pero también veo otros que no saben ni calcular una prorrata, y eso lo he podido comprobar con mis propios ojos. Los que digan que llevan expedientes de la misma dificultad que los THAC y que eso se hace en toda España, que le pidan a algún compañero THAC que les enseñe su bandeja de tareas. 

La nota de RRHH, aún siendo confusa, evidencia por dónde van los tiros
La mayoría sindical de votos de laborales y cuerpo de vigilancia aduanera va a presionar hasta que tengan que sacar a los C a la calle y no salga ni dios.

La AT tiene claro una cosa, la reserva es insostenible. Y el cuerpo más necesario de la AT, que son los técnicos (no os hagáis pajas mentales con la importancia de los agentes), firmamos, liquidados, embargamos, actas y gestionamos las aduanas… tenemos claro una cosa, si toca parar y hacer huelga por nuestra movilidad se hará. Y no estamos hablando de dinero que la Agencia puede mandarnos a la mierda o soltarnos dos perras. Es nuestra movilidad, volver a ver a nuestras familias, y aquí la Agencia no se puede permitir que los Thacs se pongan de huelga ni un día, porque como se paren las aduanas o prescriban exp (más lo primero) se monta un follón increíble.

Claro, porque que el estado se vea parado sin su fuente de liquidación y recaudación es asumible…

Creo que no te haces ni un 0,01% de que ocurre si las aduanas no despachan un día, solo un día.

El trabajo de un técnico lo puede hacer un agente perfectamente y viceversa. No considero que con el temario de ambas oposiciones, teniendo en cuenta que técnico es mas complicado por el formato de examen, se acceda a la aeat con formación suficiente como para ser imprescindible. Ambos empiezan practicamente de cero cuando empiezan a trabajar. 
Por tanto, haría mas "daño" a la aeat, una huelga del grupo donde existan mas funcionarios, que parece ser que son los agentes. 

Este hilo se ha convertido en un toma y daca Agentes vs Técnicos y el trabajo que realiza cada uno cuando nada tiene que ver con el tema de la reserva de provincia. Daría para un hilo, y es cierto que muchos Agentes hacen trabajo que no les remuneran (igual que los Técnicos), pero esto es otro tema.

El hilo se crea porque la realidad es que parece que "va a empezar a corregirse" una injusticia bestial que se daba en esta casa: Que un AHP promocionado a TH llegase a zonas (sobre todo del norte) antes que un TH de libre, lo que no tiene ningún sentido. Todo ello basado en un privilegio arcaico recogido en un Acuerdo "supuestamente de carrera" que jamás se ha aplicado salvo para esto, y que fue firmado en castigo por las movilizaciones de los Técnicos allá por 2005-2007.

Cuando una injusticia llega a su fin todos deberíamos alegrarnos, aunque nos afecte como beneficiarios de la misma y no vayamos a poder hacer uso de ella. Todos, AHP y TH, reconocemos que se trata de algo injusto. Si alguien es capaz de explicarme por qué un AHP promocionado debe acceder a un puesto como TH antes que un TH más antiguo en la casa, encantado de debatirlo.

Saludos a todos, compañeros.

Blachikouski wrote:

Lykos wrote:

Totalmente de acuerdo acuerdo contigo.

Iluminados que se permiten el lujo de decir que los Agentes llegan mejor preparados que los Técnicos y que hacen su trabajo.

Me permito el lujo porque así lo veo en mi día a día y en el de muchísimos compañeros AHP repartidos por toda España. Creo que ni siquiera hace falta explicar mucho más porque todo el que está en la administración lo sabe más que de sobra.

PD: No tenéis la culpa de que el proceso de oposición del THAC consista en ser un papagayo y premie la memorística en lugar del conocimiento y manejo real de la materia.

PD2: del teletrabajo como solución a la movilidad que se lo apliquen a los Agentes promocionados, pero la movilidad efectiva en igualdad de condiciones por favor, no se pide más que lo que es justo, y lo sabéis. ¿Un Técnico con 15 años de antigüedad tiene que mendigar teletrabajo para ir a Coruña mientras se cuela un Agente promocionado con 3? Venga hombre, tú que hablas de iluminación, dale una vuelta a esto. 

Si de mi mensajes lo que has entendido es que no veo que haya problemas con la movilidad de los técnicos quizás esa luz la tengas que buscar tú. La solución de la movilidad de los técnicos no pasa por la eliminación de la reserva de provincia. FIN.

El único sindicato que trabaja por su colectivo, mientras el resto acuerda todo aquello que les perjudica, incluida la reserva de provincia para todos menos para los Técnicos. 

Supongo que entonces el colectivo al que representáis son a las altas esferas y directivas de la AEAT al hacer las delicias de estos dividiendo al personal y haciendo ver como enemigos a los propios compañeros.

Busca esa luz, anda, que te hace bastante falta, te veo demasiado intoxicado por los comunicados conjuntos.

Imagino que la alcanzarás cuando seas Técnico y veas como nos tratan, unos y otros. Aunque igual no, y sigues votando a esos de los conjuntos esperando que hagan algo por ti. 

Yo lo que veo aquí es una clara proyección compañero. Te deseo lo mejor igualmente.

Me río yo del conocimiento y del manejo real de la materia según entra un AHP a la AEAT. Si es que menos mal que los que escribís no representáis en absoluto al grueso de los AHP. La mayoría son gente competente y honesta. Vosotros, en cambio, como ya he dicho antes, sois una panda de mediocres que por poneros a hacer expedientes de THAC en una Administración o en una Delegación pequeña, ya pensáis que lo sois.

En la mayoría de estos casos los AHP hacen expedientes mucho más fáciles, algunos unas soberanas chorradas. Me hace gracia como sois tan cortos de miras y no veis que ni en Aduanas e II.EE., ni en Inspección, pintáis absolutamente nada. 

Como ya he dicho antes, poneos a estudiar, dejad de llorar y de contar batallitas. 

En mi trabajo diario funcionamos sin un mísero AHP y no veo que nos hagan ninguna falta. La conclusión que saco de todo esto es que la AEAT funcionaría sin vosotros, pero nunca sin nosotros. 

Seguid ladrando.

Vergüenza ajena.

En primer lugar, no puedo estar de acuerdo sobre lo que se ha dicho aquí sobre que la reserva de provincia está basada en un "acuerdo arcaico" porque no es cierto. Nos guste o no nos guste está regulada en una LEY en vigor. En concreto, en el artículo 22 ( Fomento de la Promoción Interna) de la LEY 30/1984:
"A propuesta del Ministerio u Organismo en el que estén destinados, los aspirantes aprobados en el turno de promoción interna podrán solicitar que se les adjudique destino, dentro del mismo, en el puesto que vinieran desempeñando o en otros puestos vacantes dotados presupuestariamente existentes en el municipio, siempre que sean de necesaria cobertura y se cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo. En este caso, quedarán excluidos del sistema de adjudicación de destinos por el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.
Lo dispuesto en el párrafo anterior no será de aplicación a los funcionarios de los Cuerpos de Seguridad del Estado."
Así pues, el acuerdo de 2007 lo que hace es ampliar el ámbito de la reserva a nivel provincial. Ese "derecho", por tanto, seguirá existiendo, mientras no se modifique la ley, cosa improbable dado que la Unión Europea parece apuntar en este mismo sentido de fomento de la promoción interna. 
Otra cosa serán las triquiñuelas que se quiera inventar la Agencia para declarar que no hay puestos de necesaria cobertura en tal o cual provincia.... Claro que si no los hay para agentes por interna tampoco los habrá para ofertarlos a los técnicos que van por panel porque los juzgados en ese caso se llenarán de denuncias..... Por cierto, los paneles no están regulados en ninguna ley (son un acuerdo de los sindicatos más representativos a los que tanto critican algunos), esos SÍ pueden cargárselos y volvemos a los concursos que ya os digo yo que , por mi experiencia personal en otro Ministerio, con ellos no se mueve ni dios........
Por otro lado, quién crea que la movilidad de los CTH es por 3 agentes que promocionan en Galicia cuando hay 134 taponados, ya veremos a quién echan la culpa cuando se acaben las jubilaciones de los "beibibumers" y no puedan entrar nuevos efectivos ni moverse nadie, a menos que se amplíe la Agencia o se impulse el teletrabajo u otras vías de atención al contribuyente......
Respecto a los comentarios de Blachikouski seguramente se deben al famoso "curso en el IEF".... Allí suben a todos los técnicos a un pedestal, como si estuvieran por encima del resto de los mortales, obvian el trabajo en equipo y hay algunos que se lo creen.....Doy fe, porque llega cada element@ todos los años con unos aires de grandeza (sin saber ni manejar una fotocopiadora, sin educación ninguna, ni buenos días ni por favor, ni gracias, en fin...) que afortunadamente no tardan mucho en bajarse del pedestal al darse cuenta de que son simples "asalariados" como el resto y de que los asesores se los comen con patatas porque TOD@S tenemos siempre algo que aprender de los demás en esta vida...... 
 

No es cuestión de que sea justo o no lo sea. Para los técnicos de libre no lo es evidentemente. Pero cuando opositamos todos sabemos lo que hay, no le pilla por sorpresa a nadie.
No obstante, hay mucha gente que quiere opositar a técnico y ha optado por la opción de pasar por agente. Camino mas largo y difícil, pero facilidad para regresar a tu casa. Ahora cambian las normas, con lo que están perjudicando a mucha gente. 
 

Coguay, ese artículo deja claro en su primera frase que eso es "A propuesta del Ministerio u Organismo en el que estén destinados..." luego estamos ante una potestad discrecional de la Administración.

El hecho de que esto es así es que el Acuerdo de 2007 fijó esta reserva supeditada a la necesidades organizativas y DEJANDO FUERA LA PROMOCIÓN DEL A2 al A1.

Hay poco margen a la interpretación. En la AEAT la Administración la ha aplicado hasta ahora, que ha decidido dejar de aplicarla. Por las presiones y por sus propias necesidades.

En cuanto la movilidad, estoy de acuerdo en que volverá a cerrarse cuando se cubran las plazas de los que se jubilan en estos años, pero lo justo es que sea igual de mala o de buena para todos, con independencia de que sean TH de libre o AHP promocionados, creo que estaremos de acuerdo en que la JUSTICIA es eso.

Suerte con tu promoción.

Periko, ¿cómo que no es cuestión de que sea justo o no lo sea? ¿Véis como estáis meando fuera de tiesto?

Yo a los únicos que no veo justo aplicársela es a quienes ya han terminado el curso y han solicitado la reserva antes de que salga esta nota, pero en años venideros es totalmente justo y legal hacerlo.

PD: Elegir un camino siempre puede llevarte a una encrucijada, no hay que dar por sentado que las condiciones van a permanecer invariables. Si queriendo ser Técnico decides hacerlo por la vía de la PI, es muy loable, pero no puedes exigir que en 5 años las cosas sigan como cuando empezaste.

Un compañero más arriba ha puesto lo que nadie se ha atrevido

La reserva de plaza se produce siempre que sean de necesaria cobertura y se cumplan los requisitos establecidos en la Relación de Puestos de Trabajo. Es decir, por razones de servicio la pueden quitar de un día para otro. Es un derecho que se produce con requisitos, cosa que hoy en día no se producen. Genera problemas de movilidad y luego que hay zonas, véase ADI de granada, que han llegado un porrón de agentes y que muchos están estudiando, a ver donde colocas a 50 futuros thacs, en una provincia donde cada año se demandan 4

Veremos cuántos agentes salen a la calle la próxima semana. Y eso que la convocatoria ni se cita la reserva de plaza… todo muy lamentable de la mayoría sindical

Yo no lo interpreto como tú pero tampoco soy "jurista de reconicido prestigio" ni esas cosas, ja ja ja. Al final, seguramente serán los tribunales los que dictaminen sobre el asunto llegado el caso......
Respecto la reserva de los A2 al A1 también estaba en la propuesta del acuerdo (el derecho es para tod@s sin excepción) y la intención de que se cumpla también en este caso se ha manifestado por los sindicatos todos estos años....Otra cuestión es que si la gente no denuncia ni reclama sus derechos las Administraciones hacen lo que les da la gana..... 
En cuanto a la justicia de las leyes podríamos hablar largo y tendido.... La amnistía fiscal por ejemplo benefició a unos, a los que no cumplieron con sus obligaciones fiscales en su momento, y perjudicó a quiénes sí lo hicieron y así con todas las leyes...... Lo mismo pasa con la intención actual, que parece hay, de reconvertir a interinos que no han aprobado una oposición en funcionarios de carrera por llevar x años de interinos para reducir la temporalidad.......Se legisla en general, no se puede elaborar una ley para cada caso concreto.....Pero bueno, estaría bien que un día tuviéramos un debate sosegado compartiendo ideas y propuestas tomando unas cervezas tod@s..... 

Tengo compañeros que llevan estudiando varios años para poder presentarse en su provincia una vez estén en ella, tras 2-3años fuera. ¿Ves justo tener que esperar otros 3 o empezar de cero?
En esas condiciones el primer año se presentan por libre y ya estarían posiblemente dentro. 
Por cierto, la reserva de provincia ha facilitado el acceso por libre a técnico, ha habido menos competencia ya que muchos han optado por la opción de pasar por agentes. 

Si Periko, libre es un camino de rosas claro que si, madre del amor hermoso.

Tengo compañeros que llevan estudiando varios años para poder presentarse en su provincia una vez estén en ella, tras 2-3años fuera. ¿Ves justo tener que esperar otros 3 o empezar de cero?
En esas condiciones el primer año se presentan por libre y ya estarían posiblemente dentro. 
Por cierto, la reserva de provincia ha facilitado el acceso por libre a técnico, ha habido menos competencia ya que muchos han optado por la opción de pasar por agentes.