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Espartano, se te ve bastante dolido con Gestha, "que se supone que no ha hecho nada" y "no tiene representación", pero tú no dejas de nombrarlo, igual que los de la "mayoría social". Algo habrá hecho cuando para todos parece que es "el culpable" de que se toque la reserva de provincia.
Pd. Es el sindicato más votado entre los funcionarios, así que, amigo, es el que más funcionarios representa. El resto ya ves que están más preocupados porque a los laborales les cuenten los años completos trabajando tres meses, que por vosotros.
¡Suerte!
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Pues claro que la AEAT va a hacer lo que quiera Saytek, como siempre y a poder ser de la peor forma posible.
Yo sé que los sindicatos siempre se cuelgan las medallas de cualquier cosa que ocurre. En este caso no creo que sea distinto.
La AEAT va a terminar con la reserva porque ve que no va a poder mantenerla en sitios como Granada en un plazo razonable de tiempo, tipo en 10 años.
Igual que no la hay al grupo A1 porque no sería viable, han ido dándose cuenta del lío y ya está. Ni sindicatos ni historias.
Aunque es cierto que podrían haber avisado a los que están esperando destino antes de hacer el curso por lo menos..
Pero como he dicho al principio, siempre de la peor forma.
Con lo fácil que sería que toda la antigüedad contara lo mismo y que los de PI pudieran participar en el panel previo al nuevo ingreso con todos sus puntos intactos.
Así ningún PI con 2 años de antigüedad pasa por delante de un TL con 17 años ni los de PI quedan anclados al puesto inicial para los restos (porque su antigüedad cuenta una mierda y si caes con un jefe cabron o en algo que no te gusta en panel no te mueves en chorrocientos años).
Lógicamente el que acaba de entrar prefiere la reserva como está.
Lógicamente el THAC que lleva 6 años y es de León (por decir algo) prefiere que se elimine la reserva.
Quizá meter a todos en el mismo saco y con los mismos puntos mantiene el equilibrio entre formas de acceso aunque no lo van a hacer. Porque tienen que hacerlo todo mal.
Yo creo que lo que comentas sería lo mas justo para todos, que la antigüedad contara lo mismo para todos. No se que opinaran los técnicos al respecto.
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Creo que no lo entiendes. GESTHA no pinta nada en la negociación colectiva simple y llanamente porque no tiene representación suficiente. No hay más. Y esto es una realidad. Basta con mirar el resultado de las elecciones sindicales del año pasado. No acabo de entender muy bien el motivo por el que algunos estáis empeñados en negar esta realidad. Creo, sinceramente, que no entendéis lo que es negociación colectiva, mayoría social, mesa de negociación...etc. Cualquier acuerdo que pueda llegar a firmar la Agencia únicamente con GESTHA carece totalmente de valor jurídico puesto que, repito una vez más, no pinta nada en la negociación colectiva al no ser un sindicato representativo de una mayoría de los trabajadores de la Agencia. Únicamente es el sindicato mayoritario de los técnicos y, como tal, podrá ejercer una presión o asumir un discurso o realizar cualquier tipo de acción en nombre de la mayoría de los técnicos de hacienda, pero nunca será la postura/acción/presión de los trabajadores de la AEAT. Aunque algunos os cueste asimilarlo, son muchísimos más los trabajadores que formamos parte de la agencia y que no somos técnicos.Espartano, se te ve bastante dolido con Gestha, "que se supone que no ha hecho nada" y "no tiene representación", pero tú no dejas de nombrarlo, igual que los de la "mayoría social". Algo habrá hecho cuando para todos parece que es "el culpable" de que se toque la reserva de provincia.
Pd. Es el sindicato más votado entre los funcionarios, así que, amigo, es el que más funcionarios representa. El resto ya ves que están más preocupados porque a los laborales les cuenten los años completos trabajando tres meses, que por vosotros.
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Creo que sigues sin entenderme. No sé si es que me estoy expresando muy mal o que has leído por encima mi anterior post. Nunca he negado que GESTHA no tenga poder a la hora de presionar. Negarlo sería una gilipollez, puesto que es el sindicato mayoritario de un colectivo bastante grande de la Agencia. Tampoco he dicho nunca que el encierro que han hecho los sindicatos haya servido para algo. Como dices tú, sólo hay que ver cómo lo han terminado o la capacidad nula de llamamiento que tienen. Y sí, las matemáticas son muy importantes.Amigo mío, si piensas que los del "encierro" pintan algo en alguna negociación, el problema lo tienes tú.
La AEAT es una organización jerárquica, donde lo importante no son los porcentajes de representación, sino los de presión.
Los Técnicos son llamados a filas y acuden masivamente en defensa de su colectivo, tal y como se ha visto en esas movilizaciones en la hora del desayuno que tratas de ridiculizar. El resto de sindicatos llaman a movilizarse y solo salen sus representantes con las banderas. Y esto la Administración lo ve, los que son capaces de liartela y los que no dan más que pena. Pero tú sigue pensando en las matemáticas.
La AEAT teme a una movilización del CTH como la que hubo en 2005-2007 (a ver de donde crees que viene el acuerdo de carrera, donde los Técnicos fuimos traicionados por la "mayoría social" tras haber puesto los expedientes disciplinarios y las huelgas). Las movilizaciones del resto de sindicatos no les producen más que risa, entre otras cosas porque JAMÁS se han movilizado, y para una vez que lo intentan solo hay que ver la vergonzosa salida de su "encierro", con las manos vacías, mientras satisfacen las demandas de los Técnicos.
Mucho te queda por aprender sobre el movimiento sindical y la lucha de poderes en esta casa, compañero.
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Creo que sigues sin entenderme. No sé si es que me estoy expresando muy mal o que has leído por encima mi anterior post. Nunca he negado que GESTHA no tenga poder a la hora de presionar. Negarlo sería una gilipollez, puesto que es el sindicato mayoritario de un colectivo bastante grande de la Agencia. Tampoco he dicho nunca que el encierro que han hecho los sindicatos haya servido para algo. Como dices tú, sólo hay que ver cómo lo han terminado o la capacidad nula de llamamiento que tienen. Y sí, las matemáticas son muy importantes.
Tanto en el anterior post como en otros, únicamente manifiesto que las protestas de GESTHA consistentes en salir media hora durante el desayuno, extensible también a las del otro día del resto de sindicatos, son ridículas. Así no se va a conseguir nada. Ni GESTHA y los demás. Si algo ha demostrado la dirección de la agencia es que le importa un mierda el derecho de los trabajadores. Asimismo, he expresado lo injusto que me parece que una organización sindical haga este tipo de paripés y que su proclamas sean única y exclusivamente quitar derechos a un colectivo que está en peores condiciones, cuando deberían exigir a los de arriba mejores condiciones para sus afiliados sin perjudicar al resto (sindicalismo de clase lo llaman). Desde mi posición como agente, cuando escucho a hablar a los técnicos de la reserva de provincia, sólo escucho a gente que está puteada y que, en vez de exigir mejoras en sus condiciones a los de arriba, exigen mejoras a costa de los de abajo. Y es una postura que, viniendo de una organización sindical, me produce bastante rechazo.
Supongo que al final esto esto es cuestión de cómo lo vea cada uno. No he visto ninguna acción en estos años por parte de la dirección que me haga pensar que se toma en serio las reivindicaciones de cualquier colectivo. Creo firmemente que si ahora se elimina la reserva de provincia, como parece que va a ser el caso, no será por la presión de nadie. Pero el sindicato de turno lo utilizará como arma arrojadiza para hacer ver lo que quieren que veas.
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Menos lobos, Caperucita.Un privilegio inaudito es que los agentes hagan el trabajo de los técnicos, cobrando 600 euros menos.
Un privilegio inaudito es que los agentes se mamen toda la mierda de la aeat mientras los técnicos viven genial en sus mesas sin público.
La suerte que tenéis es que los sindicatos mayoritarios no solo defienden a los C, si no también a los a2. Si el cuerpo C tuviera un sindicato fuerte que solo defendiera al cuerpo C, otro gallo cantaría.
Ah! Y para que digas ahora... es que los técnicos no se que o no se cuanto, mírate quien hace el grueso de las declaraciones de renta. El cuerpo C.
Un cuerpo C organizado podría boicotear a la aeat en cero coma.
Pero, los primeros que no quieren un cuerpo C fuerte son UGT, CCOO, SIAT y CSIF. No les interesa.
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Yo te digo lo que he visto y es eso. La maneja el que la ha tenido que machacar en la privada. Una vez entráis es cuando os toca estudiar, porque con la poca cosa que tenéis en el temario no os llega para absolutamente nada.¿La normativa de los impuestos no la manejamos? Entonces quien informa de renta, sociedades e iva en el publico? Quien hace las declaraciones de renta? No tienen que saber irpf e iva? Que se lo pregunten a los de los adi.
Lo que hay que leer. Menudo artista.
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Yo te digo lo que he visto y es eso. La maneja el que la ha tenido que machacar en la privada. Una vez entráis es cuando os toca estudiar, porque con la poca cosa que tenéis en el temario no os llega para absolutamente nada.¿La normativa de los impuestos no la manejamos? Entonces quien informa de renta, sociedades e iva en el publico? Quien hace las declaraciones de renta? No tienen que saber irpf e iva? Que se lo pregunten a los de los adi.
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Lo tuyo ya es de traca... debes ser troll, porque yo creo que ni tú te crees las cosas que pones...
Sabes que un AHP ha tenido que memorizar con mucha más profundidad que tú la LGT y...todos los reglamentos de desarrollo de la LGT (cosa que en Thac no se toca apenas, y que por tanto tú te ahorraste estudiarlo)??
Sabes que en el temario de AHP hay IRPF, IVA, Aduanas, etc.?? Y de forma no precisamente poco densa??
¿Qué parte del temario de THAC usas en tu trabajo diario? ¿Y qué parte del temario de AHP se usa en el trabajo diario?... Pues eso.
Un AHP entra MUY preparado...
En fin, lo dicho, lo tuyo es para hacérselo mirar...
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Me reafirmo en lo dicho. Denso no es precisamente como calificaría tener solamente un tema de Aduanas o no saber cómo aplicar recargo de equivalencia, ni calcular una prorrata correctamente.
Yo te digo lo que he visto y es eso. La maneja el que la ha tenido que machacar en la privada. Una vez entráis es cuando os toca estudiar, porque con la poca cosa que tenéis en el temario no os llega para absolutamente nada.¿La normativa de los impuestos no la manejamos? Entonces quien informa de renta, sociedades e iva en el publico? Quien hace las declaraciones de renta? No tienen que saber irpf e iva? Que se lo pregunten a los de los adi.
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Sabes que un AHP ha tenido que memorizar con mucha más profundidad que tú la LGT y...todos los reglamentos de desarrollo de la LGT (cosa que en Thac no se toca apenas, y que por tanto tú te ahorraste estudiarlo)??
Sabes que en el temario de AHP hay IRPF, IVA, Aduanas, etc.?? Y de forma no precisamente poco densa??
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Es un hecho, la Administración ya ha comunicado a los directamente afectados que no cumplen con los requisitos de los 3 años que no podrán ejercer su reserva de provincia.
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Creo que ninguno de los que estamos aquí ve ético que se aplique este año a quienes ya han pasado la escuela. Es una putada, la verdad, y creo que defendible en el Juzgado que no se les aplique pues ya eligieron la opción antes de que esto cambiase.Más allá de las discrepancias existentes sobre el tema de la reserva en un futuro, creo que sobre lo injusto y torticero de quitársela a la gente cuando ha terminado el proceso, habrá unanimidad. Me produce mucha vergüenza trabajar en una entidad que trata así a sus empleados.
Espero que este tema se resuelva en los tribunales y la agencia pague por ello. Es para que los compañeros afectados se cojan la baja por depresión y no vuelvan a pisar por la oficina.
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Creo que ninguno de los que estamos aquí ve ético que se aplique este año a quienes ya han pasado la escuela. Es una putada, la verdad, y creo que defendible en el Juzgado que no se les aplique pues ya eligieron la opción antes de que esto cambiase.Más allá de las discrepancias existentes sobre el tema de la reserva en un futuro, creo que sobre lo injusto y torticero de quitársela a la gente cuando ha terminado el proceso, habrá unanimidad. Me produce mucha vergüenza trabajar en una entidad que trata así a sus empleados.
Espero que este tema se resuelva en los tribunales y la agencia pague por ello. Es para que los compañeros afectados se cojan la baja por depresión y no vuelvan a pisar por la oficina.
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Pues craso error, amigo Saytek, craso error.
Creo que ninguno de los que estamos aquí ve ético que se aplique este año a quienes ya han pasado la escuela. Es una putada, la verdad, y creo que defendible en el Juzgado que no se les aplique pues ya eligieron la opción antes de que esto cambiase.Más allá de las discrepancias existentes sobre el tema de la reserva en un futuro, creo que sobre lo injusto y torticero de quitársela a la gente cuando ha terminado el proceso, habrá unanimidad. Me produce mucha vergüenza trabajar en una entidad que trata así a sus empleados.
Espero que este tema se resuelva en los tribunales y la agencia pague por ello. Es para que los compañeros afectados se cojan la baja por depresión y no vuelvan a pisar por la oficina.
Para el resto, es de justicia que esto llegue a su fin, y todos deberíamos estar de acuerdo en ello, más allá del cuerpo al que pertenezcamos.
Y dalle con lo de que es de justicia. Yo entre como agentes para moverme antes sabiendo lo de la reserva de provincia, y a cambio sabía que tendría que hacer dos oposiciones. Ahora me queda el tercero y me salen por estos. En mi caso me condenan a no promocionar ya que me situación familiar no me permite moverme.
Dónde está la justicia? El técnico que entró en mi año tuvo la misma posibilidad de hacer lo mismo.
Y como yo, mucha gente
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Pues craso error, amigo Saytek, craso error.
Creo que ninguno de los que estamos aquí ve ético que se aplique este año a quienes ya han pasado la escuela. Es una putada, la verdad, y creo que defendible en el Juzgado que no se les aplique pues ya eligieron la opción antes de que esto cambiase.Más allá de las discrepancias existentes sobre el tema de la reserva en un futuro, creo que sobre lo injusto y torticero de quitársela a la gente cuando ha terminado el proceso, habrá unanimidad. Me produce mucha vergüenza trabajar en una entidad que trata así a sus empleados.
Espero que este tema se resuelva en los tribunales y la agencia pague por ello. Es para que los compañeros afectados se cojan la baja por depresión y no vuelvan a pisar por la oficina.
Para el resto, es de justicia que esto llegue a su fin, y todos deberíamos estar de acuerdo en ello, más allá del cuerpo al que pertenezcamos.
Y dalle con lo de que es de justicia. Yo entre como agentes para moverme antes sabiendo lo de la reserva de provincia, y a cambio sabía que tendría que hacer dos oposiciones. Ahora me queda el tercero y me salen por estos. En mi caso me condenan a no promocionar ya que me situación familiar no me permite moverme.
Dónde está la justicia? El técnico que entró en mi año tuvo la misma posibilidad de hacer lo mismo.
Y como yo, mucha gente
Tú no querías ser AHP, tú querías ser Técnico, y elegiste tu opción. Muy loable, pero pretendes hacer tuyo un derecho a pasar por encima de la antigüedad de compañeros con muchos más años que tú en la AEAT por una opción que tomaste tú solito en base a unas reglas del juego que creías inamovibles. Nadie te puso una pistola en el pecho para ser CTH por la vía de la promoción interna, podrías haber elegido la otra vía, que tantos otros eligieron legítimamente. De hecho reconoces que lo hiciste así para llegar antes a casa y ser CTH allí antes que el resto, reconoces que por esta vía SE SE VIOLA DERECHO A LA MOVILIDAD DE TÉCNICOS MÁN ANTIGUOS QUE TÚ, y ese es el verdadero problema, lo que ha hecho de esto algo insostenible y que ha saltado por los aires.
Suerte para volver a casa el día que seas CTH, lo harás en igualdad de condiciones con el resto de tus compañeros del Cuerpo, eso es la JUSTICIA y la IGUALDAD.
Igualdad de condiciones sería si la antigüedad de agentes y técnicos contara igual. Como está actualmente, veo un grave prejuicio para los agentes, los cuales deben superar 2 oposiciones si quieren llegar a técnico.
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Pues craso error, amigo Saytek, craso error.
Creo que ninguno de los que estamos aquí ve ético que se aplique este año a quienes ya han pasado la escuela. Es una putada, la verdad, y creo que defendible en el Juzgado que no se les aplique pues ya eligieron la opción antes de que esto cambiase.Más allá de las discrepancias existentes sobre el tema de la reserva en un futuro, creo que sobre lo injusto y torticero de quitársela a la gente cuando ha terminado el proceso, habrá unanimidad. Me produce mucha vergüenza trabajar en una entidad que trata así a sus empleados.
Espero que este tema se resuelva en los tribunales y la agencia pague por ello. Es para que los compañeros afectados se cojan la baja por depresión y no vuelvan a pisar por la oficina.
Para el resto, es de justicia que esto llegue a su fin, y todos deberíamos estar de acuerdo en ello, más allá del cuerpo al que pertenezcamos.
Y dalle con lo de que es de justicia. Yo entre como agentes para moverme antes sabiendo lo de la reserva de provincia, y a cambio sabía que tendría que hacer dos oposiciones. Ahora me queda el tercero y me salen por estos. En mi caso me condenan a no promocionar ya que me situación familiar no me permite moverme.
Dónde está la justicia? El técnico que entró en mi año tuvo la misma posibilidad de hacer lo mismo.
Y como yo, mucha gente
Tú no querías ser AHP, tú querías ser Técnico, y elegiste tu opción. Muy loable, pero pretendes hacer tuyo un derecho a pasar por encima de la antigüedad de compañeros con muchos más años que tú en la AEAT por una opción que tomaste tú solito en base a unas reglas del juego que creías inamovibles. Nadie te puso una pistola en el pecho para ser CTH por la vía de la promoción interna, podrías haber elegido la otra vía, que tantos otros eligieron legítimamente. De hecho reconoces que lo hiciste así para llegar antes a casa y ser CTH allí antes que el resto, reconoces que por esta vía SE SE VIOLA DERECHO A LA MOVILIDAD DE TÉCNICOS MÁN ANTIGUOS QUE TÚ, y ese es el verdadero problema, lo que ha hecho de esto algo insostenible y que ha saltado por los aires.
Suerte para volver a casa el día que seas CTH, lo harás en igualdad de condiciones con el resto de tus compañeros del Cuerpo, eso es la JUSTICIA y la IGUALDAD.
Igualdad de condiciones sería si la antigüedad de agentes y técnicos contara igual. Como está actualmente, veo un grave prejuicio para los agentes, los cuales deben superar 2 oposiciones si quieren llegar a técnico.
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estudio89 post=160282 userid=18055De esos 46 algunos habían renunciado a la reserva (porque en todo caso saben que los de PI eligen antes de los de TL, aunque renuncien a la reserva de provincia) por eso los perjudicados reales son veintitantos
Gracias por la aclaración! ¿Y se sabe de dónde eran, que ubicación tenían estos 20 y tantos que se han quedado sin reserva de provincia?
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