La Agencia Tributaria ya no es lo que era

Deja ya de montar el numerito, que esto suena a rabieta de niño chico. ¿Que los inspectores tienen poder, subidas y PIA? Pues claro, para eso se han dejado media vida estudiando mientras otros se quedaban en la queja eterna. ¿Quieres lo mismo? Muy fácil: oposita, sácate la plaza de inspector y disfruta del “chollo sideral”. Pero claro, eso requiere esfuerzo, no lloriqueo de foro. Lo de “opereta bufa” es la excusa perfecta para encubrir que no das el salto ni lo vas a dar. Menos llorar con que los sindicatos son unos timoratos y más asumir que si estás donde estás es porque no te dio la gana (o no pudiste) llegar más arriba.
 

Estoy de acuerdo con Mongolo69, pero lo que aquí nadie ve, es que los dirigentes de GESTHA, son igual o peor que los inspectores, porque estos al final han hecho un esfuerzo adicional, pero aquellos, llevan cobrando cantidades muy superiores a las del resto de los técnicos casi desde que entraron, y estos "sindicalistas" que cobran más de 70K miran únicamente por sus compañeros técnicos que cobran esos 70K, no por el resto del cuerpo.
Y aquel que decía que quería vivir como aquellos técnicos que entraron hace 20 años, decirle, que el sueldo entonces era aún mucho peor que el de ahora, que no conozco a ningún compañero que no tuviera que compartir piso en Barcelona hace 20 años, y que después de 20 años el sueldo está lejos de esos 70k de otros.

Por favor un poco de seriedad.

Decir que quien reparte el bacalao en la AEAT son los inspectores o que cobran burradas es ser un envidioso con rabieta de niño pequeño es querer negar una evidencia.

Lo que se pide es una proporcionalidad en la estructura salarial de la Agencia, ningún otro A2 cobra la mitad que su correspondiente A1, y menos desarollando un trabajo tan similar. Si nos ponemos con "pues haberte hecho Inspector", también podemos decir que el inspector que pretenda cobrar un pastizla a base de monopolizar las productividades de todo el organismo, que se huberia ido al sector privado.

Yo alucino con los que dicen que menos llorar y a estudiar, supongo que son inspectores ya.. o les rinden pleitesia, esta claro que tengo sesgo porque soy th con mas de 10 años en la casa, que los th sacan el curro a los inspectores que solo firman y gestionan equipos se sabe hasta en sebastopol, y que estos proporcionalmente rompen las escalas retribución también, pero es que esto se trata de tener carrera  profesional, los inspectores bien que se dan sus plazas por concurso con sus asignaciones, el resto estamos paralizados sin atisbo de mejora, que sepan los inspectores que la rueda no gira por ellos y si los sindicatos tuvieran arrestos y no fueran unos indolentes ya tendriamos carrera profesional vigente y no fantasma.

No es necesario faltar ni despreciar a nadie porque todos tienen su parte de razón. Inspectores se han ganado el puesto y el sueldo y los técnicos merecen algún tipo de aliciente que no sea "pos ponte a estudiar", porque aquí no se habla de subir a la categoría A1 por la cara, sino de otra cosa.

Alucinas tú, pero de pura ceguera. Llevas más de 10 años en la casa y lo único que has perfeccionado es la queja continua. Que los TH “sacan el curro” y los inspectores “solo firman” es el típico mantra de bar: simplón, victimista y falso. La AEAT no es un corral donde cada uno mide quién curra más, sino una pirámide jerárquica con funciones distintas.

¿Quieres carrera profesional real? Pues de nuevo: oposita a inspector y disfruta de lo que ahora envidias. Lo demás es discurso rancio de “nosotros lo hacemos todo y ellos se forran”, que suena a plantilla anclada en el resentimiento.

La rueda no gira por ti ni por mí: gira porque hay un sistema, guste más o menos. Y sí, los sindicatos son blandos, pero tampoco son tus salvavidas.

Compañero, aquí se habla de carrera DENTRO de la categoría.

Que queja continua ni leches, a ver si centramos el tiro de la discusión, los a1 tienen carrera, y el resto nada de nada, que los inspectores se protegieron no entrando en el maravilloso acuerdo de 2007 por puro interés.. yo no envidio a nadie solo pido un reparto equitativo y sujetos como tú justifican la inequidad por cuestiones de jerarquia y estudios, espero que no te sientes jamás en una mesa de negociación como preboste celestial.. posdata a nadie se le regala ser técnico de hacienda..

No sé cuál es la solución. No sé si es empeñarse otra década en aplicar el acuerdo de carrera, o volver al sistema anterior.

Pero la cosa pinta mal, porque parece que la tendencia es rebajar los requisitos de nivel para determinadas competencias, lo que implica más responsabilidad por el mismo sueldo.

A ver, sin ánimo de deslegitimar las reivindicaciones de cada colectivo, que hace bien en intentar mejorar su situación.

La proporción retributiva A1-A2 (doble de sueldo) se repite en casi toda la AGE. Los abogados del estado y jueces cobran el doble (y más) que los A2 de Justicia. Los TAC de la AGE cobran el doble que los GACE, al principio y al final de su carrera. Lo mismo con los diplomados y TECOs en Economía. Desconozco lo que sucede en Trabajo, pero intuyo que igual. Esa proporción, con sueldos más o menos altos según el organismo se repite más o menos siempre, solo que en la AEAT se cobra más que en otros sitios.

Lo de que los inspectores son unos vagos y no dan un palo al agua, y se limitan a firmar, es una parida que no hay por donde cogerla.

Lo del concurso de inspectores es cierto, aunque también es verdad que hacía más de una década que no se convocaba ninguno, de manera que carrera hay poca también para ellos.

Desde mi punto de vista, en general a la AEAT le hace falta más dinero para luego repartirlo. Lo lógico sería pelear ese dinero al Gobierno y luego pelearse dentro por el reparto más adecuado, en lugar de empezar la casa por el tejado.

Arturo en la AEAT se juega a lo que los inspectores quieren, es un colectivo que copa los puestos ejecutivos y de dirección, se asignan el trozo mas jugoso del pastel mientras se devalúa el sueldo del resto de cuerpos, sin miras a que vaya mejorar la situación. Por mi parte reconozco que entre los inspectores habrá quien se gane el jornal y quienes no, pero la dinámica es la de consolidar vuestros privilegios económicos a costa del resto y así se ha visto en el concurso que se llevó a cabo y en las diferencias de reparto en las productividades. Mientras todos estemos a verlas venir y mansos no cambiará nada, como th de entrada no se vive bien en ninguna ciudad y opositar a agente es un locura, en relación esfuerzo beneficio económico. Esperemos que se avengan los caciques a abrir la caja de las galletas.

Pues hombre, lógicamente los A1 ocupan los puestos directivos. Igual que ocurre en el Ministerio de Economía con los TECO, en el de Exteriores con los Diplomáticos, o en los demás con los TAC. Y sí, en esos ministerios también los A1 reciben una productividad mucho mayor que la de los A2. La regla de A1 doble que A2 se repite dentro y fuera de la AEAT (sin entrar a valorar).

Y la devaluación salarial es una cuestión generacional. También los inspectores de entrada han perdido poder adquisitivo. Lo que habría que ver es cuanto ganaba un inspector y un técnico de entrada hace 10 años, y cuanto ganan ahora. Yo diría que la proporción será similar, aunque puedo equivocarme.

Ya lo que faltaba por oír, que llevan 10 años sin sacar concurso y que hay poca carrera para ellos JAJAJAJAJAJAJAJA VAYA TELA LO QUE HAY QUE ESCUCHAR.

Los IH tienen carrera vertical (los reclasifican a IH A al año) y suben 15 mil de especifico que con las productivas supone una subida de 20 mil euros anuales solo en el primer año, si a eso se le puede decir que carrera poca apaga y vámonos…. Además de que también es falso que el último concurso fuera hace 10 años.

En cuanto a la carrera del TH efectivamente está la opción de promocionar al cuerpo inmediatamente superior como es el IH pero es que también hay otras dos carreras totalmente congeladas y es lo que se está demandando, una carrera vertical (puestos de jefe de servicio, jefe de unidad etc) y carrera horizontal (no realiza el mismo trabajo un TH que aprobó el el 2023 que el del 2003)

Creo que hace falta mucha pedagogía y que la gente esté un poquito más informada…

La reclasificación al año la tienen también los THAC. Eso no es carrera. Sin concurso, te puedes tirar en el mismo punto desde el año 2 hasta el 45 en tu carrera. Y sí, efectivamente los inspectores ganan un buen sueldo, no es novedad. Sucede con la mayoría de A1 del Estado, que parece que los abogados del estado, TECOs o diplomáticos mendigan por las esquinas.

Ha habido concursos hace menos de 10 años, pero no "masivos". Por cierto, en esos concursos puntuales también han salido puestos de A2 (tampoco masivos, efectivamente).

A ver, la reclasificación al año del TH es por carrera HORIZONTAL y su CE sube 2.000 euros.

La clasificación del IH es por carrera VERTICAL y hace subir su CE en 18.000 euros aunque las dos puedan parecer lo mismo son radicalmente diferentes.

Poner esas dos reclasificación al mismo nivel me parece un tanto ridículo.